هدایت شده از ضمن خدمت و سوالات دوره ها
امتیازات شایستگی ها و چگونگی بارگذاری مستندات /بخش دوم
✍️تقی درخشان فر
✍️ دکتر حمید رضا رحیمی
🟦مواردی که برای بارگذاری مستندات فعال شده است ( این موارد را با ایموجی 🔷🟦 مشخص کرده ایم ) 👇
2️⃣ شایستگی تخصصی
🟦 پیشنهاد، تولید و ساخت یا همان دستاوردها، خلاقیت و نوآوری ( ۳۰ امتیاز )
🔹طراحی و تولید نرم افزارهای آموزشی تربیتی اداری ۱۰ امتیاز
🔹ساخت ابزار و تجهیزات آموزشی ۱۰
🔹ساخت وسایل کمک آموزشی ۱۰
🔹آشنایی با ابزار تجهیزات و تکنیکهای نوین ۵
🔹 تولید محتوا در فضای مجازی ۵
🟦 پژوهش های مرتبط با بهبود عملکرد معلم، تدوین و تالیف کتب و مقالات مرتبط (۳۰)
🔹 اقدام پژوهی، درس پژوهی، روایت پژوهی ( گواهی مدرسه )
اقدام پژوهی ۳ امتیاز
روایت پژوهی ۲ امتیاز
درس پژوهی ۲ امتیاز
(امتیازات سطح مدرسه ..)
🔹 تألیف ،تدوین یا ترجمه کتب در زمینه آموزشی و تربیتی ، هر مورد ۵ امتیاز
🔹 مقاله چاپ شده در نشریات علمی معتبر و مرتبط با آموزش و پرورش هر مورد ۵ امتیاز
🔸آخرین مدرک تحصیلی (۸۰)
❌ فقط در صورتی که مدارک که قبل از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ کسب شده ، نیاز به بارگذاری می باشد.
🔸 مدرک تحصیلی اخذ شده (۸۰)
➖دکترا ۸۰ امتیاز
➖کارشناسی ارشد ۶۰ امتیاز
➖کارشناسی ۴۰ امتیاز
➖کاردانی ۳۰ امتیاز
➖دیپلم ۱۰ امتیاز
➖اخذ مدرک از دانشسراها و مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی ۲۰ امتیاز
3️⃣ شایستگی های حرفه ای
🟦 مشارکت در شوراها و امور مدرسه و مراکز آموزشی تربیتی و اداری (۶۰)
🔹عضویت در کارگروه ها ۶ امتیاز
🔹کمیته های مصوب ۶ امتیاز
🔹پایگاه بسیج ۶ امتیاز
🔹گروه های آموزشی ۶ امتیاز
🔹هیئت ها و انجمن های علمی آموزشی فرهنگی و هنری، ورزشی و پرورشی معلمان ۶ امتیاز
🔹انجمن ها و موسسات خیریه ۶ امتیاز
🔹شوراها و نهاد های مرتبط با آموزش و پرورش ۶ امتیاز
🔹شورای مدرسه ۳ امتیاز
🔹شورای معلمان ۳ امتیاز
🔹انجمن اولیا و مربیان ۳ امتیاز
🔹ستاد تربیتی ۳ امتیاز
🔹مشارکت در اجرای فعالیتهای فوق برنامه اموزشی فرهنگی و پرورشی ۳ امتیاز
🟦 یادگیری مستمر (۳۰)
🔹نشان دادن تعهد به یادگیری مداوم ۲
🔹تلاش مستمر برای کسب دانش مهارت و تخصص ۲
🔹مشارکت داوطلبانه و مشتاقانه در تجربیات مدرسه ۲
🔹 گواهی های مهارتی ۵
🟦کسب مقام در مسابقات و رویداد ها و جشنواره های تابعه وزارت (۳۰)
🔹 رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های منطقه ای ،ناحیه و شهرستان ۳ تا ۵ امتیاز
🔹رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های استانی ۸ تا ۱۰ امتیاز
🔹 رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های کشوری ۱۳ تا ۱۵ امتیاز
🔹 معلم پژوهشگر و کارمند نمونه:
🔹سطح منطقه ۱۰ امتیاز
🔹سطح استانی ۱۵ امتیاز
🔹سطح کشوری ۲۰ امتیاز
4️⃣ شایستگیهای تجربه (۲۰۰)
🔸سنوات خدمتی (۶۰)
➖هر سال سابقه تجربی ۲ امتیاز
🔸 ارزشیابی عملکرد سالانه اداری و آموزشی(۳۰)
➖میانگین ارزیابی دو سال آخر قبل از رتبهبندی
به ازای هر نمره بالاتر از ۷۰ ، ۱ امتیاز
🔸گواهی های ضمن خدمت (۶۰)
هر ۵ ساعت ۱ امتیاز
➖ عمومی، حداکثر ۱۰۰ ساعت ( ۲۰ امتیاز )
➖ تخصصی ،حداکثر ۲۰۰ ساعت ( ۴۰ امتیاز)
( سنوات ، ضمن خدمت و ارزیابی عملکرد به صورت سیستمی ثبت شده است )
🟦 سابقه تدریس به همکاران(۳۰)
🔹تدریس در کارگاه های تخصصی و کلاس های آموزش خانواده، هر مورد ۱ امتیاز
🔹 تدریس در دوره های ضمن خدمت و دانشگاه های وابسته به وزارت، هر ۱۰ ساعت تدریس یک امتیاز
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از ضمن خدمت و سوالات دوره ها
✅✅✅کارگزینی آموزش و پرورش شرایط جدی رتبه بنددی را منتشر کرد.
جزئیات کامل👇👇👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
46616642013377.pdf
حجم:
93.3K
🔺مصادیق رفتاری رتبه بندی
⚡️همکاران دقت کنن سوال ها جابجا میشن ولی جواب های درست و امتیاز آور اینها هستند.
⛔️اشتباه ثبت نکنین ..
#رتبه_بندی
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
گواهیهای رتبهبندی.pdf
حجم:
551.8K
کامل ترین مجموعه گواهیهای امتیازات رتبه بندی فرهنگیان
همکاران اطلاعات خود را در فرم ها وارد کرده و به امضای مدیر مدرسه برسانند ، در سامانه رتبه بندی فرهنگیان بارگذاری کنند
➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
خبر فوری آموزش و پرورش که هم اکنون در خبرگزاری زیر منتشر شده و همه را شوکه کرد
کامل بخوانید
👇👇
https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
💢سهام برخی شرکتهای صندوق ذخیره فرهنگیان به معلمان واگذار میشود
👤نجفپور کردی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان:
▫️ارزش مالکانه مطالبه ۱۰ ساله معلمان است که در طول ۴ ماه مدلسازی آن انجام شد و حدود ۶ ماه است که برای اجرای آن در حال فعالیت هستیم.
▫️در گام نخست آمادگی کامل برای واگذاری سهام ۵ شرکت بورسی و ۵ شرکت غیر بورسی وجود دارد و برای ۴۰ شرکت دیگر حداقل یک سال زمان نیاز است تا الزامات بورسی شدن طی و سهام آنها تقدیم معلمان شود.
▫️معلمان عضو صندوق ذخیره فرهنگیان به سایت "سجام" مراجعه و اطلاعات مورد نیاز را ثبت کنند پس از آن کد سجام را به روشهایی که سازمان بورس الزام کرده است دریافت کنند.
▫️معلمان بعد از دریافت کد سجام باید آن را در سامانه صندوق ذخیره فرهنگیان ثبت کنند و اگر این کد ثبت نشود امکان واگذاری سهام به آنها وجود ندارد.
▫️همچنین فرهنگیان بازنشسته که قبل از بازنشستگی عضو صندوق ذخیره فرهنگیان بودند برای آمادگی دریافت ارزش مالکانه در قالب سهام در بورس ضروری است تا با مراجعه به وبسایت موسسه به آدرس www.szf.ir بخش مشاهده صورت وضعیت یا به طور مستقیم از آدرس mb.szf.ir وارد سامانه صورت وضعیت اعضا شده و در بخش مشخصات پرسنلی، کد بورسی و شماره همراه خود را وارد کنند.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
گزینش ۸۰هزار معلم جدید در مدت محدود از توان آموزشوپرورش خارج است
🔸دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: پس از برگزاری آزمون استخدامی جذب آموزگاران ابتدایی در ۸ اردیبهشت، حدود ۸۰هزار نفر جهت گزینش همزمان با مصاحبه تخصصی معرفی میشوند که در این صورت گزینش حداقل ۴ ماه زمان نیاز دارد!
🔸جمعیت زیاد معلمان جدید و نبود زمان لازم برای گزینش، دردسرآفرین شد و در نهایت نتایج گزینش بعد از شروع سال تحصیلی و آن هم زمانی که پذیرفتهشدگان بهعنوان معلم در کلاس درس بودند، اعلام شد و شرایطی رقم خورد که برخی افراد هم در گزینش رد شدند و هم بهعنوان معلم در کلاس درس حضور داشتند!
🔸
در نهایت بعد از چند ماه تدریس به معلمانی که صلاحیت آنها در گزینش تأیید نشده است، اعلام شد باید کلاس درس را ترک کنند، بدون پرداخت حقوق ایامی که در کلاس درس معلم بودند!!🔸در همین ارتباط، امیرمحمد خرازانی دبیر هیئت مرکزی گزینش اظهار کرد: در حالی که نزدیک به سه هفته به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب آموزگار ابتدایی در 8 اردیبهشت باقی است، شاهد عدم هماهنگی امور اداری و ستاد وزارتخانه با دبیرخانه هیئت مرکزی برای گزینش قبولشدگان این آزمون هستیم. 🔸وی افزود: در دفترچه آزمون استخدامی ذکر شده است که سه برابر ظرفیت قبولشدگان برای مصاحبه تخصصی و پس از این مرحله به گزینش معرفی شوند؛ این در حالی است که اگر این اتفاق بیفتد حدود 80 هزار نفر جهت گزینش همزمان با مصاحبه تخصصی که توسط مجموعه دیگری غیر از گزینش انجام خواهد شد، معرفی میشوند در این صورت گزینش حداقل 4 ماه زمان نیاز دارد و البته باید امکانات لازم و هزینه مربوطه جهت این پروژه بزرگ برای گزینش تأمین شود که متأسفانه تا امروز هیچگونه هماهنگی در این مورد انجام نشده است. ــــــــــــــــــــــــ کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
☀️به اطلاع همکاران گرامی می رساند
اضافه کار جبرانی نیروهای خدماتی همراه با حقوق فروردین ماه ۱۴۰۲ واریز خواهد شد .
⚡️با عنایت به اینکه سقف درآمد معافیت مالیاتی ماهانه در نگارش حقوق ۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال شده، اضافه کار خدماتی در این ماه معاف از مالیات خواهد بود.
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🔺تقویم آزمونهای سراسری سال ۱۴۰۳
▪️نوبت اول کنکور سراسری ۱۴۰۳
┤ ثبتنام / ۲۱ آبان تا ۲۷ آبان ۱۴۰۲
┘ زمان برگزاری / ۶ و ۷ اردبیبهشت ماه ۱۴۰۳
▪️نوبت دوم کنکور سراسری ۱۴۰۳
┤ ثبتنام / ۷ فروردین تا ۱۲ فروردین ۱۴۰۳
┘ زمان برگزاری / ۷ و ۸ تیر ماه ۱۴۰۳
▪️کنکور کارشناسی ارشد ۱۴۰۳
┤ ثبتنام / ۲۳ مهر تا ۲۹ مهر ماه ۱۴۰۲
┘ زمان برگزاری / ۴ اسفند ماه ۱۴۰۲
▪️کنکور دکتری ۱۴۰۳
┤ ثبتنام / ۳۰ مهر تا ۶ آبان ۱۴۰۲
┘ زمان برگزاری / ۴ اسفند ماه ۱۴۰۲
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⭕️⭕️⭕️
150 کار پژوهشی +تمام فرم های مورد نیاز اختصاصی و حرفه ای، مشارکت ها و ....در قالب فایل زیپ در کانال زیر قرار داده شد
دانلود کنید و برای همکاران بفرستید.👇👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از اخبار کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
دنبال کارهای پژوهشی و تولید محتوا هستی؟؟
-طرح درس
-اقدام پژوهی
-درس پژوهی
-آینده پژوهی
-تحلیل محتوا
-مقاله
-⭕️چاپ مقاله به تاریخ دلخواه شما
-✅محتوای الکترونیکی ویژه جشنواره رشد و رتبه بندی
-طراحی سوال
-مدرک هفتگانه icdl کامپیوتر
-آزمون ضمن خدمت برون سازمانی و درون سازمانی
-تایپ و پاورپوینت
-نگارش و مشاوره پایان نامه ارشد و ودکتری، استخراج مقاله از رساله، ویراستاری مقالات و پروپزال و رساله های دکتری و اخذ تاییدیه سامانه همانندجو؛ نگارش انواع مقالات علمی پژوهشی مورد تایید وزارتین، isi ، و کنفرانس های بین المللی و ملی، چاپ کتاب. تبدیل اقدام پژوهی به مقاله.
و....
با آیدی زیر مکاتبه کنید.فقط در تلگرام و ایتا👇
@Tovlidmohtava
بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEIjvh0m8JK9DBIbkw
هدایت شده از اخبار کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
🔶 چرا وقتی صحبت از معلمان و بازنشستگان میشود، آقایان نگران خلق پول هستند/ در رتبهبندی باید از دانشگاهگرایی پرهیز شود
وحیدی رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس :
🔸 وقتی معلمی در شهرستان رتبهبندی شود با شناخت دقیقتری به معلم رتبه داده میشود.
🔸 فردی که رزمنده بوده و خدمات حوزه دینی مدرسه زیر نظر او است در شاخصهای عمومی و دینداری امتیاز پایین گرفته است و وقتی علت هم سئوال میشود، اینگونه پاسخ میدهند که مستندی ارائه نشده، مگر در این نوع شاخصها چه مستنداتی باید ارائه شود.
🔸 دولت باید رتبه بندی را به طور کامل تأمین اعتبار کند و اگر سازمان برنامه و بودجه دچار کمبود بودجه است، میتواند مانند لایحه ترمیم حقوق، لایحه متمم به مجلس ارائه کند تا خلق پول نیز صورت نگیرد، متأسفانه تا صحبت از معلم و بازنشسته میشود، آقایان نگران خلق پول میشوند.
🔸 از دانشگاه گرایی در رتبه بندی معلمان باید پرهیز کنیم و ما نمیخواهیم معلمان تبدیل به اساتید دانشگاه شوند و صرفا کارهای پژوهشی انجام دهند، هدف قانون نیز این نبوده؛ معلم باید برای کارهای آموزشی و مدرسهای امتیاز دریافت کند و اگر پژوهشی هم است، در راستای نیازهای مدرسه باشد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b