📣🔴اطلاعیه شماره یک ( مرحله بارگذاری جهت بررسی اعتراضات) با توجه به فعال شدن امکان بارگذاری،به اطلاع شما همکاران گرامی می رساند که تنها مواردی که نیاز به بارگذاری مستندات دارد ، برای بارگذاری فعال شده است لذا شایستگی عمومی، بخش های اظهار نظر در تخصصی و حرفه ای و مواردی مانند ارزیابی عملکرد برای بارگذاری مدرک فعال نمی شود و توسط کمیته ها و ... اظهار نظر صورت می‌گیرد .. کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

گواهی های مختص رتبه بندی ✅همکاران چاپ گرفته و مشخصات خود را با تاریخ مد نظر وارد کرده، به امضای مدیر مدرسه جهت ثبت و تایید برسانند ، سپس در در زمان اعلام در سامانه رتبه بندی وارد کنند کارگرینی 👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

👆👆👆👆 گواهی های رتبه بندی 🟠 عضویت شورای مدرسه 🟤 شورای معلمان 🔵 انجمن اولیا و مربیان 🟤 درس پژوهی _ اقدام پژوهی 🟤 تولید محتوا 🔵 و ...... کارگرینی 👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

دفترچه ثبت نام دهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی ⚫ زمان ثبت‌نام: ۱۵ الی ۲۷ فروردین ✅ آزمون: ۵ خردادماه کارگزینی 👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

راهنمای بارگذاری مدارک رتبه بندی. راهنمای کامل بارگذاری مدارک اعتراض ثبت شده کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔅همکارانی که در شایستگی های حرفه ای امتیاز کم آوردن حداکثر استفاده از این فرم ها داشته باشند. ـــــــــــــــــــــ #کـانـالـ_کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 مدارک لازم برای اعتراض در بند های رتبه بندی ❇️ شایستگی های عمومی ✍ بند تفکر و حل مسئله ( ۶۰ امتیاز ) 🗂 مدارک : امتیاز این بخش توسط خود اظهاری ، توصیف مدیر و ارزیاب داده شده است . ارزیاب از طریق مشاهده پژوهش ها و تألیفات به برآورد این ۶۰ امتیاز مبادرت می ورزد . بنابراین تقویت بند های پژوهش های مرتبط ، تألیفات و... می تواند نشان دهد شما مهارت تفکر و حل مسئله بالایی دارید . حتما برای دریافت این بخش به تقویت بخش های مرتبط اهتمام لازم را داشته باشید . ✅ تقویت پژوهش ها و تألیفات ✅ تقویت رتبه ها و مقام ها ✅ تقویت لوح تقدیر در زمینه طرح جابر ، دست سازه ها ، خلاقیت ها ، اختراعات و... ❇️❇️ پیش نیاز برای امتیاز بالا = پژوهش ها ، تألیفات، مقام ها در رابطه با پژوهش و تحقیق و تجارب برتر کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴راهنمای کامل بارگذاری مدارک اعتراض ثبت شده ( مرحله بارگذاری جهت بررسی اعتراضات) با توجه به فعال شدن امکان بارگذاری،به اطلاع شما همکاران گرامی می رساند که تنها مواردی که نیاز به بارگذاری مستندات دارد ، برای بارگذاری فعال شده است لذا شایستگی عمومی، بخش های اظهار نظر در تخصصی و حرفه ای و مواردی مانند ارزیابی عملکرد برای بارگذاری مدرک فعال نمی شود و توسط کمیته ها و ... اظهار نظر صورت می‌گیرد . حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🔴 رتبه بندی ✅ پژوهش های مرتبط با بهبود عملکرد چند نوع پژوهش،وجود دارد ولی در آموزش و پرورش سه روش #اقدام_پژوهی #روایت_پژوهی و #درس_پژوهی از مهمترین پژوهش های مرتبط با بهبود عملکرد است . 🔴 رتبه بندی ◾️بخش #دستاوردها ، #خلاقیت و #نوآوری از طریق مدارک بارگذاری شده در سامانه رتبه بندی سنجیده می شود . ◾️دست سازه ها ده امتیاز و تولید محتوا پنج امتیاز دارد . دست سازه ، هر وسیله کمک آموزشی است که در جریان آموزش می تواند به یک آموزش کمک کند . تولید محتوا ، هر نوع پیام آموزشی که توسط کلیپ ، پادکست ، pdf ، پاورپوینت و... ارائه می شود می باشد . 🔴 رتبه بندی ✅ کسب مقام در مسابقات ، رویدادها و جشنواره ها مقام و رتبه اول تا سوم در منطقه ای ، استان و کشور که یک همکار کسب کرده است . متاسفانه شایسته تقدیر در رتبه های چهار و... مورد پذیرش نیست . 🔴 رتبه بندی ✅ سابقه تدریس به همکاران کلیه مدارکی که نشان می دهد همکار در طول خدمت خود ، به تدریس سایر همکاران و آموزش خانواده پرداخته است ده مدرک آموزش همکاران + ده مدرک آموزش خانواده 🔴 رتبه بندی ✅ یادگیری مستمر کلیه مدارکی که نشان می دهد همکار در طول خدمت خود ، به طور مستمر اقدام به کسب علوم و مهارت‌های جدید نموده است مثل گواهی نامه ها و دوره های توانمند سازی فرهنگیان و..‌ ( این دوره ها نباید جزو دوره های ضمن خدمت باشد ) کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔻بررسی بیش از ۵۴ میلیون سند رتبه‌بندی معلمان و رسیدگی فوری به اعتراضات 🔹سرپرست آموزش و پرورش گفت: بیش از ۵۴ میلیون سند در حوزه رتبه بندی معلمان بررسی شد که این مقدار سند آمار بسیار زیادی است و نشان از کار بزرگی است که در اجرای قانون رتبه بندی معلمان انجام شد. 🔹وی ادامه داد: معلمی مسئولیت سنگینی است و دارای جایگاه ویژه ای است، نباید شان معلم به فهم دیگران مرتبط شود، شان معلم مربوط به ماموریت معلم است، لذا نباید شان معلم به حقوق و دریافتی معلم متصل شود، بنابراین باید به عنوان متولی نظام تعلیم و تربیت شان معلمان را حفظ و مسایل معیشتی آنان را حل کنیم و باید رسالت خود را ایجاد و ارتقای شان معلم بدانیم. 🔹سرپرست وزارت آموزش و پرورش با اشاره به این که یکی از مسایل فوری و جاری آموزش و پرورش رتبه بندی معلمان است، اظهار کرد: دولت گذشته به دلیل مشکلاتی که رتبه بندی داشت و امروز ما با آن مواجه هستیم، رتبه بندی معلمان را به مدت ۳ سال اجرایی نکرد، اما وجود اعضای جوان در شورای معاونان وزارت آموزش و پرورش در دولت سیزدهم باعث شد تا همت کافی برای اجرای رتبه بندی ایجاد شود. کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 رتبه بندی 🔴 #شایستگیهای_عمومی سوال : آیا نیازمند مستندات است ؟ به طور مستقیم خیر ، اما به طور غیر مستقیم بله . اگر شاخص های جدول بالا را مطالعه کرده باشید ، هرجایی که گفته است : به گواه مرجع تخصصی = نظر مدیر و ارزیاب با توجه به فعالیت های پژوهشی = ارزیاب مستندات همکار در بخش پژوهش ها ، لوح ها و... را بررسی کرده است تا ببیند که وی چه میزان مهارت دارد . در بند های امتیاز دهی ارزیاب به این گونه عمل کرده است : ۱_ نظر مدیر و کارشناسان مربوطه را مطالعه کرده است . ۲_ مدارک و مستندات مرتبط را مطالعه کرده است . کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b