🚨هنگام خرید اینترنتی حتما اصالت نماد اعتمــاد الکـترونیکی را از وب سـایـت Enamad.ir بررسی کنید.
#پلیس_فتا_پایتخت
#کلیک_امن
#خرید_امن
🌹🍃
اولین گام موفقیت، این است که بتوانی موفقیت دیگران را تحمل کنی.
دومین گام موفقیت، این است که بتوانی موفقیت دیگران را تحسین کنی.
سومین گام موفقیت، این است که بتوانی موفقیت دیگران را تقلید کنی.
آخرین گام موفقیت این است که بتوانی به شیوه خودت موفق شوی .
موفق باشید دوستان...
ماه را نشانه بگيريد، اگر به هدف نزنيد، حتماً يكي از ستاره ها را خواهيد زد.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
َ
کلید آرامش
جایی در پس افکار توست
هر "شب" که چراغ ها
را خاموش میکنی
با اندیشیدن به رویاهایت
"کلید آرامش" را روشن کن!
و ببین زیبایهای
روزی دیگر و طلوعی تازه...
خیالتون آسوده،شبتون بخیر 🌙
بسم رب شهدا والصدیقین
هفته جنگ هفته افتخار است، هفته مقدس است، در حقیقت جشن است، عید است و یک بزرگداشتی [است] از روحیه مردم، ایثار مردم و مقاومت مقدس و دفاع مقدس. (امام خامنه‌ای)
فرا رسیدن هفته دفاع مقدس که نمودار مجموعه ای از برجسته ترین افتخارات ملت ایران در دفاع از مرزهای میهن اسلامی و جانفشانی دلاورانه در پای پرچم برافراشته اسلام و قرآن است را به ساحت مقدس حضرت بقیة ا… الاعظم (عج)، رهبر معظم انقلاب اسلامی حضرت آیت ا… العظمی خامنه ای (مد ظله العالی) و تمامی دلاورمردان و زنان تبریک عرض می نماییم.
#دفاع_مقدس
🤲نماز در محاصره
✍ماندن آیت‌الله جمی(امام جمعه آبادان) در شهری که دائم بمبارانش می کردند مایه‌ی امید و دلگرمی مدافعان بود. نماز جماعت و نماز جمعه‌ی باصفای آبادان را بسیاری از رزمندگان جنگ هنوز هم به خاطر دارند. آقای جمی از آن روزها، گفتنی های بسیاری دارد: [دیروز یکی از جوان ها سوال کرد من کفاره‌ی دو روزه بدهکارم. اگر در این درگیر و دار کشته شوم، خداوند مرا می بخشد؟ با خود حدیث نفس کردم آیا با داشتن این جوانان مؤمن باز ما در جنگ شکست می خوردیم...
📚منبع: دایرةالمعارف مصور تاریخ جنگ ایران و عراق
#هفته_دفاع_مقدس
اگر دقت کرده باشید این روزا خبر های خوب به شکل بارشی داره به گوش مردم میرسه
🔹 اول اخبار از سرگیری روابط خوب با کشورهای همسایه
🔹 بعد از اون خبر آزاد شدن پولهای بلوکه شده
🔹 بعد خبر فروش بی سابقه نفت
🔹 بعد اخبار ورزشی و مدالهای رنگارنگ کشتی و مابقی رشته های ورزشی
🔹 بعد از اون خبر برگردوندن ۳۵۰۸ لوح هخامنشی که سالها در آمریکا بود
🔹 و ده ها خبر ریز و درشت علمی و اقتصادی و صنعتی و دفاعی دیگه
🔹 این روزا خبرای خوب و امیدآفرین زیاده و حتی روی بازار طلا و سکه اثر مثبت گذاشته این وسط بعضیا هم با خبرای بی ارزش و زرد دنبال ناامید کردن مردم هستن ولی مردم دیگه گول منفعت طلبای وطن فروش رو نمیخورن
🔹 آقای رییسی با همین فرمون برو جلو خدا پشت و پناهت
12.85M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🇮🇷
🎥#موشن_گرافیک | دفاع مقدس به روایت آمار
🍃🌹🍃
#دفاع_مقدس | #وحدت
#ثامن۳۴
#شهادت
#اقتدار
#تولید_عس_شهید_بیگلری
عواقب فریاد زدن بر سر کودک
باعث نابودی عزت نفس و اعتماد به نفس کودک می‌شود
روان کودک آسیب می‌بیند
کودک دچار اضطراب می‌شود
رابطه شما را با فرزندتان چه کودک و چه نوجوان باشد به شدت دچار مشکل می‌کند
کودک به خاطر ترس، اشتباهات خود را پنهان می‌کند و این زمینه دروغگویی را در فرزند شما در سال‌های بعد فراهم می‌کند
باعث افزایش رفتار خشونت‌آمیز در کودک می‌شود.
🔴👈افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد
🔵👈با ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و پیوست شماره ۲ آن با عنوان: «ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۳»، میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان مشخص شد.
🟢👈اعتبارات هزینه ای: (افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان)
1⃣ هرگونه استخدام و به کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص، صرفاً با رعایت ماده (۷۱) قانون احکام دائمی بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و طی فرآیند بند (ط) تبصره (۱۳) قانون بودجه مینی بر اخذ تاییدیه سازمان برای تامین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.
2⃣ دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص:
🔵👈الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را علی الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰٪) نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ لحاظ نمایند رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰٪) نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین میگردد.
🔵👈ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۳ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی نمایند.
🔵👈ج – مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
🔵👈د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی نمایند.
🔵👈هـ- اعتبار سرانه کمکهای رفاهی مستقیم و غیر مستقیم ،کارکنان حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیش بینی نمایند.
🔵👈و – تمامی شرکتهای دولتی موسسات انتفاعی وابسته به دولت بانکها و بیمههای دولتی شامل شرکتهایی که شمول قوانین و مقرررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی ج.ا.ا. سازمان گسترش و نوسازی صنایع ،ایران سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی سازمان بنادر و دریانوردی سازمان صدا و سیمای ج.ا.ا و شرکتهای تابعه آنها و سایر شرکتهایی که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (۲) و با رعایت بخشنامه های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نمی باشد.
🔵👈ز: مبنای محاسبه هزینه های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ صرفاً بر اساس آمارنیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران(سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور می باشد.
3⃣پیش بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعملها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد ماده (۷۱) قانون احکام دائمی بند (ج) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (ط) تبصره (۱۲) قانون بودجه در صورت تایید مکتوب سازمان مجاز است.
4⃣در دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص پیش بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۲ میشنی بر موافقتنامه متبادله سال (۱۴۰۲ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر مجاز میباشد.
5⃣ اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکتهای خدماتی طرف قرارداد با دستگاههای اجرایی حداکثر در حد پیش بینی عملکرد سال ۱۴۰۲ (بر اساس موافقتنامه متبادله سال ۱۴۰۲) و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر درخصوص نیروهای شرکتی پیش بینی گردد.
6⃣ دستگاههای اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال ،۱۴۰۳ اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش بینی نمایند.