💢همکارانی که در شایستگی های حرفه ای امتیاز کم آوردن حداکثر استفاده از این فرم ها داشته باشند. کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

معوقات رتبه بندی معلمان از زمان اصلاح حکم واریز می شود|معلمان ورودی جدید مشمول طرح رتبه بندی معاون آموزش‌و‌پرورش خراسان‌رضوی گفت:هر اقدام بزرگی در بدو شروع، برخی آسیب‌ها را به دنبال دارد. اکنون نیز نمی‌توان گفت که رتبه‌بندی از صفر تا صد با تمام دقت انجام شده است. حدود ۷۶‌هزار نفر در استان مشمول رتبه‌بندی شده‌اند و برای حدود ۳ هزار نفر رتبه‌ها صادر نشده است؛ بنابراین اعتراضاتی در این زمینه وجود دارد و برخی همکاران معتقدند رتبه‌ای که برای آن‌ها در‌نظر‌گرفته‌شده، رتبه‌ای که باید باشد نیست. او با اشاره به اینکه معوقات رتبه‌بندی در سال ۱۴۰۱ به‌صورت کامل پرداخت و معوقات سال‌۱۴۰۰ جمع‌‎آوری شده و در حال پرداخت است، اظهار کرد: هر زمانی که رتبه اصلاح شود، معوقات از زمان اصلاح حکم دوباره به حساب معلم واریز خواهد شد. همه معلمان در استان به‌غیر‌از نیرو‌های خرید‌خدمات شامل رتبه‌بندی هستند و از‌این پس نیز معلمان جدیدی که وارد آموزش‌و‌پرورش می‌شوند، در شاخص رتبه‌بندی قرار می‌گیرند. حسینی با بیان اینکه در حوزه‌های مختلف ابتدایی، پرورشی، تربیت‌بدنی و‌... کارگروه‌های مجزا در حال بررسی اعتراضات هستند، خاطرنشان کرد: از ۲۰‌فروردین‌ماه امکان ثبت اعتراض معلمان از طریق سامانه my.medu.ir فراهم شده است و تا ۹‌اردیبهشت‌ماه نیز این امکان وجود دارد. آمار اعتراضات را به‌صورت سیستمی نداریم، زیرا سامانه در حال بارگذاری است. معاون آموزش‌و‌پرورش استان بیان کرد: برداشت اشتباهی که از رتبه‌بندی صورت گرفته، این است که تصور می‌کنند هرکسی که سنوات بیشتری داشت، رتبه بالاتری خواهد داشت، در‌صورتی‌که این‌طور نیست و رتبه براساس شاخص‌هایی مانند شایستگی‌های عمومی، حرفه‌ای و تجربی مشخص می‌شود. از ۱۹‌فروردین میز‌های رسیدگی به اعتراضات در استان ایجاد شده است. او با بیان اینکه معلمان پس از ورود به سایت و دریافت پیامک، ۱۰ روز فرصت دارند تا اعتراض خود را ثبت کنند و حتی امکان ویرایش مدارک نیز وجود دارد، گفت: پس از آن این فرایند توسط کارگروه‌های تخصصی رسیدگی می‌شود و پس از تکمیل پرونده، رتبه‌های یک و دو که شامل آموزش‌یار معلم و مربی‌معلم است به هیئت ممیزه استان و رتبه‌های سه، چهار و پنج که استادیار معلم، دانشیارمعلم و استاد‌معلم را تشکیل می‌دهد، به هیئت ممیزه وزارتخانه ارسال می‌شود. به گفته روابط عمومی خراسان رضوی حسینی یکی از مزایای طرح رتبه‌بندی را تشخیص بهتر معلم نمونه با شاخص‌های موردنظر دانست و گفت: رتبه‌بندی مانند امتیازبندی است که از سال‌های بعد معلمان می‌توانند رتبه خود را ارتقا دهند یا خود را در همان رتبه موردنظر نگه دارند. این موضوع علاوه بر اینکه عامل انگیزشی است، موجب می‌شود معلم در حوزه‌های مختلف به‌روز باشد. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

☀️همكاران محترم با سلام و احترام ⚡️به اطلاع همكاران محترم می رساند: درگاه ثبت دوره های برون سازمانی مربوط به سال 1401 در سامانه LTMS فعال گردید لذا همكارانی كه تا كنون موفق به درج سوابق دوره های برون سازمانی نشدند یا به علت عدم تایید منطقه و استان از سامانه حذف شده است می توانند از تاریخ 1402/1/21 لغایت پایان وقت اداری 1402/2/7 نسبت به ثبت مراتب اقدام نمایند. لازم به ذكر است در صورت عدم تایید دوره توسط روسای محترم ادارات كلیه دوره های ثبت شده تا تاریخ اعلام شده از سامانه حذف خواهد شد ⚡️بدیهی است زمان تمدید شده آخرین فرصت جهت درج اطلاعات گواهی های آموزشی بوده و پس از تاریخ اعلام شده از سوی این مركز هیچگونه اقدامی میسر نخواهد بود و صرفا دوره های سال جاری قابل ثبت خواهد بود. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢 کام تلخ فرهنگیان را بابت اجرای بد رتبه بندی در روز معلم با اعطاء فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی شیرین نمایید ✍️جناب آقای رئیسی ▫️به فرموده شما اجرای نادرست طرح خوب رتبه‌بندی معلمان در آخر سال کام معلمان عزیز را تلخ کرد و آنچه که ما فرهنگیان نیز شاهدش هستیم آن قدر این رتبه بندی را مشمول زمان کردند و متاسفانه با شدت بیشتری اکنون نیز استمرار دارد که ارزش ریالی مبلغ افزایش که هنوز نه حکم نهایی آن صادر شد و نه مبالغ غیرقطعی به صورت تمام و کمال پرداخت شده است با توجه به تورم لجام گسیخته دیگر به چشم نمی آید. ▫️ لذا انتظار فرهنگیان از محضر رییس جمهور این است که دستور فرمایند ضمن تعیین زمان مشخصی برای اتمام کار رتبه بندی معلمان، در روز معلم ( ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲ ) با تصویب و اعطاء فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان که در قانون نیز برای این قشر فرهیخته پیش بینی شده است کام معلمان را در اقصی نقاط کشور شیرین نمایند تا کارکنان بزرگترین دستگاه اجرایی کشور شاهد دوگانگی و بی عدالتی آزار دهنده در پرداخت نباشند. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

حقوق فرهنگیان باافزایش سالیانه در اردیبهشت چقدر بیشتر خواهد بود؟ آیا دولت در این زمینه دچار کمبود منابع و بودجه بوده است، جواب داد: اگر بحث کمبود بودجه مطرح بوده است، برای تمامی کارکنان و کارمندان دولت است. اما ما می‌بینیم که باقی مخارج دولت و باقی کارکنان دولت بدون کم و کسر از بودجه.... کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

✅به بهانه شروع تابستان و بحث شیرین ۳ ماه حقوق مفت معلم... 😳مقایسهٔ کار و تعطیلی معلمان با سایر کارمندان دولت‼️ 🔺معمولاً شما هم تا کنون این را شنیده اید که”معلمان ۳ ماه تعطیلند و حقوق #مفت می گیرند”‼️ اما در واقع معلمان کمتر از دیگر کارمندان دولت تعطیلی دارند! 🔺حال مقایسه بین بیکاری و حقوق و مزایای معلمان با سایر کارمندان: 1️⃣همهٔ کارمندان دولت هر سال یک ماه مرخصی دارند. 2️⃣ همهٔ کارمندان در پایان هر سال، یک ماه حقوق ، پاداش می گیرند! 3️⃣در پایان هر ماه به کارمندان حداقل ۸۰ ساعت اضافه کار می دهند؛ یعنی در ماه حداقل ده روز پول کاری که اصلاً انجام نشده است دریافت می کنند. در طول سال می شود حداقل ۱۲۰ روز! (یعنی ۴ ماه) 🔺پس همهٔ کارکنان دولت در سال با یک ماه پاداش، یک ماه مرخصی و معادل ۴ ماه اضافه کاری، جمعا ۶ ماه بدون آن که کاری انجام دهند، حقوق می گیرند، به عبارتی ۶ ماه بیکارند، حقوق شان هم حداقل دو برابر معلمان است! 4️⃣ ضمن این که کارمندان سایر ادارات غیر از پاداش عید ، مزایای دیگری مثل: حق ایاب و ذهاب ، حق مسکن، پاداش های ریالی به مناسبت های مختلف (مثل کارت هدیه ی ۲۰۰ هزارتومانی روز پدر ) و… دریافت می کنند! • حال حساب کنید ۶ ماه حقوق دریافتی بدون کار کارمندان را در مقابل سه ماه تعطیلی معلمان! 🔺در ضمن فراموش نشود که طبق محاسبات آماری، هر ساعت کار یک معلم ، برابر با ۸ ساعت کار یک کارمند در سایر ادارات است. 🔺اگر به فکر رشد و پیشرفت کشور هستید این مطلب را در گروه های دیگر قرار دهید تا مردم آگاه تر و مسؤولان بیدار شوند‼️ ➖➖➖➖➖➖➖➖کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔵 مجله هفتگی سایتکس scitex 🔻تنها کانال با موضوع دانش، تکنولوژی و مهندسی در ایتا. لینک عضویت ⬇️ https://eitaa.com/joinchat/2002911505C74cad94d60

پنجشنبه‌ها تعطیل شود یا شنبه‌ها؟ توافق کشورهای اسلامی برای تعطیلی شنبه‌ها عضو کمیسیون امور داخلی مجلس: باید روزهای جمعه و شنبه را تعطیل اعلام کنیم؛ همان‌طور که در سال ۱۹۹۸ در همایش کشورهای اسلامی توافق شد تا کشورهای اسلامی به جای پنجشنبه، شنبه‌ها را تعطیل کنند. 🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

📃 ما هم سفسطه می‌دانیم 🖌 مزبان حبیبی نماینده مردم محترم اهر با سلام ادعای شما مبنی بر بالاتر بودن حقوق معلمان نسبت به میانگین سایر دستگاه‌ها را کاملا تأئید کرده و فقط ایراداتی به سفسطه شما وارداست. اول، ۱. میانگین سطح مدرک تحصیلی معلمان، پس از اساتید دانشگاه‌های وزارت علوم، بالاترین سطح مدرک تحصیلی است. ۲. به دلیل بی‌توجهی مجلس‌ها و دولت‌ها به تأمین شرایط استخدام معلم، در یک دوره بیست ساله منتهی به ۱۳۹۸، استخدام در وزارت چنان دچار گره‌های قانونی شد که اکنون بیش از ۲۰۰ هزار معلم کمبود وجود دارد و هر سال بر این کمبود افزوده خواهد شد. ۳. حدود ۳۴۰ هزار نفر از ۵۰۴ هزار معلمی که اکنون در کلاس‌های درس در حال تدریس هستند، سابقه‌ای بالاتراز ۲۵ سال دارند که باعث بالا رفتن میانگین سابقه معلمان می‌شود. بر این اساس، هم سطح مدرک تحصیلی معلمان از سایر مستخدمین بیشتر است و هم سابقه کار آنان و از آنجاکه بیش از ۵۰ درصد از حقوق پایه فرد را مدرک تحصیلی و سابقه تشکیل می‌دهد، کاملا طبیعی‌است که میانگین حقوق معلمان از میانگین حقوق سایر مستخدمین دولت، بالاتر باشد. دوم، شما احتمالا تجربه خوبی در استفاده از کلمات در تنظیم مقدمات سفسطه دارید و از این بابت به شما تبریک می‌گویم؛ چون تنها خصوصیت مورد نیاز برای طی کردن پله‌های ترقی همین است اما بدانید که معلمانی هستند که سفسطه را تدریس می‌کنند و در مقابل معلمان نمی‌توان از این نوع استدلال پوچ بهره برد. آیا از میانگین دریافتی معلمان هم اطلاع دارید؟ یا ضرورت دارد تا به اطلاع شما برسانم که بودجه وزارت آموزش‌وپرورش چیزی حدود ۲۰۶ هزار میلیارد تومان در سال جاری است که اگر ۸۰ درصد آن آن را سهم معلمان بدانیم که قطعا کمتر است، میانگین حقوق معلمان در سال جاری در حکم، ۱۳,۹۴۲,۴۷۰ تومان خواهد بود که اگر ۲۰ درصد آنرا بابت بیمه و بازنشستگی و ۲۰ درصد را بابت سایر کسورات حقوق کسر کنیم، میانگین دریافتی ماهانه معلمان ۸,۳۶۵,۴۸۲ تومان خواهد بود. این عدد حتی به اندازه دریافتی شما بابت حق دفتر هم نیست، هست؟ سوم، بر اساس اعلام بانک مرکزی ایران، حداقل سبد خانوار برای خانواده چهار نفره در سال گذشته، در آخرین اعلام بیش از ۱۸ میلیون تومان بوده‌است که در سال جاری قطعا بسیار بالاتر از این مقدار است. با این شرایط، بیش از ۹۹ درصد از معلمان سال ۱۴۰۱ را زیر خط فقر سپری کرده‌اند، آیا درباره آنان که به ادعای صحیح شما، حقوق مبنای کمتری نسبت به معلمان داشتند هم، این‌چنین بوده‌است؟ اینکه جز ده کشور اول ثروتمند دنیا در برخورداری از منابع هستیم و بیش از ۹۹ درصد معلمان زیر خط فقر باشند، در سفسطه شما جایی دارد یا خیر؟ چهارم، معلمان تنها قشری هستند که از رفاهیات و کمک معیشتی‌ها، هرگز بهره‌مند نشده‌اند. در سال گذشته پرسنل سایر دستگاه‌ها و حتی نیروهای ستاد و پرسنل برخی ادارات کل آموزش‌وپرورش نیز، مبالغی را با عنوان کمک معیشتی و رفاهیات و اعیاد و ...، دریافت کردند که معلمان از آن محروم بودند. از وزارت بخواهید تا اعلام کند؛ این پرداخت‌ها چند بار بوده و به چه کسانی پرداخت شده‌است که حتی بسیاری از معلمان از آن اطلاع ندارند. پنجم، در مورد فوق‌العاده ویژهٔ ۵۰ درصدی و بهره‌مندی همه دستگاههای دولتی و شبه دولتی که نیازی به باز کردن موضوع نیست چون بیم آن می‌رود که به افشای اسناد محرمانه دولتی متهم شویم.حتما نامه محرمانه افزایش فوق‌العاده ویژهٔ ۵۰درصدی برای همه دستگاه‌ها به‌جز معلمان را حتما دیده‌اید؟ یادآوری این نکته ضروری‌است که منظور از معلمان در این نامه، ما معلمانی هستیم که درکلاس درس تدریس می‌کنیم نه تمامی پرسنل وزارت، چون شما بهتر می‌دانید که از سال ۹۳ وزارت یا چه ترفندی معلمان را محروم کرده و خود را مشمول فوق‌العاده ویژه نمود! ششم، موارد زیر جز حقوق مورد اشاره شما نیست، به بسیاری از پرسنل سایر دستگاه‌ها پرداخت می‌شود و معلمان مانند همیشه، نامحرم هستند. ۱. حق معیشت، کمک معیشت، کمک معیشتی ۲. حق مسکن و تفاوت حق مسکن ۳. کمک هزینه مسکن ۴. حق نهار(نهاری) ۵. نوبتکاری ۶. حق جمعه کاری و تعطیل کاری ۷. اضافه کاری ۸. حق رتبه(رتبه) ۹. بن کارگری و بن خرید کالا ۱۰. فوق العاده جذب ۱۱. فوق العاده خاص ۱۲. کمک هزینه ایاب‌وذهاب ۱۳. نهار مدیریت‌های امور ۱۴. اضافه کار مدیریت امور ۱۵. پاداش حسن انجام خدمت ۱۶. کمک هزینه رفاهی ۱۷. امتیاز ویژه ۱۸. حق خواروبار ۱۹. فوق العاده ویژه خدمت ۲۰. پاداش طرحها ۲۱. تطبیق حقوق ۲۲. کارانه ۲۳. پاداش بهره وری ۲۴. پاداش بیلان ۲۵. فوق‌العاده حق جذب ۲۶. هدیه عیدمبعث ۲۷. هدیه روزمرد و روززن و ... ۲۸. کمک هزینه غذا ۲۹. کمک هزینه تلفن همراه ۳۰. منزلت شغلی ۳۱. هدیه اعیادشعبانیه ۳۲. آب وبرق ۳۳. حق حضورورزشی ۳۴. کشیک ۳۵. اضافه کار ساعتی ۳۶. رفاه اولاد ۳۷. فوق العاده مقطوع ۳۸. حق ماموریت 👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

☀️مستندات رتبه بندی در کدام قسمت دقیق بارگذاری شود تا امتیاز کامل‌بگیرم؟ ✅گواهی‌های شایستگی حرفه ای : ✔️گواهی عضویت در کمیته پدافند غیرعامل ✔️گواهی عضویت در کمیته ✔️فرهنگ قرآن،نماز و معارف اسلامی ✔️گواهی عضویت در کارگروه توسعه فعالیت های آموزشی ✔️گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب ✔️گواهی جلب مشارکت های مردمی ✔️گواهی عضویت در کمیته آسیب های اجتماعی ✔️گواهی عضویت فعال در پایگاه بسیج ✔️گواهی عضویت در کارگروه ارتقا علمی دانش آموز دیرآموز ✔️گواهی عضویت کارگروه کیفیت بخشی به آموزش مجازی ✔️گواهی عضویت در کمیته تحقیق و پژوهش ✅گواهی‌ های شایستگی تخصصی: ✔️گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی ✔️گواهی ساخت ابزار وتجهیزات ✔️آموزشی گواهی ساخت طراحی و تولید محتوا و نرم‌ افزارهای آموزشی ✔️گواهی تحقیق و پژوهش در زمینه اقدام‌پژوهی این مورد را به صورت گواهی بنویسید. ✅گواهی تحقیق و پژوهش دقت کنید در این گزینه بالا با عنوان های مختلف می توانید حداقل ۵مورد را در قسمت تخصصی ثبت کنید و امتیاز کامل را بگیرید. توجه مهم: گواهی در کمیته های مصوب ۶ امتیاز دارد،پس این مورد بهتره بیشتر مدنظرتان باشد. با عنوان های زیر: ✔️گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب ✔️گواهی عضویت در کمیته پیشرفت تحصیلی ✔️گواهی عضویت در کمیته المپیاد ورزشی ✔️گواهی عضویت در کمیته پروژه مهر ✔️گواهی عضویت در کمیته سلامت ✔️گواهی عضویت در کمیته کیفیت بخشی آموزشی ✔️گواهی عضویت در کمیته ترویج فرهنگ نماز حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

شرایط و جزئیات وام 500 میلیون تومانی بانک ملت مشتریان بانک ملت که در یکی از شعب این مجموعه دارای سپرده کوتاه مدت عادی هستند و میانگین حساب یک تا 12 ماهه نیز دارند، امکان درخواست برای وام 500 میلیون تومانی طرح «شایان» را خواهند داشت. مشتریان بانک ملت که واجد شرایط دریافت وام 500 میلیون تومانی این مجموعه هستند باید حداقل به میزان 10 میلیون تومان در سپرده کوتاه مدت خود پول نگهداری کنند. ضمانت اصلی برای دریافت این تسهیلات اعتبار شغلی است. البته متقاضیان باید ضامن رسمی هم داشته باشند. مدت زمان بازپرداخت تسهیلات بین 12 تا 60 ماه اعلام شده است. سود این وام نیز برحسب ضریب برابری تسهیلات و مدت ماندگاری متغیر است اما حداکثر به 18 درصد می‌رسد. با توجه به مبلغ وام، حداکثر نرخ سود و مدت زمان بازپرداخت اقساط، میزان هر قسط 12 میلیون و 696 هزار و 714 تومان است. کل سود تسهیلات، 261 میلیون و 802 هزار و 823 تومان و مجموع رقم وام و سود آن، 763 میلیون و 532 هزار و 823 تومان خواهد بود. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

اعمال فوق العاده ویژه 50دررصد فقط برای معلمان با شرایط زیر انجام میشود.بخوانید . و پیگیر باشید 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110