🔶 چرا وقتی صحبت از معلمان و بازنشستگان می‌شود، آقایان نگران خلق پول هستند/ در رتبه‌بندی باید از دانشگاه‌گرایی پرهیز شود وحیدی رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس : 🔸 وقتی معلمی در شهرستان رتبه‌بندی شود با شناخت دقیق‌تری به معلم رتبه داده می‌‎شود. 🔸 فردی که رزمنده بوده و خدمات حوزه دینی مدرسه زیر نظر او است در شاخص‌های عمومی و دینداری امتیاز پایین گرفته است و وقتی علت هم سئوال می‌شود، اینگونه پاسخ می‌دهند که مستندی ارائه نشده، مگر در این نوع شاخص‌ها چه مستنداتی باید ارائه شود. 🔸 دولت باید رتبه بندی را به طور کامل تأمین اعتبار کند و اگر سازمان برنامه و بودجه دچار کمبود بودجه است، می‌‎تواند مانند لایحه ترمیم حقوق، لایحه متمم به مجلس ارائه کند تا خلق پول نیز صورت نگیرد، متأسفانه تا صحبت از معلم و بازنشسته می‌‎شود، آقایان نگران خلق پول می‌شوند. 🔸 از دانشگاه گرایی در رتبه بندی معلمان باید پرهیز کنیم و ما نمی‌‎خواهیم معلمان تبدیل به اساتید دانشگاه شوند و صرفا کارهای پژوهشی انجام دهند، هدف قانون نیز این نبوده؛ معلم باید برای کارهای آموزشی و مدرسه‌ای امتیاز دریافت کند و اگر پژوهشی هم است، در راستای نیازهای مدرسه باشد. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢سهام برخی شرکت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان به معلمان واگذار می‌شود 👤نجف‌پور کردی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان: ▫️ارزش مالکانه مطالبه ۱۰ ساله معلمان است که در طول ۴ ماه مدل‌سازی آن انجام شد و حدود ۶ ماه است که برای اجرای آن در حال فعالیت هستیم. ▫️در گام نخست آمادگی کامل برای واگذاری سهام ۵ شرکت‌ بورسی و ۵ شرکت غیر بورسی وجود دارد و برای ۴۰ شرکت دیگر حداقل یک سال زمان نیاز است تا الزامات بورسی شدن طی و سهام آنها تقدیم معلمان شود. ▫️معلمان عضو صندوق ذخیره فرهنگیان به سایت "سجام" مراجعه و اطلاعات مورد نیاز را ثبت کنند پس از آن کد سجام را به روش‌هایی که سازمان بورس الزام کرده است دریافت کنند. ▫️معلمان بعد از دریافت کد سجام باید آن را در سامانه صندوق ذخیره فرهنگیان ثبت کنند و اگر این کد ثبت نشود امکان واگذاری سهام به آنها وجود ندارد. ▫️همچنین فرهنگیان بازنشسته که قبل از بازنشستگی عضو صندوق ذخیره فرهنگیان بودند برای آمادگی دریافت ارزش مالکانه در قالب سهام در بورس ضروری است تا با مراجعه به وب‌سایت موسسه به آدرس www.szf.ir بخش مشاهده صورت وضعیت یا به طور مستقیم از آدرس mb.szf.ir وارد سامانه صورت وضعیت اعضا شده و در بخش مشخصات پرسنلی، کد بورسی و شماره همراه خود را وارد کنند.کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

مستندات رتبه بندی در کدام قسمت دقیق بارگذاری شود تا امتیاز کامل بگیرم؟ ⚡️۱- گواهی‌های شایستگی حرفه ای : گواهی عضویت در کمیته پدافند غیر عامل گواهی عضویت در کمیته فرهنگ قرآن ، نماز و معارف اسلامی گواهی عضویت در کارگروه توسعه فعالیتهای آموزشی گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب گواهی جلب مشارکتهای مردمی گواهی عضویت در کمیته آسیبهای اجتماعی گواهی عضویت فعال در پایگاه بسیج گواهی عضویت در کارگروه ارتقا علمی دانش آموز دیرآموز گواهی عضویت کارگروه کیفیت بخشی به آموزش مجازی گواهی عضویت در کمیته تحقیق و پژوهش ⚡️۲- گواهی‌های شایستگی تخصصی گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی گواهی ساخت ابزارها و تجهیزات آموزشی گواهی ساخت طراحی و تولید محتواونرم افزارهای آموزشی گواهی تحقیق و پژوهش در زمینه اقدام پژوهی ) این مورد به این صورت عزیزان گواهی بنویسید ⚡️۳-گواهی تحقیق و پژوهش بدین وسیله گواهی میشود... همکار شاغل در این آموزشگاه با کد پرسنلی ..... در سال تحصیلی ..... در زمینه اقدام پژوهی با عنوان ...... کسب رتبه اول را در آموزشگاه داشته و میتواند از مزایای مادی و معنوی و قانونی آن بهره مند شوند دقت کنید در این گزینه بالا با عنوان های مختلف میتوانید حداقل ۵ مورد رو در قسمت تخصصی ثبت کنید و امتیاز کامل رو بگیرید . ⚡️توجه مهم: گواهی در کمیته های مصوب ۶ امتیازی هست پس این مورد بهتره بیشتر مدنظرتون باشه با عنوانهای زیر گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب گواهی عضویت در کمیته پیشرفت تحصیلی گواهی عضویت در کمیته المپیاد ورزشی گواهی عضویت در کمیته پروژه مهر گواهی عضویت در کمیته سلامت گواهی عضویت در کمیته کیفیت بخشی آموزشی گواهی عضویت در کمیته ترویج فرهنگ نماز کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

⚫️تفاوت تطبیق چیست؟چرا بعضی ها تفاوت تطبیق نمی گیرند؟!! 🔰به استناد تبصره ذیل ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، همزمان با اجرای فصل دهم این قانون در سال ۱۳۸۸، چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان که به موجب قوانین و مقررات قبلی دریافت می نمودند، کاهش می یافت، تا میزان دریافتی قبلی مبلغی تحت عنوان تفاوت تطبیق دریافت نمودند. 🔻هر چند به موجب قانون یادشده، مبلغ این بند می بایست با ارتقاهای بعدی مستهلک می گردید، لیکن به موجب احکام قوانین بودجه سنواتی از سال ۱۳۸۸ به بعد، تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی به عنوان رقم ثابت تثبیت شد. 🔻ضمنا به استناد رای شماره ۸۷۲ مورخ ۱۳۹۴/۰۷/۱۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کسانی که بعد از حاکمیت و لازم الاجرا شدن فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (۱۳۸۸/۰۱/۰۱ به بعد) استخدام شده یا می شوند، مشمول دریافت تفاوت تطبیق نخواهند بود. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

ترکی :احکام سال ۱۴۰۲ بازنشستگان براساس مصوبه جدید در حال آماده‌سازی است 🔵👈ترکی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: احکام سال ۱۴۰۲ بازنشستگان زیرپوشش صندوق بازنشستگی کشوری براساس مصوبه جدید در حال آماده‌سازی است تا پس از ابلاغ رسمی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تامین اعتبارات لازم، به سرعت صادر شود و در اختیار بازنشستگان قرار گیرد. سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

بررسی ارسال پرونده عدم پرداخت به موقع مطالبات فرهنگیان به قوه قضائیه منادی: بر اساس مواردی که سازمان برنامه و بودجه نسبت به پرداخت آن‌ها عمل نکرده «شامل پرداخت حق الزحمه و حق التدریس شاغلان و بازنشستگان» برای 6 ماه معوق 4 هزار و 822 میلیارد تومان بوده، «مطالبات خرید خدمات آموزشی» 859 میلیارد تومان، حق التدریس شاغلان و بازنشسته خردادماه 1401 حدود 199 میلیارد تومان و مطالبات معلمان خارج از کشور 855 میلیارد تومان که با افزایش نرخ دلار به 945 میلیارد تومان رسیده است. وی اضافه کرد: همچنین 1500 میلیارد تومان بابت جلوگیری از افت یادگیری در کرونا، 194 میلیارد تومان برای برونسپاری، 171 میلیارد تومان برای تصحیح اوراق و هزینه حوزه امتحانی و ارقام دیگری برای سنوات ارفاقی مدارس کودکان استثنایی، راهبران آموزشی، آموزش سرباز معلمان، خدمات رفاهی کارکنان، کمک هزینه مهدهای کودک و حق الزحمه نوبت دوم مدیران و معاونین پرداخت نشده است. رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس افزود: مجموعا رقم 10 هزار و 532 میلیارد تومان مطالبات آموزش و پرورش بوده که این ارقام پرداخت نشده است. وی افزود: در نشست امروز توضیحات سازمان برنامه و بودجه با دقت بررسی و مقرر شد جهت تصمیم گیری و رأی گیری در این خصوص جلسه دیگری با حضور مسئولان وزارت آموزش و پرورش برگزار و پس از استماع نظرات سازمان برنامه رأی گیری در این رابطه انجام شود. منادی سفیدان تأکید کرد: چنانچه کمیسیون و سپس صحن مجلس به این نتیجه برسد که استنکاف از قانون صورت گرفته پرونده ماده 234 این موضوع، به قوه قضاییه ارجاع و خارج از نوبت به این موضوع رسیدگی می‎‌شود حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

سید امیرمحمد خرازانی دبیر هیأت مرکز گزینش وزارت آموزش و پرورش است، از سمت خود استعفا کرد سید امیرمحمد خرازانی که نماینده وزیر آموزش و پرورش در هیأت مرکزی گزینش و دبیر هیأت مرکز گزینش وزارت آموزش و پرورش است، از سمت خود استعفا کرد. وی نسبت به وضعیت گزینش آموزش و پرورش طی هفته‌های اخیر گلایه داشت. از جمله گلایه خرازانی به روند جذب آزمون استخدامی اخیر آموزش و پرورش است. در دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش که قرار است برای رشته آموزگاری در ۸ اردیبهشت برگزار می‌شود، گفته شده که ۳ برابر ظرفیت پذیرش (ظرفیت پذیرش ۲۸ هزار نفر است) یعنی عددی در حدود ۸۰ هزار نفر از بین کسانی که بیشترین نمره را در آزمون کتبی بگیرند برای مرحله دوم که ارزیابی تکمیلی است قبول اعلام شوند. آزمون کتبی فقط ۴۰ درصد نمره است و بیشترین نمره مربوط به مصاحبه حضوری یا همان ارزیابی تکمیلی است. 🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

🔴 رتبه بندی 🔴 مشارکت در شوراها و امور مدرسه و مراکز آموزشی ، تربیتی و اداری ( ۶۰ امتیاز ) 🙈 چرا در این آیتم امتیاز کم دریافت کردم ؟ آیتم مشارکت ها دارای چند بخش است که همکار باید در رابطه با هر یک از بخش ها مستندات کافی بارگزاری کند . تنوع در مستندات و امتیازات نابرابر این مستندات باعث کاهش امتیازات فرهنگیان شده است . ۱_ عضویت در کارگروه ها ( کارگروه بهداشت و ایمنی ، کارگروه کیفیت بخشی آموزشی و تربیتی ، کارگروه تولید محتوا و.... ) ۲_ کمیته های مصوب ( مثل کمیته بزرگداشت دهه مبارک فجر و....) ۳_ ستاد تربیتی ۴_ پایگاه بسیج ( گواهی همکاری یا کارت عضویت کفایت می کند ) ۵_ مشارکت در اجرای فعالیتهای فوق برنامه آموزشی فرهنگی و پرورشی ۶_ گروه های آموزشی ۷_ شورای مدرسه ۸_ انجمن اولیا و مربیان ۹_ هیئت ها و انجمن های علمی آموزشی فرهنگی و هنری، ورزشی و پرورشی معلمان ۱۰_ انجمن ها و موسسات خیریه ۱۱_ شوراها و نهاد های آموزش و پرورش همکاران بایستی سعی کنند تنوع این مستندات را بالا ببرند . 🔴 رتبه بندی 🔴 #شایستگیهای_تخصصی ✍️ چه مستنداتی لازم است ؟ این بخش سه قسمت دارد : ۱_ مدرک تحصیلی ۲_ نمونه تولید ، لوح تقدیر و یا رتبه در تولید محتوا و دست سازه ها . مستند از پیشنهادات ارائه شده ... . پژوهش ها ، مقالات ،تألیفات و ... . رتبه در جشنواره های تدریس . معلم برگزیده بودن . مدارک راجع به شرکت در مسابقات کتابخوانی بیانیه گام دوم انقلاب، سند تحول بنیادین و... ۳_ توصیف مدیر 🔻🔻🔻🔻 در هنگام بارگذاری شوراها سعی کنید حتما از منوی کشویی موضوع انتخاب و بعد مستندات هم خانواده بارگذاری شود . مثلا : آیتم انجمن ها و موسسات خیریه انتخاب شود ، سپس گواهی یا لوح تقدیر از موسسه خیریه بارگذاری شود . گاهی دیده شده است یک همکار شورای مدرسه را انتخاب کرده و گواهی انجمن اولیاء و مربیان را آنجا قرار داده است . 💥💥 🔴 یادگیری های مستمر چیست ؟ اگر شما در برنامه های مدرسه مشارکت داشتید مثل المپیادها ، داناب ، خوارزمی، نمایشگاه ها و ...‌ می توانید از مدیر گواهی مشارکت داوطلبانه و مشتاقانه در تجربیات مدرسه دریافت کنید و در بخش یاد گیریهای مستمر بارگذاری کنید . 💥💥 🔴 یادگیری های مستمر چیست ؟ گواهی حضور در کارگاه های مهارتی مثل رایانه ، تئاتر ، بازیگری ، خوشنویسی ، ورزش و.. ... جزو یادگیری های مستمر محسوب می شوند . 💥💥 🔴 یاد گیری های مستمر چیست ؟ رفع مشکل درسی دانش آموزان دیر آموز جدا از کلاس درس ( به مانند تکالیف جداگانه ، ساعت های اضافه تدریس و... ) جزو یادگیریهای مستمر بوده و دریافت گواهی از مدیر مدرسه کفایت می کند . 💥💥 🔴 مدارک لازم برای اعتراض در بند های رتبه بندی ❇️ شایستگی های عمومی ✍️ بند خلاقیت و تحول خواهی ( ۶۰ امتیاز ) 🗂 مدارک : امتیاز این بخش توسط خود اظهاری ، توصیف مدیر و ارزیاب داده شده است . ارزیاب از طریق مشاهده دست سازه ها ، تولید محتوا به برآورد این ۶۰ امتیاز مبادرت می ورزد . بنابراین با تقویت بند دست سازه و تولید محتوا می تواند نشان دهد شما مهارت خلاقیت و تحول خواهی بالایی دارید . حتما برای دریافت این بخش به تقویت بخش های مرتبط اهتمام لازم را داشته باشید . ✅طراحی و تولید نرم افزارهای آموزشی تربیتی اداری ✅ساخت ابزار و تجهیزات آموزشی ✅ساخت وسایل کمک آموزشی ✅آشنایی با ابزار تجهیزات و تکنیکهای نوین ✅تولید محتوا در فضای مجازی ✅✅ پیش نیاز برای کسب امتیاز بالا : دست سازه ها ، تولیدات ، اختراعات ، تولید محتوا ،ساخت وسایل کمک آموزشی ، رتبه در جشنواره ابداعات و اختراعات ، ساخت وسایل کمک آموزشی و.. 🔴 مدارک لازم برای اعتراض در بند های رتبه بندی ❇️ شایستگی های عمومی ✍️ بند تفکر و حل مسئله ( ۶۰ امتیاز ) 🗂 مدارک : امتیاز این بخش توسط خود اظهاری ، توصیف مدیر و ارزیاب داده شده است . ارزیاب از طریق مشاهده پژوهش ها و تألیفات به برآورد این ۶۰ امتیاز مبادرت می ورزد . بنابراین تقویت بند های پژوهش های مرتبط ، تألیفات و... می تواند نشان دهد شما مهارت تفکر و حل مسئله بالایی دارید . حتما برای دریافت این بخش به تقویت بخش های مرتبط اهتمام لازم را داشته باشید . ✅ تقویت پژوهش ها و تألیفات ✅ تقویت رتبه ها و مقام ها ✅ تقویت لوح تقدیر در زمینه طرح جابر ، دست سازه ها ، خلاقیت ها ، اختراعات و... ❇️❇️ پیش نیاز برای امتیاز بالا = پژوهش ها ، تألیفات، مقام ها در رابطه با پژوهش و تحقیق و تجارب برتر ❇️داشتن گواهی عضویت در کارگروه ها و کمیته های مصوب آموزش و پرورش، انجمن ها و مؤسسات خیریه و اردوهای جهادی، گروه های آموزشی منطقه، هیئت ها و انجمن های علمی و فرهنگی و هنری معلمان، فعالیت در پایگاه های بسیج ۶ امتیاز ثبت شود.

خبر فوری :پردخت حقوق و معوقات 1400 اصلاحیه جدید از فردا👇👇 اینجا کلیک کنید:دریافت آیین نامه جدید 1402

ثبت کد بورسی فوری و مهم: لطفا به اطلاع تمامی همکاران فرهنگی برسانید اگر تا کنون نسبت به دریافت کد بورسی و ثبت در سامانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام نکرده اند،طبق آموزش زیر اقدام نمایند مرحله اول ثبت نام در سامانه سجام: ابتدا وارد سامانه سجام به آدرس sejam.ir شده  و اطلاعات شناسنامه ای، ارتباطی و بانکی خود را به صورت الکترونیکی در سیستم ثبت نمایند و در نهایت پس از دریافت کد رهگیری از طریق پیامک، اقدام به انجام فرآیند احراز هویت نمایند.در ادامه، کد بورسی در قالب پیامک به شما ارسال می گردد. مرحله دوم ورود به سامانه صندوق ذخیره فرهنگیان در این مرحله وارد سایت صندوق ذخیره فرهنگیان به آدرس http://mb.szf.ir شده و کد بورسی که در مرحله قبل دریافت نموده اید را ثبت می نمایید. با تکمیل ثبت نام در سایت ذخیره، این پیام برای شما نمایش داده میشود (ثبت اطلاعات با موفقیت انجام شد). ♦️همه همکاران عزیز با احتساب سنوات عضویت و میزان پرداختی خود به صندوق، در ارزش مالکانه سهیم هستند. ♦️همه همکارانی که قبلا در سایت سجام ثبت نام کرده‌اند و فرآیند احراز هویت را تکمیل نموده‌اند، می‌توانند با مراجعه به سایت سجام در قسمت ویرایش اطلاعات، کد بورسی خود را مشاهده نمایند. همکاران مذکور، نیاز به انجام مجدد فرآیند ثبت‌نام در سایت سجام و احراز هویت ندارند.اما باید کد بورسی را حتما در سایت صندوق ذخیره ثبت نمایند. ♦️ لازم به ذکر است ارزش مالکانه، شامل کسانی که عضو صندوق ذخیره فرهنگیان بوده و حتی انصراف هم داده اند، خواهد شد، پس کلیه عزیزان بازنشسته باید در این مورد اقدام نمایند. ♦️ کد بورسی سهام عدالت نیز قابل استفاده می‌باشد. ♦️در ضمن عدم ثبت کد بورسی ذینفعان محترم ، ممکن است در آینده موجب تضییع حق ایشان گردد. سود سهام صندوق ذخیره فرهنگیان چه زمانی پرداخت می شود؟ پس از طی مراحل بالا شما در سایت صندوق ذخیره میتوانید سود سهام خود را مشاهده کنید،قرار است بزودی این سود به فرهنگیان پرداخت گردد. کارگزینی آموزش و پرورش کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 آن دسته از مستخدمین ماده ۲۸ و تبصره ۱۰ سال ۱۴۰۰ که سامانه رتبه بندی را تکمیل نموده اند اما به دلیل عدم ثبت دوره های ضمن خدمت و ارزشیابی سالانه تا تاریخ ۱۴۰۰.۰۶.۳۱ حداقل امتیاز شایستگی تجربه را جهت کسب رتبه آموزشیار کسب ننموده اند. ✅ مجدد یاد آور می شود که سامانه رتبه بندی اطلاعات (شامل سنوات ، دوره های ضمن خدمت و ارزشیابی ) به تاریخ ارزیابی نخست می باشد و سامانه توانایی دریافت اطلاعات جدید را برای این دسته از مشمولان را ندارد . ونظر به اینکه در ماده ۱ آییننامه اجرایی قانون، آن دسته از مشمولانی که پس از ارزیابی نخست، حداقل امتیاز لازم برای احراز رتبه آموزشیار معلم را کسب ننمایند، از تاریخ عدم احراز رتبه و با اعلام هیأت ممیزه ذیربط، برای مدت یک سال از فوقالعاده رتبه آموزشیار معلمی، برخوردار خواهند شد. این معلمان می توانند در فرصت یک ساله با کسب امتیاز لازم و شرکت در ارزیابی مجدد و با تایید هیأت ممیزه ذیربط در رتبه استحقاقی قرار گیرند. بدیهی است در صورت عدم کسب امتیاز لازم در فرصت اعطایی یکساله، فوقالعاده رتبه آموزشیار معلمی در پایان یکسال، قطع خواهد شد. و فرصت اعطای انها در تاریخ ۱۴۰۱.۰۷.۳۱ به پایان رسیده است. 🔺لذا درخواست می گردد جهت تعیین تکلیف وضعیت رتبه و بروزرسانی اطلاعات در سامانه رتبه بندی به اقدامات لازم را مبذول فرمایید.. ـــــــــــــــــــــــــ

اسناد مطالبات ۱۴۰۰ ارسال شده و در آینده نزدیک پرداخت خواهد شد معاون پژوهش، برنامه‌‍ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری گفت: به‌طور میانگین حدود ۳۰ درصد فرهنگیان در چهارمحال و بختیاری نسبت به رتبه‌های اعلامی خود اعتراض دارند. امین سلیمانی، معاون پژوهش، برنامه‌‍ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری در جمع خبرنگاران چهارمحال و بختیاری، در خصوص اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان، اظهار کرد: سامانه ثبت اعتراضات معلمان نسبت به رتبه‌بندی از ۱۹ فروردین‌ماه فعال شده است؛ زمانی نیز برای بارگذاری مستندات در نظر گرفته شده است. پس از ثبت تمامی اعتراضات این مستندات به ممیزی برای رسیدگی ارسال می‌شود. معاون پژوهش، برنامه‌‍ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری افزود: مطالبات سال ۱۴۰۱ فرهنگیان به‌طور کامل پرداخت شد، اسناد مطالبات سال ۱۴۰۰ فرهنگیان نیز برای پرداخت تهیه و ارسال شده است و در آینده‌ای نزدیک پرداخت خواهد شد. کارگزینی آموزش و پروش کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b