قرآن به جز از وصف علی آيه ندارد ايمان به جز ازعشق علی پايه ندارد گفتم بروم سايه لطفش بنشينم گفتا كه علی نور بود سايه ندارد شهادت مولای متقیان تسلیت باد 🏴🏴🏴🏴🏴🏴 مدیریت کانال های فرهنگیان در ایتا👇👇 کارگزینی👈 https://eitaa.com/edaryir حسابداری👈 https://eitaa.com/medu_irans ضمن خدمت وسوالات👈 https://eitaa.com/ltmseduir فرم های رتبه بندی👈 https://eitaa.com/meduadary نمونه فایل های رتبه بندی👈 https://eitaa.com/rtb_medu_ir بخشنامه جدید رتبه بندی👈 https://eitaa.com/khabarfory_ir به دوستان خود ارسال کنید

امتیازات شایستگی ها و چگونگی بارگذاری مستندات/بخش اول ✍️تقی درخشان فر ✍️ دکتر حمید رضا رحیمی 1️⃣ اظهار نظرها بدون نیاز به بارگذاری مستقل مستندات ( نیاز به بارگذاری مستندات مستقل ندارد، در نتیجه در این بخش ها اگر اعتراض ثبت کرده باشید، برای بارگذاری مستندات فعال نمی شود اما این به معنی عدم بررسی آن نیست _ توسط کارگروه یا ارزیاب امتیاز آن طبق نظر مدیر و مستندات سایر بخش ها بررسی مجدد و اعمال می‌شود) این موارد در سه بخش عمومی،تخصصی و حرفه ای شامل: ❌اظهار نظر در شایستگی عمومی (مجموعا ۳۰۰ امتیاز ) ➖ارتباط و تعامل موثر(نظر مدیر _۶۰ امتیاز ) ➖مهارت تفکر و حل مسئله( نظر مدیر و ارزیاب و مستندات بخش پژوهش و تالیف و ..در بخش تخصصی _ ۶۰ امتیاز ) ➖خلاقیت و تحول خواهی(نظر مدیر و ارزیاب و مستندات بخش پیشنهاد، تولید و ساخت بخش تخصصی _ ۶۰ امتیاز ) ➖باور به ارزش‌های اسلامی، ملی و انقلابی...( ۵۰ امتیاز گزینش و حراست و بقیه مرتبط با نظر مدیر و ارزیاب و مستندات بخش مشارکت در شوراها و..در بخش حرفه ای_ مجموعا ۱۲۰ امتیاز ) اکثر اظهار نظر ها در بخش تخصصی و حرفه ای وابسته به نظر مدیر و تایید ارزیاب و مستندات کسب مقام در جشنواره ها ( مولفه حرفه ای ) است ❌اظهار نظر در بخش تخصصی👇 ( مجموعا ۱۲۰ امتیاز ) ➖تسلط بر دانش تخصصی موضوعی_ نظر مدیر (۴۰) ➖تسلط بر دانش یاددهی یادگیری(۳۰) ➖تسلط بر دانش تربیتی(۳۰) ➖تسلط بر اسناد بالادستی_ نظر مدیر (۲۰) ❌اظهار نظر در بخش حرفه ای (مجموعا ۱۲۰ امتیاز ) ➖ کاربست مهارت های یاددهی یادگیری (۶۰) ➖ مهارتهای تربیت در ساحت های ششگانه (۶۰) ارتباط به مستندات سایر بخش ها به معنی درج همان امتیاز نیست/ بلکه کمک به ارزیابی کننده جهت شناخت بهتر از شایستگی ها است ، بنابراین بهتر است در جهت اصلاح مثبت نظر مدیر نه اصلاح منفی ( کسر امتیاز ) به کار برده شود سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

💢احتمال تغییر حقوق کارمندان دولت ✅مجلس افزایش ۲۰ درصدی ☑️دولت افزایش بصورت پلکانی 👤رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۲: ▫️مجلس در جریان بررسی لایحه بودجه تصویب کرد که حقوق همه کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش یابد، اما در حال حاضر در آیین نامه‌ای که دولت تدوین کرده، افزایش حقوق‌ها به صورت پلکانی است. ▫️افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت مخالف مصوبه مجلس است. ▫️مجلس افزایش ۲۰ درصدی برای همه کارکنان را تصویب کرده، لذا آنچه که سازمان برنامه و بودجه درباره افزایش حقوق‌ها یعنی به شکل پلکانی در نظر گرفته باید اصلاح شود. کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

اشکالات جدی رتبه‌بندی معلمان در آیین نامه جدید اصلاح می شود/آیین‌نامه اصلاح و تقدیم دولت می شود سرپرست وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه سامانه رتبه‌بندی در حال آماده‌سازی برای بارگذاری مدارک تکمیلی معلمان است، گفت: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان اصلاح می‌شود و تقدیم هیأت دولت خواهد شد. رضامراد صحرایی سرپرست وزارت آموزش و پرورش در رابطه با ایجاد دسترسی لازم برای بارگذاری مدارک تکمیلی معلمان در سامانه رتبه‌بندی، اظهار کرد: از همه معلمان درخواست می‌شود تا درخصوص بازشدن امکان بارگذاری مدارک تکمیلی صبور باشند وی ادامه داد: با توجه به لزوم توسعه نرم‌افزاری در سامانه وزارت آموزش و پرورش برای انجام این کار، موضوع با قید فوریت در دستور کار قرار گرفته است و به محض آماده‌سازی سامانه، اطلاع‌رسانی‌های لازم انجام خواهد شد؛ انجام چنین کاری تصمیمی بود که از سوی هیأت ممیزه گرفته شده و ان‌شاءالله رضایت معلمان را در پی خواهد داشت. صحرایی در خصوص تشکیل کارگروه پایش و رصد گفت: این کارگروه مطابق ماده ۱۱ آیین‌نامه رتبه‌بندی تشکیل شده است و اعضای این کارگروه مشغول مطالعاتی هستند که ان‌شاءالله مدل مفهومی و الگوی عملیاتی آن در جلسه بعدی هیأت ممیزه ارائه خواهد شد و در این کارگروه، تمام رتبه‌های اعطاء شده به ویژه رتبه‌های ۳ و ۴ بررسی می‌شوند و صحت سنجی و اعتبار سنجی آن‌ها صورت خواهدگرفت وی افزود: یکی از اهداف این کار پاسخ دادن به شائبه‌هایی است که در مواردی مطرح شده است، اما هدف اصلی کارگروه پایش، اصلاح آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان است؛ ان‌شاءالله پس از انجام پایش به راحتی می‌توانیم اشکالات جدی آیین‌نامه را استخراج کنیم و پس از آن نیز اقدام به بازنگری این اشکالات کنیم. سرپرست وزارت آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه کارگروه پایش و رصد رتبه‌بندی معلمان می‌تواند زمینه‌ساز اصلاح آیین‌نامه رتبه‌بندی باشد، عنوان کرد: همکاران توقع اصلاح آیین‌نامه را دارند که خواسته‌ای برحق است، اما فعلا این آیین‌نامه فعلی مبنای کار ما محسوب می‌شود و به لحاظ قانونی نمی‌توانیم خارج از آن فعالیت کنیم. وی تصریح کرد: ان‌شاءالله با هدف کیفیت بخشی و همراهی با معلمان، آیین‌نامه رتبه‌بندی اصلاح و تقدیم هیأت دولت می‌شود تا مطالبه بزرگ همکاران‌مان تحقق یابد. بسیاری از معلمان از امتیازهای ارائه شده درطرح رتبه بندی معلمان ناراضی هستند و براین حساب وزارت آموزش و پرورش در تلاش برای رفع نواقص پیش آمده در این طرح هست. کارگزینی آموزش و پرورش کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢سرپرست وزارت آموزش‌وپرورش در دیدار با اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی: 🔹به زودی قابلیت‌های جدیدی برای بارگذاری مدارک و مستندات در مواد اعتراضی، به نرم افزار مربوطه اضافه می شود. اجرایی نشدن رتبه‌بندی در دولت گذشته بیشتر از آنکه به دلیل مسائل مالی بوده باشد به دلیل مشکلات فنی و اجرایی آن بود، زیرا رتبه‌بندی کار فوق‌العاده پیچیده پردامنه و متنوعی بوده است و تیم جوان آموزش‌وپرورش در این دولت شجاعت کافی برای ورود به این طرح را داشت. 🔹در مورد رتبه‌بندی چند کار در حال انجام است؛ اول اینکه فرایند رسیدگی به اعتراضات آغازشده است که در اعتراضات اجازه بارگذاری مدرک جدید داده نمی‌شد که به‌فوریت اجازه بارگذاری مدرک جدید را خواهیم داد، البته باید قابلیت‌های جدیدی در سامانه برای این کار ایجاد شود و معلمان می توانند در مؤلفه مورد اعتراض، مدارک تکمیلی را ارائه دهند. 🔹کمیته نظارت و پایش بر رتبه‌بندی شروع به کارکرده است و گروهی مختصات عمومی هر یک از رتبه‌ها را مشخص کرده‌اند که بر اساس آن، رتبه‌ها را کیفیت‌سنجی می‌کنند. کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

پرداخت معوقات ۱۴۰۰ ❇️ به اطلاع می رساند فرآیند پرداخت معوقات ۱۴۰۰ رتبه بندی از بعد از ظهر پنج شنبه ۲۴ فروردین آغاز و به مرور برای تمامی استان ها واریز خواهد شد. ✅ فیش همکاران در سامانه پنجره واحد در دسترس است. کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

۵۲ کمیته و کارگروه برای بارگذاری رتبه‌بندی 1-کمیته ستاد ثبت نام 2-کمیته پروژه مهر 3-کمیته بررسی پرونده های تحصیلی 4-کمیته ستاد انتخابات انجمن اولیا و مربیان 5-کمیته و ستاد انتخابات دانش آموزان 6-ستاد دهه فجر 7-ستاد مسابقات فرهنگی و هنری 8-ستاد پرسش مهر 10-ستاد هفته معلم 11-ستاد اجرای و برنامه ریزی برنامه تدبیر 12-کار گروه بررسی کتب درسی 13-کارگروه توانمند سازی معلمان 14-کار گروه طرح بوم 15-کار گروه شورای معلمان 16کارگروه شورای مالی 17-ستاد شورای مدرسه 18-ستاد انجمن اولیا و مربیان 20-ستاد مسابقات قرآنی 21-کار گروه طرح خوانا 22-ستاد مشاوره 23-ستاد کانون ورزشی 24-کمیته سواد حرکتی 25-کمیته بهداشت 26-کارگروه طرح صالحین 27-ستاد بسیج دانش آموزی 28-ستاد بسیج کارکنان 29-ستاد امتحانات 30-ستاد تربیتی 31-کار گروه کمک به دانش آموزان بی بضاعت (جهادی ) ۳۲-کمیته طر ح نماد ۳۳_کار گروه درس پژوهی ۳۴_کار گروه اقدام پژوهی ۳۵_کارگروه عید و داستان ۳۶_کمیته تجهیزات آزمایشگاهی ۳۷_کار گروه تعمیرات و نگهداری ۳۹_ستاد برگزاری اردو ۴۰_ستاد برنامه شهاب ۴۱_ستاد طرح کار آمد ۴۲_ستاد طرح جابربن حیان ۴۳_ستاد مسابقات جشنواره های مختلف فرهنگی _علمی_هنری ۴۴_ستاد عفاف و حجاب ۴۵-کمیته قرآن و عترت ۴۶-کمیته ی قرآن و عترت ۴۷- شهاب ۴۸-کمیته ی برگزاری المپیاد درون مدرسه ای ۴۹-کارگروه اجرایی جشنواره‌ی جابربن حیان ۵۰-کمیته ی سلامت آموزشگاه ۵۱-کارگروه اجرایی طرح بوم ۵۲-کمیته برنامه ریزی و اجرایی برنامه های دهه ی فجر ➖➖➖➖➖➖➖➖کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴🔴 در مشارکت ها از گواهی های ۶ امتیازی استفاده کنید. گواهی ۳ امتیازی ده تا اگر بذارید نهایت ۳۰ امتیاز اما گواهی های ۶ امتیازی با ده مورد میشن ۶۰ امتیاز.. مثلا خیریه..۶ بسیج...۶ کمیته های مصوب ۶( عفاف و حجاب، داوریها، پروژه مهر، پیشرفت تحصیلی، کیفیت بخشی، یاریگران زندگی، آسیب های اجتماعی، تحقیق و پژوهش، امر به معروف و نهی از منکر .....) کار گروهها ۶(طراحی سوال، انتخابات، شناسایی و جذب کودکان بازمانده از تحصیل، فرهنگی و هنری، طرح تعالی، مناسبت های ملی و مذهبی....) هیات ها و انجمن های علمی، آموزشی، فرهنگی و هنری ۶ امتیازی گروههای آموزشی ۶ منظور سرگروهی... همکاری با نهادهای دیگر..هلال احمر، بهداشت، کمیته امداد، بهزیستی اینا ۶ امتیازی 👇 گواهی های ۳ امتیازی شورای معلمان، شورای مدرسه، انجمن اولیا، ستاد تربیتی... کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

در کنار شما هستیم برای آموزش و استفاده از امتیازات ویژه آن👇 1- تولید محتوای الکترونیکی در قالب نرم افزار(اتوران دارای سناریو و تعاملی همراه با آزمون هوشمند و اعلام نمره و داری کلیپ و اسلاید و...) 2- انجام و همکاری در پژوهش ها از قبیل مقاله-اقداام پژوهی-درس پژوهی-روایت پژوهی و....) با آیدی زیر در تلگرام و ایتا در تماس باشید👇👇 @Tovlidmohtava

🔴لینک ثبت‌نام دهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی فعال شد. ثبت‌نام دهمین آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ دستگاه های اجرایی به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه ۲۳فروردینماه ۱۴۰۲تا پایان روز دوشنبه ۴ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۲ انجام خواهد شد. این زمان به هیچ وجه تمدید نخواهد شد، متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت‌نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. 📆 تقویم دهمین آزمون فراگیر: ▫️شروع ثبت نام: 23/فروردین/1402 ▫️پایان ثبت نام: 4/اردیبهشت/1402 ▫️دریافت کارت آزمون: 9/خرداد/1402 ▫️زمان برگزاری آزمون: 12/خرداد/1402 🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

حسابداری کل فهرست استان هایی را که از فردا معوقات 1400 آنها واریز می شود با ذکر مبلغ هر رتبه طبق فهرست زیر منتشر کرد. 👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

⭕️⭕️⭕️خبر خوش کارگزینی برای تمام معلمان. 👈 دانلود اطلاعیه سراسری