تمام خوش اخلاقی در یک آیه امام صادق(ع) آیه ۱۹۹ سوره اعراف، را جامع‌ترین آیه در مکارم اخلاق عنوان کرده‌اند. خداوند در آیه ۱۹۹ سوره اعراف می‌فرماید: «خُذِ الْعَفْوَ وَأْمُرْ بِالْعُرْفِ وَأَعْرِضْ عَنِ الْجَاهِلِینَ؛ گذشت پیشه کن و به [کار] پسندیده فرمان ده و از نادانان رخ برتاب». این آیه با تمام سادگی و فشردگی، همه اصول اخلاقی را در بردارد. هم اخلاق فردی که می‌فرماید: «الْعَفْوَ»، هم اخلاق اجتماعی که می‌فرماید: «وَأْمُرْ بِالْعُرْفِ»، هم رفتار با دوست که می‌فرماید: «عَفْوَ»، هم رفتار با دشمن که می‌فرماید:«أَعْرِضْ» و هم زبانی که می‌فرماید: «وَأْمُرْ». تفسیر این آیه کوتاه به این حد نیز محدود نیست، چرا که این آیه هم برای رهبر، هم برای امت و هم برای تمامی زمان‌ها دستور اخلاقی داده است به نحوی که امام صادق(ع) فرمودند: در قرآن آیه‌ای جامع‌تر از این آیه در مکارم اخلاق نیست. @rahpoyane

داستان کوتاه (مالک اشتر) روزی از بازار کوفه می‌گذشت با لباسی از کرباس خام و به جای عمامه از همان کرباس بر سر داشت و به شیوه فقراء عبور می‌کرد. یکی از بازاریان بر در دکانش نشسته بود، چون مالک را بدید به نظرش خوار و کوچک جلوه کرد و از روی استخفاف کلوخی را به سوی او انداخت. مالک به او التفات ننمود و برفت. کسی مالک را می‌شناخت و این واقعه را دید، به آن بازاری گفت: وای بر تو هیچ دانستی که آن چه کس بود که به او اهانت کردی؟ گفت: نه، گفت: او مالک اشتر یار علی علیه السلام بود. آن مرد از کار بدی که کرده بود لرزه به اندامش آمد و دنبال مالک روانه شد که از او عذر خواهی کند. دید به مسجدی آمده و مشغول نماز است صبر کرد تا نمازش تمام شد، خود را بر دست و پای او انداخت و پای او را می‌بوسید مالک سر او را بلند کرد و گفت: این چه کاری است می‌کنی؟ گفت: عذر گناهی است که از من صادر شده است که ترا نشناخته بودم. مالک گفت: بر تو هیچ گناهی نیست، به خدا سوگند که به مسجد نیامدم مگر برای تو استغفار کنم و طلب آمرزش نمایم @rahpoyane

مهم ترین اصول اخلاق حرفه ای در مدیران همدردی با دیگران: یعنی فرد دلسوز و رحیم است، در مشکلات دیگران شریک می شود و ازآنان حمایت می کند. به احساسات دیگران توجه می کند، مشکلات دیگران را مشکل خود می داند. نقدپذیری و مشارکت طلبی: دادن حق انتقاد و ارائه دیدگاه به کارکنان است. پاسخگویی در برابر انتقادها و اجتناب از مواجهه هیجانی با منتقدان جزو بایدهای اخلاقی است برخورد صریح و صادقانه با کارکنان: یعنی در همه شئون حرفه از شرح وظایف تا نظامهای جامع پرداخت باید شفافیت، بیان دقیق و کامل را حاکم ساخت. هر گونه ابهام، دوپهلویی در بیان، سیال بودن ضوابط، زمینه را برای فریب و پایمال کردن حقوق آماده می کند #مدیریت @rahpoyane

آثار خوش اخلاقی ... @rahpoyane

آثار خوش اخلاقی و بد اخلاقی پیشنهاد دانلود و ارسال برای دوستان @rahpoyane