eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
👤نوری ، وزیر آموزش و پرورش: هر چند ممکن است امسال معلمان رتبه‌های حقیقی خود را دریافت نکنند اما از ابتدای سال آینده رتبه حقیقی معلمان اعمال شده و بر اساس آن مزایای رتبه‌بندی نیز به آنها پرداخت خواهد شد/ خبرگزاری مهر کارگزینی 👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
برخیز که نور ازلی می آید بر عالم ایجاد، ولی می آید مجموعه حُسن و عشق و ایثار و کرم یعنی که حسین بن علی می ‏آید ولادت امام حسین(ع) بر شما مبارک🌺🌺🌺 مدیریت کانال های فرهنگیان در ایتا👇👇 @meduadary 👈رتبه بندی معلمان @ltmseduir 👈ضمن خدمت سوالات @edaryir 👈کارگزینی @medu_irans 👈حسابداری و حقوق @rtb_medu_ir حتما عضو شوید
دانلود رایگان سوالات تمام دوره های ضمن خدمت فقط در کانال زیر👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 به دوستان خود ارسال کنید تا از هیچ دوره ای جا نمانند.👆
رتبه‌بندی معلمان تا پایان اسفند تعیین تکلیف می‌شود وزیر آموزش و پرورش: 🔹تا پایان اسفند رتبه‌بندی معلمان به سرانجام رسیده و کار به معنای واقعی در این حوزه شروع می‌شود. 🔹۳۳ هزار نیرو تاکنون در کشور تعیین تکلیف شدند و تا پایان اسفندماه شرایط برای استخدام ۲۰ هزار نفر در کشور مهیا می‌شود/تسنیم حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید
🔅پذیرش و رزرو اینترنتی مدارس اسکان از تاریخ 1401/12/20 فعال خواهد شد 🔅کلیه همکاران محترم میتوانند از اسکان مدارس استفاده کنند👇👇 https://eskan.medu.ir/Site/eskanmeduir/ حتما جوین شوید👈 حسابداری و تعاون و رفاه حسابدار ی و حقوق 👈 اینجا کیلیک کنید
رتبه بندی به سال، مدرک و سنوات نیست! 🔸اگر معلمی مدرک نامعتبری برای رتبه بندی بارگذاری کند از رتبه بندی محروم خواهد شد یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش؛ رتبه بندی به سال، مدرک و سنوات نیست بلکه معلمان باید ابتدا به قانون، آیین نامه و شیوه نامه رتبه بندی توجه کنند و از قرار گرفتن در حاشیه فضای مجازی و تاثیرپذیری از آن دور باشند و چنانچه اعتراضی به رتبه بندی داشته باشند باید از طریق سامانه اعلام نمایند. از اول سال آینده هر رتبه ای که معلمان بگیرند همان رتبه را خواهند داشت و اگر معلمی مدرک نامعتبری برای رتبه بندی بارگذاری کند از رتبه بندی محروم خواهد شد. ✍️ جناب وزیر ، ما را از فضای مجازی نترسانید که هر چه داریم از این فضای مجازی است ... نبود فضای مجازی یعنی ناآگاهی ما از حقوق پایمال شده خود ... ما می‌دانستیم که رتبه بندی تنها به مدرک و سنوات نیست ، اما الان متوجه شدیم که برای کسب رتبه های بالا باید در شوراهای مدرسه فعالیت نکنیم ... ما متوجه شدیم کسانی که در شورای معلمان، شورای مدرسه، شورای تربیتی و انجمن اولیا عضو بوده و مستندات آن را بارگذاری کرده اند ، حتی اگر ۹۸۸ امتیاز هم کسب کنند ، رتبه ۵ را از دست می دهند ..‌. ما از طریق فضای مجازی متوجه شدیم ده درصد اساتید دانشگاه استاد تمام هستند و کمتر از یک درصد فرهنگیان، استاد معلم شده اند !!! ما از طریق فضای مجازی متوجه شدیم وزارت راه ، وزارت تعاون و وزارت جهاد کشاورزی و ... به عنوان آخرین وزارتخانه ها، سقف فوق العاده ویژه را افزایش داده اند و شما که در شورای حقوق و دستمزد هستید قطعا بهتر میدانید که این شورا هنوز تصمیمی جهت افزایش فوق العاده ویژه فرهنگیان اتخاذ نکرده است ... ما از طریق رسانه ها متوجه شدیم شما قول داده اید که حق التدریس و ... به صورت ماهانه پرداخت شود و از طریق فضای مجازی متوجه شدیم که وعده های شما عملی نشده است ...!! حال شما قضاوت کنید ، فضای مجازی به ضرر ماست یا شما ؟؟؟ ✍️تقی درخشان فر حتما جوین شوید👈 حسابداری و تعاون و رفاه حسابدار ی و حقوق 👈 اینجا کیلیک کنید
✅قابل توجه همکاران محترم بازنشسته کشوری ✅نحوه ثبت نام وام ضروری صندوق بازنشستگی کشوری ✅شنبه ۶ اسفند 1401 شروع ثبت نام وام ضروری 300.000.000 ریالی معادل سی میلیون تومانی ✅کارمزد 4 درصد 3 ساله یا 36 ماهه بدون نیاز به ضامن ✅برداشت مستقیم ماهانه از حقوق با سهم کسورات ماهانه 8.857.195 ریال کل سود وام 18.859.038 ریال با بازپرداخت کلی 318.859.038 ریال ✅مدت زمان ثبت نام : از ششم اسفند تا ۲۸ اسفند ✅نحوه ی نتیجه ثبت نام: احتمالا فروردین 1402 استعلام و قرعه کشی شده اعلام میشود. بعد مراحل یا نوبتهای وام دهی به نفرات برگزیده اعلام میگردد. حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید
🍀سامانه مای مدیو و رتبه بندی پس از صدور حکم رتبه بندی، همکار می تواند به سامانه مای مراجعه نموده و ضمن مشاهده حکم در صورت نیاز اعتراض خود را ثبت نماید. قرائن حکایت از آن دارد که اعتراض در شایستگی های حرفه ای منجر به گشوده شدن محدود سامانه rtb شخص خواهد شد. مهلت اعتراض، پس از اولین ورود به سامانه مای، فقط ده روز خواهد بود. حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید
فعال شدن سامانه اعتراض فرهنگیان به رتبه‌بندی از هفته آینده 🔴 نوری، وزیر آموزش و پرورش: فرهنگیان در صورتی که به رتبه اعلام شده خود اعتراض داشته باشند، می‌توانند از هفته آینده اعتراض خود را ثبت کنند. ⚫️ همکارانی که پرونده آنان توسط هیأت های ممیزه بررسی و تعیین رتبه شده اند، می توانند از طریق سایت پنجره واحد الکترونیک رتبه را مشاهده نمایند https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در صورت داشتن اعتراض به رتبه، سامانه از هفته آینده جهت ثبت اعتراض در دسترس خواهد بود. 🔴 احکام همکارانی که تعیین رتبه شده اند در حال صدور است. حتما جوین شوید👈 حسابداری و تعاون و رفاه حسابدار ی و حقوق 👈 اینجا کیلیک کنید
مشکلات اصلی شیوه نامه رتبه بندی جهت اعتراض به وزارت آموزش و پرورش و همچنین شکایت در دیوان عدالت اداری قسمت اول: 1️⃣مشخص نبودن امتیاز دقیق مدارک از ابتدای ابلاغ شیوه نامه و ابهام در میزان امتیازات هر مدرک 2️⃣محدودیت در تعداد بارگذاری مدارک و مهیانبودن شرایط عادلانه جهت کسب حداکثر امتیازات بطوریکه برخی از همکاران در مواردی همچون مشارکت در فعالیتها و کسب مقام و ساخت نرم افزار آموزشی و .. مدارک و مستندات بسیاری داشته اند اما به دلیل محدودیت سامانه ، امکان بارگذاری وجود نداشته است 3️⃣ تغییر امتیاز برخی مستندات ، بعداز بسته شدن سامانه رتبه بندی و در نتیجه کاهش امتیاز مربوطه از جمله در بخش مشارکت در شوراها و کارگروه ها که مربوط به مدرسه به عنوان سنگر اصلی تعلیم و تربیت بوده و افزایش عمدی امتیاز مدارکی که امکان کلان برای اداری ها امکانپذیر بوده است که به نوعی اختصاص رانت به این همکاران است ( خصوصا وزارتخانه ) در این بخش بیشترین ظلم صورت گرفته است ، بارگذاری هر کدام از شوراهای مدرسه که ۴ مورد بودند ، موجب از دست دادن ۳ امتیاز می شود و از طرفی همکار آموزشی که در سطح مدرسه امکان حضور در کارگروه و کمیته ها را ندارد ، برای کسب حداکثر امتیاز ناچارا باید مواردی مثل پایگاه بسیج و خیریه را به تعداد متعدد از جمله هر کدام ۵ مورد بارگذاری کند !! در مواردی فرد با بارگذاری ۱۰ مستندات بسیج ۶۰ امتیاز کسب کرده بود و فرد دیگری با بارگذاری تمام شوراهای مدرسه و مستندات متوع ، ۳۰ امتیاز !! حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید
4️⃣وجود مشکلات فراوان در سامانه رتبه بندی مثل سرعت کند و قطعی های فراوان سامانه، حذف شدن مدارک پیوستی برخی همکاران، ظاهر شدن مدارک همکاران سایر استانها درپنل شخصی برخی همکاران که گاها با نگرانی همکار و حذف مدارک همراه بود. 5️⃣ بازه زمانی کوتاه بارگذاری مدارک و استرس همکاران جهت بارگذاری و گاها مراجعه همکاران به کافینت ها و بارگذاری مدارک با بی نظمی فراوان و ضایع شدن حق همکار 6️⃣طولانی شدن فرآیند بررسی مدارک و جهت تخصیص رتبه ها نسبت به آنچه در قانون قید شده بود ( فرصت دو ماهه به وزارت آموزش و پرورش طبق قانون مصوب مجلس) 7️⃣ دریافت نظرات مدیران در خصوص همکاران واحدهای آموزشی با تنظیم ۵۱ سوال بسیار گنگ و نامفهوم بطوری که خواندن و پاسخ دادن به این سوالات از حوصله بسیاری از مدیران خارج بوده و پاسخ ها گاها به اشتباه درج گردیده و حق همکاران ضایع شده است و متاسفانه فرصتی برای ویرایش آن اطهار نظرها که تاثیر فراوانی در کسب رتبه ها داشت ، در مطر گرفته نشد !! 8️⃣ اختصاص امتیاز بسیار پایین به مستندات همکاران و اختصاص بیش از دو سوم امتیازات رتبه بندی به بندهایی که وابستگی به مستندات نداشته و صرفا بر اساس ۵۱ سوال مدیران و نظرات یک همکار ارزیاب از استان دیگر بدون شناخت متقاضی و بدون تحقیقات محلی و مصاحبه با وی صورت می گردد. 9️⃣ انتخاب تصادفی و شانسی تعدادی ارزیاب که بسیاری از ایشان یک ساعت هم مدیر نبوده و طبیعتا کار اجرایی نکرده اند و فقط با چندروز آموزش حضوری برای این امر بسیار مهم که در سرنوشت رتبه بندی حدود ۸۰۰ هزار فرهنگی در میان هست انتخاب شده اند. 0️⃣1️⃣ ارزیابی بندهای کاملا کیفی شیوه نامه همچون ارتباط و تعامل موثر، مهارت تفکر و حل مسئله تسلط به اسناد بالادستی، تسلط بر دانش تربیتی، مهارتهای تربیت در ساحت های شش گانه و . با استناد بر ۵۱ سوال مدیر و همچنین استناد بر تعداد محدودی مدرک و مستندات 1️⃣1️⃣ به گفته ارزیابان ،نحوه امتیاز دهی ارزیابان چندین مرحله بصورت دستوری توسط وزارتخانه تغییر کرده و این تغییرات به همکارانی که قبلا ارزیابی شده بودند تعمیم داده نشد 2️⃣1️⃣ضعف دستورالعمل و نحوه ارزیابی ارزیابان، به گونه ای که سلیقه ای عمل نمودن ارزیابان بسیار فاحش و مشهود است و گاها همکاران با سابقه و مدرک و مستندات کاملا مشابه توسط دو ارزیاب متفاوت رتبه های متفاوت کسب کرده کردند حتما جوین شوید👈 کارگزینی و حقوق کارگزینی در تلگرام👈 اینجا کلیک کنید
📌قابل توجه همکاران محترم بازنشسته کشوری نحوه ثبت نام وام ضروری صندوق بازنشستگی کشوری 🔰شنبه ۶ اسفند ۱۴۰۱ شروع ثبت نام وام ضروری 300.000.000 ریالی معادل سی میلیون تومانی 🔰کارمزد ۴ درصد ۳ ساله یا ۳۶ ماهه بدون نیاز به ضامن 🔰برداشت مستقیم ماهانه از حقوق با سهم کسورات ماهانه 8.857.195 ریال کل سود وام 18.859.038 ریال با بازپرداخت کلی 318.859.038 ریال مدت زمان ثبت نام : از ششم اسفند تا ۲۸ اسفند نحوه ی نتیجه ثبت نام: احتمالا فروردین ۱۴۰۲ استعلام و قرعه کشی شده اعلام میشود. بعد مراحل یا نوبتهای وام دهی به نفرات برگزیده اعلام میگردد. ـــــــــــــــــــــــــ حتما جوین شوید👈 حسابداری و تعاون و رفاه حسابدار ی و حقوق 👈 اینجا کیلیک کنید