مشکلات اصلی شیوه نامه رتبه بندی جهت اعتراض به وزارت آموزش و پرورش و همچنین شکایت در دیوان عدالت اداری قسمت اول: 1️⃣مشخص نبودن امتیاز دقیق مدارک از ابتدای ابلاغ شیوه نامه و ابهام در میزان امتیازات هر مدرک 2️⃣محدودیت در تعداد بارگذاری مدارک و مهیانبودن شرایط عادلانه جهت کسب حداکثر امتیازات بطوریکه برخی از همکاران در مواردی همچون مشارکت در فعالیتها و کسب مقام و ساخت نرم افزار آموزشی و .. مدارک و مستندات بسیاری داشته اند اما به دلیل محدودیت سامانه ، امکان بارگذاری وجود نداشته است 3️⃣ تغییر امتیاز برخی مستندات ، بعداز بسته شدن سامانه رتبه بندی و در نتیجه کاهش امتیاز مربوطه از جمله در بخش مشارکت در شوراها و کارگروه ها که مربوط به مدرسه به عنوان سنگر اصلی تعلیم و تربیت بوده و افزایش عمدی امتیاز مدارکی که امکان کلان برای اداری ها امکانپذیر بوده است که به نوعی اختصاص رانت به این همکاران است ( خصوصا وزارتخانه ) در این بخش بیشترین ظلم صورت گرفته است ، بارگذاری هر کدام از شوراهای مدرسه که ۴ مورد بودند ، موجب از دست دادن ۳ امتیاز می شود و از طرفی همکار آموزشی که در سطح مدرسه امکان حضور در کارگروه و کمیته ها را ندارد ، برای کسب حداکثر امتیاز ناچارا باید مواردی مثل پایگاه بسیج و خیریه را به تعداد متعدد از جمله هر کدام ۵ مورد بارگذاری کند !! در مواردی فرد با بارگذاری ۱۰ مستندات بسیج ۶۰ امتیاز کسب کرده بود و فرد دیگری با بارگذاری تمام شوراهای مدرسه و مستندات متوع ، ۳۰ امتیاز !! حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید

4️⃣وجود مشکلات فراوان در سامانه رتبه بندی مثل سرعت کند و قطعی های فراوان سامانه، حذف شدن مدارک پیوستی برخی همکاران، ظاهر شدن مدارک همکاران سایر استانها درپنل شخصی برخی همکاران که گاها با نگرانی همکار و حذف مدارک همراه بود. 5️⃣ بازه زمانی کوتاه بارگذاری مدارک و استرس همکاران جهت بارگذاری و گاها مراجعه همکاران به کافینت ها و بارگذاری مدارک با بی نظمی فراوان و ضایع شدن حق همکار 6️⃣طولانی شدن فرآیند بررسی مدارک و جهت تخصیص رتبه ها نسبت به آنچه در قانون قید شده بود ( فرصت دو ماهه به وزارت آموزش و پرورش طبق قانون مصوب مجلس) 7️⃣ دریافت نظرات مدیران در خصوص همکاران واحدهای آموزشی با تنظیم ۵۱ سوال بسیار گنگ و نامفهوم بطوری که خواندن و پاسخ دادن به این سوالات از حوصله بسیاری از مدیران خارج بوده و پاسخ ها گاها به اشتباه درج گردیده و حق همکاران ضایع شده است و متاسفانه فرصتی برای ویرایش آن اطهار نظرها که تاثیر فراوانی در کسب رتبه ها داشت ، در مطر گرفته نشد !! 8️⃣ اختصاص امتیاز بسیار پایین به مستندات همکاران و اختصاص بیش از دو سوم امتیازات رتبه بندی به بندهایی که وابستگی به مستندات نداشته و صرفا بر اساس ۵۱ سوال مدیران و نظرات یک همکار ارزیاب از استان دیگر بدون شناخت متقاضی و بدون تحقیقات محلی و مصاحبه با وی صورت می گردد. 9️⃣ انتخاب تصادفی و شانسی تعدادی ارزیاب که بسیاری از ایشان یک ساعت هم مدیر نبوده و طبیعتا کار اجرایی نکرده اند و فقط با چندروز آموزش حضوری برای این امر بسیار مهم که در سرنوشت رتبه بندی حدود ۸۰۰ هزار فرهنگی در میان هست انتخاب شده اند. 0️⃣1️⃣ ارزیابی بندهای کاملا کیفی شیوه نامه همچون ارتباط و تعامل موثر، مهارت تفکر و حل مسئله تسلط به اسناد بالادستی، تسلط بر دانش تربیتی، مهارتهای تربیت در ساحت های شش گانه و . با استناد بر ۵۱ سوال مدیر و همچنین استناد بر تعداد محدودی مدرک و مستندات 1️⃣1️⃣ به گفته ارزیابان ،نحوه امتیاز دهی ارزیابان چندین مرحله بصورت دستوری توسط وزارتخانه تغییر کرده و این تغییرات به همکارانی که قبلا ارزیابی شده بودند تعمیم داده نشد 2️⃣1️⃣ضعف دستورالعمل و نحوه ارزیابی ارزیابان، به گونه ای که سلیقه ای عمل نمودن ارزیابان بسیار فاحش و مشهود است و گاها همکاران با سابقه و مدرک و مستندات کاملا مشابه توسط دو ارزیاب متفاوت رتبه های متفاوت کسب کرده کردند حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید

📌قابل توجه همکاران محترم بازنشسته کشوری نحوه ثبت نام وام ضروری صندوق بازنشستگی کشوری 🔰شنبه ۶ اسفند ۱۴۰۱ شروع ثبت نام وام ضروری 300.000.000 ریالی معادل سی میلیون تومانی 🔰کارمزد ۴ درصد ۳ ساله یا ۳۶ ماهه بدون نیاز به ضامن 🔰برداشت مستقیم ماهانه از حقوق با سهم کسورات ماهانه 8.857.195 ریال کل سود وام 18.859.038 ریال با بازپرداخت کلی 318.859.038 ریال مدت زمان ثبت نام : از ششم اسفند تا ۲۸ اسفند نحوه ی نتیجه ثبت نام: احتمالا فروردین ۱۴۰۲ استعلام و قرعه کشی شده اعلام میشود. بعد مراحل یا نوبتهای وام دهی به نفرات برگزیده اعلام میگردد. ـــــــــــــــــــــــــ حتما جوین شوید👈 حسابداری و تعاون و رفاه حسابدار ی و حقوق 👈 اینجا کیلیک کنید

🔴شرایط بازنشستگی مردان و زنان 🔰 #آقایان برای بازنشستگی خود، باید به سن ۶۰ سالگی برسند و حداقل سابقه ۲۰ سال کار داشته باشند. 🔻مرد‌ها هم می‌توانند در مشاغل سخت، با ۲۰ سال خدمت و بدون شرایط سنی بازنشسته شوند؛ همچنین اگر آسیبی ببینند، حتی می‌توانند زودتر بازنشسته شوند. 🔻در صورتی که مرد‌ها به حالت طبیعی معلولیت داشته باشند، پس از ۲۰ سال سابقه خدمت و سن ۵۰ سالگی بازنشسته می‌شوند. حال اگر این افراد #جانباز یا مجروح جنگ باشند با ۲۰ سال سابقه و بدون شرایط سنی بازنشسته خواهند شد. 🔻در حقیقت، بند اصلی بازنشستگی برای آقایان ۳۵ سال سابقه خدمت را در نظر می‌گیرد که بعد از گذراندن سال‌های خدمت، بازنشستگی امکان پذیر است و می‌توان از خدمات و مزیت‌های بیمه تامین اجتماعی استفاده کرد. 🔸نکته: در بیمه تامین اجتماعی آقایان می‌توانند دو سال از خدمت سربازی خود را جزو سابقه در نظر بگیرند و متناسب با آن سال‌های دیگر خدمت را پر کنند. حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید ♦️شرایط بازنشستگی برای #خانم‌ها 🔻خانم‌ها مانند آقایان دارای یکسری قوانین خاص هنگام بازنشستگی هستند که به شرح زیر می‌باشد: 🔻خانم‌هایی که حداقل ۴۲ سال سن داشته و ۲۰ سال سابقه خدمت دارند مشمول بیمه بازنشستگی خواهند شد. 🔻افرادی که ۵۵ سال سن دارند و حداقل ۱۰ سال خدمت کرده‌اند، مشمول بازنشستگی ده ساله خواهند شد. (در صورتی که کسری سابقه با پرداخت حق بیمه سنوات کسری به صورت یکجا باشد.) 🔻با داشتن ۴۵ سال سن و ۳۰ سال خدمت و سابقه پرداخت حق بیمه، شرایط بازنشستگی امکان پذیر است. 🔻خانم‌هایی که ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، بدون شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند. 🔻با داشتن ۲۰ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی، بازنشستگی امکان پذیر است. 🔻۲۵ سال متناوب سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی، بازنشستگی را برای خانم‌ها ایجاد می‌کند. 🔻با داشتن حداقل ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه خدمت و بیمه عادی می‌توان بازنشستگی داشت و از خدمات بیمه تامین اجتماعی بهره‌مند شد. 🔻در شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ جانبازان با سن بالاتر از ۵۰ سال نیز بازنشسته می‌شوند، اما حقوق آن‌ها درست مانند #افراد_عادی واریز می‌شود. حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید

💢آغاز ثبت‌نام خودروی وارداتی از فردا 🔹وزارت صمت: متقاضیان خرید خودروهای وارداتی از ساعت ۱۲ فردا به سامانه یکپارچه تخصیص خودرو به آدرس saleauto.ir مراجعه و ثبت‌نام کنند. 🔹زمان ثبت‌نام اولویت محسوب نمی‌شود. بلوکه کردن ۵۰۰ میلیون تومان، گواهینامه رانندگی و نداشتن پلاک فعال و سابقه خرید خودرو از شرکت‌های خودروسازی یا بورس کالا در ۴۸ ماه گذشته از شرایط ثبت‌نام است. حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید

📌آغاز ثبت اعتراض فرهنگیان به رتبه‌بندی از 9 اسفند 👤معاون برنامه‌ریزی وزارت آموزش و پرورش: ♦️تاکنون 930 هزار پرونده رتبه‌بندی برای معلمان شاغل و بازنشسته تشکیل شده است و 130 هزار نفر نیز نو معلم هستند. ♦️احکام قطعی 411 هزار نفر صادر و 66 هزار و 263 نفر بازنشسته و شاغلان 345 هزار و 607 نفر هستند. ♦️تا پایان سال رتبه‌بندی را به سرانجام می‌رسانیم و افرادی که احکام قطعی آنها صادر شد می‌توانند آن را در سامانه شخصی خود مشاهده کنند، رسیدگی به اعتراضات از 9 اسفند آغاز می‌شود و سازوکار آن در سامانه اطلاع‌رسانی می‌شود./تسنیم 🆔 @edultms

احکام قطعی رتبه‌بندی در حال صدور نمونه حکم با رتبه ۴ که امروز صادر شده است ( آخرین حکم ) برای هر همکار از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تاکنون ،تمام احکام صادر شده مجددا صادر می شود از جمله: ➖حکم رتبه ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ ➖حکم افزایش سنواتی از ۱ فروردین ۱۴۰۱ ➖حکم ترمیم از ۱ مهر ۱۴۰۱ و هر نوع حکم دیگری که در فاصله این تاریخ ها قبلا صادر شده است ⭕️توجه : احکام فعلا در سامانه مای مدیو بارگذاری نشده است و پس از صدور همه احکام مشمولین، در سامانه بارگذاری می شود کارگزینی 👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

باسلام و احترام حکم کارگزینی جدید (رتبه بندی) همکاران بر روی سامانه my.medu.ir قابل مشاهده هست هر همکار ممکن است چند حکم داشته باشد. نکته جالب توجه اینجاست همکاران قبل از رتبه بندی توان خرید بیشتری داشتند مثلا چند ماه پیش همکاری با حکم ۱۲میلیون تومن توان خرید بالای ۴۰۰ دلار (۲۸هزارتومنی) رو داشت ولی باتوجه به نوسانات بی سابقه ارز، هم اکنون همون همکار با حکم ۱۸ میلیون زیر ‌۳۴۰ دلار میتواند بگیرد پس نه تنها معیشت فرهنگیان بهتر نشده بلکه بدتر هم شده است. حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید

🗂 احتساب سوابق تجربي بخش خصوصي بعنوان تجربه در طبقه و رتبه شغلي معلمان ☑️ مستندات قانونی: در اجراي مفاد تبصره 4 بند ( الف) بخشنامه شماره 55588 / 200 مورخ 27 / 10 / 1389 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور (سابق) و در اجراي مفاد نامه شماره 23317 / 710 مورخ 18 / 2 / 1401 مركز برنامه ريزي منابع انساني و امور اداري وزارت متبوع و ماده 6 دستورالعمل ساعت تدريس هفتگي طرح طبقه بندي مشاغل معلمان و ماده 6 دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشي موضوع تبصره يك ماده يك آئين نامه اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل معلمان كشور، ☑️ سوابق تدريس: ➊ تدریس در مدارس غير دولتي (غير انتفاعي)، ➋ تدریس در دانشگاه ها (اعم از دولتي و غير دولتي) ➌ تدریس به صورت خريد خدمات آموزشي، ☑️ مستندات مورد نیاز: ➊ ارائه گواهی پرداخت حق بيمه يا كسور قانوني مربوط از سازمان تأمین اجتماعی ➋ تکمیل گواهی انجام كار (گواهي خدمات عملي ضميمه) توسط موسسه يا آموزشگاه مربوطه، ➌ گواهي ثبت موسسه يا شركت در مورد شركت ها و موسساتي كه الزام قانوني براي ثبت آن ها وجود دارد و يا تصوير مجوز تاسيس از مراجعه ذيصلاح در مورد مدارس غير دولتي و... ☑️ شرط لازم برای سنوات تجربی: ◽️ #تمام_وقت بودن با رعايت ضوابط و مقررات مندرج در مواد قانوني فوق الذكر به عنوان تجربه مربوط جهت ارتقاء طبقه و رتبه شغلي قابل محاسبه مي باشد، فقط در سنوات تجربی تاثیر داشته و در سنوات بازنشستگی و سنوات دولتی تاثیر ندارد. ◽️لازم به ياد آوري است سوابق تجربي گذشته در صورتي در ارتقاء طبقه و رتبه شغلي قابل محاسبه است كه صرفاً در زمينه شغل مورد تصدي فعلي باشد. ▫️ در مناطقی که تعجیل دارند در کسب رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ تاثیر ندارد. 📆 تاریخ انتشار: ۱۴۰۱/۱۲/۰۶ حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید

فیش معوقات رتبه بندی منتشر شد. مبلغ دریافتی معوقات در سامانه فیش👇👇👇 اینجا کلیک کنید اینجا کلیک کنید اینجا کلیک کنید پرداخت تا پایان هفته

🔴رتبه های قطعی همکاران فرهنگی اعلام شد. 🔻جهت مشاهده انتخاب کنید.👇 مشاهده رتبه۱ مشاهده رتبه۲ مشاهده رتبه۳ مشاهده رتبه۴ مشاهده رتبه۵

🗂 ۱۴. بند ی و الف تبصره ۱۲: ▫️مستندات: تصویب نامه ۸۷۲۴ مورخه ۹۸۰۱۳۱ هیات وزیران ▫️نحوه محاسبه بندی (ی) و (الف) ▫️یک صفحه - صفحه ۱#کـانـال رتبه بندی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb