چهارشنبه؛ آغاز پرداخت افزایش حقوق  بازنشستگان تامین اجتماعی مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران اردیبهشت امسال اجرایی و پرداخت می‌شود. 🔻همچنین مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان نیز همزمان با حقوق اردیبهشت ماه پرداخت می‌شود./باشگاه خبرنگاران 1⃣کارگزینی @edaryir 2⃣خبر فوری فرهنگیان @news1_ir 3⃣ضمن خدمت @ltmseduir 4⃣حسابداری @medu_irans 5⃣شرایط اخذ رتبه @meduadary 6⃣رتبه بندی @rtb_medu_ir 7⃣اخبار استخدام @khabarfory_ir 🏵قیمت طلا خودرو ‌‌و.. @gheamatroz ⏺پشتیبانی معلمین @qqpqpp

ابلاغیه جدید در خصوص زمان و چگونگی پرداخت معوقات 1400 در هفته آینده اینجا بخوانید👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢چرا آموزش و پرورش برای بیمه تکمیلی با شرکت بیمه معلم قرارداد نمی‌بندد؟ ✍️پاسخ وزارت آموزش و پرورش: ▫️شرکت بیمه معلم با توجه به سطح توانگری (دو) در سنوات گذشته هیچگاه متولی بیمه درمان تکمیلی نبوده و همواره در پاسخ استعلامات انجام شده نرخ‌های غیر متعارف اعلام نموده است ▫️از آنجا که بیمه درمان تکمیلی در اکثر مواقع دارای ضریب خسارت بالا و بعضاً زیان ده می‌باشد، این امر باعث عدم استقبال شرکت‌های بیمه تجاری از بیمه درمان تکمیلی فرهنگیان می‌گردید که با تجمیع پرتفوی بیمه‌ای مورد نیاز وزارت متبوع نزد شرکت بیمه گر مجری قرارداد بیمه درمان تکمیلی جاری، این مشکل نیز مرتفع شده است. ‌ ➖➖ کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🗂 چرا برخی بند های حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۲ به جای افزایش، کاهش یافته است ؟؟!! تغییرات دولت در احکام ۱۴۰۲ نسبت به احکام ۱۴۰۱ در احکام ۱۴۰۲، ۴ مورد تغییر خاص صورت گرفته است که دو مورد اول برای برخی همکاران افزایشی و برای برخی دیگر کاهشی بوده است و دو مورد تغییر دیگر نیز موجب ثابت ماندن مبلغ دو بند در سال ۱۴۰۲ به مانند مبلغ سال ۱۴۰۱ شده است که به ضرر همه کارمندان است! ... ۱. تغییر اول: کمک هزینه اولاد  برای همه کارمندان به صورت یکسان برای هر فرزند ضریب  امتیاز  ۱۰۵۰ امتیاز  در نظر گرفته شده است ( در حالی که در سال ۱۴۰۱ حق اولاد متولدین فروردین  ۱۴۰۱ و بعد از آن امتیاز ۱۸۹۰ و سایرین امتیاز ۶۳۰ در نظر گرفته شده بود ) این تغییر به ضرر کارمندانی است که فرزند آنان متولد ۱ فروردین ۱۴۰۱ و بعد از آن است و به سود سایر همکارانی است که حق اولاد در حکم کارگزینی داشته اند. ۲. تغییر دوم : امتیاز کمک هزینه  عائله مندی برای همه کارمندان متاهلی که این کمک هزینه را داشته اند به صورت یکسان ۲۲۸۰ امتیاز در نظر گرفته شده است ( در حالی که امتیاز قبلی متاهلین ۱ فروردین ۱۴۰۱ و پس از آن ۳۶۴۵ امتیاز و سایر متاهلین ۱۸۲۳ امتیاز بوده است) این تغییر به ضرر متاهلین جدید و به سود سایرین بوده است ۳. تغییر سوم: حذف امتیاز تفاوت جز (۱)  بند الف تبصره ۱۲ سال ۹۷ ( تفاوت تطبیق۹۷)  برای همه کارمندان بوده که منجر به ثابت ماندن مبلغ این بند و یکسان بودن آن با  سال ۱۴۰۱ شده است و  به ضرر همه کارمندان است که امسال و پس از این هم این بند مشمول افزایش سنواتی نخواهد شد. ۴. تغییر چهارم : حذف امتیاز تفاوت بند (ی) تبصره ۱۲ ق ب ۹۸ ( تفاوت تطبیق ۹۸) که منجر به ثابت ماندن و یکسان بودن مبلغ این بند با سال ۱۴۰۱ شده و به ضرر همه کارمندان است که امسال و پس از این هم این بند  مشمول افزایش سنواتی نخواهد شد. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🗂 بندهای موصوف به دو قلو در حکم کارگزینی: تبصره (ی) و (الف) ☑️ بندهای موصوف به دو قلو ➊ تفاوت جزء «۱» بند (الف) تبصره (۱۲)قانون بودجه سال ۹۷ ➋ تفاوت بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۹۸ ☑️ چگونگی محاسبه افزایش حقوق در حکم کارگزینی ۹۸ ▫️مبنای صدوراحکام سال ۹۸ تصویب نامه شماره ۸۷۲۴ مورخ ۹۸/۰۱/۳۱ هیئت محترم وزیران می باشد و روال صدور حکم به شرح ذیل می باشد: ▫️در ابتدا سیستم با توجه به دستورالعمل های مربوطه امتیاز شاغل در ابتدای سال ۹۸ را محاسبه و سپس ضریب ۲۱۲۰ را بر روی آن اعمال می نماید. ▫️چنانچه تفاوت ریالی حکم حاصل با آخرین حکم سال ۹۷ کمتر از عدد ۴۴۰۰۰۰۰ ریال بود مابه التفاوت حاصل به مآخذ ۲۱۲۰ به امتیاز تبدیل شده  و به عنوان (تفاوت بند “ی” تبصره ۱۲ ق ب سال۹۸″) پرداخت می نماید.  ▫️مبلغ افزایش ناشی از ضریب تعدیل در آخرین حکم کارگزینی سال ۹۷، به مآخد ۱۷۹۷ ریال به امتیاز تبدیل شده و مبلغ ریالی امتیاز حاصل باضریب ۲۱۲۰ محاسبه و با عنوان (تفاوت جزء ۱ بند “الف” تبصره ۱۲ ق ب سال۹۷) پرداخت می گردد. ▫️پرداخت های فوق جزو حقوق ثابت قلمداد می گردد و مشمول افزایش حقوق سال های آتی خواهد بود بنابراین موجب افزایش فوق العاده های ویژه، بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته در احکام جاری خواهد بود. ☑️ افراد غیرمشمول: ▫️مستخدمین جدید در سال های ۹۸ و بعد از آن، مشمول برخورداری از مزایای بندهای موصوف به دوقلو نخواهند بود. ❗️[استخدام]، مطابق مفاد ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، [صرفا] ناظر به رسمی و پیمانی است. ▫️متعهدین خدمت که مهرماه ۹۸ و بعد آن استخدام قطعی شده اند، بندهای دوقلو را ندارند. ▫️نیروهای جدیدالاستخدام بعد از ۱۳۹۸/۰۱/۰۱ ☑️ تاثیر بندهای دو قلو «اقلام حقوقی بندهای موصوف به دوقلو مشمول افزایش حقوق سال های «آتی» خواهد بود و در محاسبه اقلام پرداختی که حقوق ثابت مبنای محاسبه آنها می باشد نظیر فوق العاده اضافه کارساعتی، فوق العاده ویژه، پاداش پایان خدمت و غیره، احتساب خواهد بود. 1⃣ اضافه ڪار اداری: مجموع حقوق ثابت: (حق شغل +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+ بندهای موصوف به دوقلو) ➗ بر عدد ١٧٦. 2⃣ اضافه ڪار آموزشی: مجموع حقوق ثابت: (حق شغل +حق شاغل+ بندهای موصوف به دو قلو) ➗ بر عدد ١٠٠ 3⃣ مبنای محاسبه کسور بازنشستگی: ▫️حقوق ثابت شامل: حق شغل، حق شاغل و فوق العاده مدیریت، بندهای موصوف به دوقلو ▫️فوق العاده های مذکور در بندهای (۲)، (۳)، (۵) و (۱۰) ماده (۶۸) ✓ فوق العاده ایثارگری بند(۲)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده سختی کار بند(۳)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده شغل بند(۵)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده ویژه بند(۱۰)ماده(۶۸). ❗️تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) ق م خ ک. ❗️ترمیم حقوق قانون اخیرالتصویب ❗️فوق العاده رتبه بندی معلمان. 4⃣ مبنای محاسبه پاداش پایان خدمت: ▫️حقوق ثابت شامل: حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت، بندهای موصوف به دوقلو: ▫️فوق العاده های مستمر: فوق العاده های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری نیز مزایای مستمر محسوب می شوند : ✓ فوق العاده ایثارگری بند(۲)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده سختی کار بند(۳)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده شغل بند(۵)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده ویژه بند(۱۰)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده رتبه بندی. 5⃣ فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته در حکم: مجموع حقوق ثابت: (حق شغل +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+ بندهای موصوف به دوقلو) ✖️ درصد محرمیت دهستان یا منطقه مرزی 6⃣ فوق العاده بدی آب و هوا در حکم: مجموع حقوق ثابت: (حق شغل +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+ بندهای موصوف به دوقلو) ✖️ درصد بدی آب و هوا منطقه 7⃣ فوق العاده ویژه در حکم: مجموع بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت، بندهای موصوف به دوقلو، فوق العاده های مستمر: فوق العاده ایثارگری، فوق العاده سختی کار، فوق العاده شغل، خدمت در مناطق جنگی، فوق العاده نشان های دولتی)✖️ درصد هر رتبه

🔰🔰🔰فوری فوری رئیس جمهور خبر ویژه فرهنگیان در وقت طلایی از پرداخت معوقات تا پرداخت فوق العاده ویژه شرح کامل👇👇👇 اینجا بخوانید اینجا بخوانید✅✅✅✅✅✅✅✅✅

رتبه‌بندی معلمان تا پایان اردیبهشت به پایان می‌رسد سرپرست وزارت آموزش و پرورش: 🔹تا پایان اردیبهشت ماه کل رتبه بندی معلمان به پایان خواهد رسید و اولویت بعدی رسیدگی به اعتراضات خواهد بود. 🔹 طبق قانون هر سال شهریور رتبه بندی خواهیم داشت. ـــــــــــــــــــــــــ #کـانـال رتبه بندی👇👇 @meduadary

💢هزینه روزهای تعطیل پای مدیران مدارس را به دادگاه باز کرد! ▫️بازگشت هزینه‌ خدمات ارائه نشده به ازای روزهای تعطیلی مدارس در ایام کرونا و تعطیلات متعدد سال تحصیلی جاری همچنان یکی از سردرگٌمی‌های مدیران مدارس است ▫️در حالیکه آموزش و پرورش صراحتاً اعلام کرده بود که در سال ۹۸، هزینه سرویس مدارس تا اسفند ماه دریافت شود و بابت ماه‌های فروردین و اردیبهشت نیازی به پرداخت هزینه به پیمانکاران نیست و مدیران مدارس نیز بر همین اساس اقدام کردند اما اکنون پیمانکاران سرویس از مدیران مدارس شکایت کرده‌اند.نکته جالب آنکه دیوان عدالت اداری نیز به نفع پیمانکاران سرویس مدارس رأی داده است! 1⃣کارگزینی @edaryir 2⃣خبر فوری فرهنگیان @news1_ir 3⃣ضمن خدمت @ltmseduir 4⃣حسابداری @medu_irans 5⃣شرایط اخذ رتبه @meduadary 6⃣رتبه بندی @rtb_medu_ir 7⃣اخبار استخدام @khabarfory_ir 🏵قیمت طلا خودرو ‌‌و.. @gheamatroz ⏺پشتیبانی معلمین @qqpqpp

✅ کماکان شماری از فرهنگیان بلاتکلیفند|افرادی بدون کارنامه و افرادی انتظار طولانی بررسی اعتراض و افرادی فاقد رتبه رتبه‌های تعیین شده برای معلمان در جریان رتبه‌بندی اعتراضات مختلفی را رقم زد، برخی افراد به یافتن مستندات مورد نیاز و بارگذاری آنها، نداشتن اطلاعات لازم درباره شاخص‌های امتیاز آور یا تعیین رتبه‌های غیرواقعی معترضند. اوضاع پیش آمده در نهایت مسئولان را متوجه این موضوع کرد که اساساً آیین نامه رتبه‌بندی معلمان با اشکال نوشته شده و اکنون موضوع دارای اهمیت تغییر این آیین نامه است. معلمان در جریان اجرای رتبه‌بندی بارها نسبت به درگیری با کاغذ بازی و بارگذاری مستندات بی ارتباط با شغل معلمی گلایه کردند و گفتند: «شاخص‌های رتبه‌بندی نمی‌تواند به‌صورت دقیق معلمان را مورد ارزیابی قرار دهد و نیاز است معلمان به‌صورت حضوری نیز مورد مصاحبه و بررسی قرار گیرند که این اتفاق تا امروز نیفتاده است. از سوی دیگر، در فرآیند رتبه‌بندی، بررسی معلمان به‌صورت سیستمی انجام شده است که خطاهای بسیاری هم داشت در حالی که برای ارزیابی حرفه‌ای نیاز است ارزیابان موقعیت معلم را از نزدیک مشاهده و بررسی کنند». 1⃣کارگزینی @edaryir 2⃣خبر فوری فرهنگیان @news1_ir 3⃣ضمن خدمت @ltmseduir 4⃣حسابداری @medu_irans 5⃣شرایط اخذ رتبه @meduadary 6⃣رتبه بندی @rtb_medu_ir 7⃣اخبار استخدام @khabarfory_ir 🏵قیمت طلا خودرو ‌‌و.. @gheamatroz ⏺پشتیبانی معلمین @qqpqpp

📣🔴نمونه سوالات آزمون "آشنایی با اندیشه ها و افكار استاد شهید مطهری در كتاب تعلیم و تربیت در اسلام" 💎 استان:#بوشهر 🔻کد دوره: 99506905 🔻 مدت دوره: 12ساعت 🔎با قابلیت جستجو(ترتیب الفبا) 🖋ویرایش:اول ⬅️ فرمت: PDF ❌در صورت استفاده از فایل مبلغ (سه هزار تومان) به کارت قید شده در فایل واریز کنید ⚛️تاریخ آزمون :1402/02/20لغایت 1402/02/20 ⏰تایم اول: از ساعت 9:00لغایت9:30 ⏰تایم دوم: از ساعت 11:00لغایت11:30 ⏰تایم سوم: از ساعت 15:00لغایت15:30 📚 نمره قبولی: 12 از 20 ⏳ مدت آزمون: 20دقیقه 🖊 تعداد سوالات: 20سوال 📥تعداد سوالات در هر بار نمایش :1 سوال 💯 نمره منفی ندارد 🌐 Ltms.medu.ir . 1⃣کارگزینی @edaryir 2⃣خبر فوری فرهنگیان @news1_ir 3⃣ضمن خدمت @ltmseduir 4⃣حسابداری @medu_irans 5⃣شرایط اخذ رتبه @meduadary 6⃣رتبه بندی @rtb_medu_ir 7⃣اخبار استخدام @khabarfory_ir 🏵قیمت طلا خودرو ‌‌و.. @gheamatroz ⏺پشتیبانی معلمین @qqpqpp

📣⭕️⭕️سوالات ضمن خدمت آشنایی با اندیشه ها و افكار استاد شهید مطهری در كتاب تعلیم و تربیت در اسلام 🌍 استان:بوشهر ✳️ مدت دوره: 12 ساعت 🌍 کد دوره: ۹۹۵۰۶۹۰۵ 🛑 تاریخ آزمون: تاریخ آزمون: ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ . ❇️ #سوالات_درکانال_زیر👇 1⃣کارگزینی @edaryir 2⃣خبر فوری فرهنگیان @news1_ir 3⃣ضمن خدمت @ltmseduir 4⃣حسابداری @medu_irans 5⃣شرایط اخذ رتبه @meduadary 6⃣رتبه بندی @rtb_medu_ir 7⃣اخبار استخدام @khabarfory_ir 🏵قیمت طلا خودرو ‌‌و.. @gheamatroz ⏺پشتیبانی معلمین @qqpqpp

✅ شرایط و نحوه دریافت کارت اعتباری «توانا» ویژه فرهنگیان ثبت‌نام طرح «توانا کارت» فرهنگیان در پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش از هفته اول اردیبهشت فراهم شده و همچنان ادامه دارد این در حالیست که هیچ‌گونه محدودیت زمانی برای ثبت‌نام و دریافت این کارت اعلام نشده است. لیست کامل فروشگاه‌های طرف قرارداد از طریق اپلیکیشن توانا و همچنین در پورتال اطلاع‌رسانی وزارت آموزش و پرورش (medu.gov.ir، ذیل منوی خدمات الکترونیک) قابل مشاهده است. 👇👇👇👇 isna.ir/xdNQzD 1⃣کارگزینی @edaryir 2⃣خبر فوری فرهنگیان @news1_ir 3⃣ضمن خدمت @ltmseduir 4⃣حسابداری @medu_irans 5⃣شرایط اخذ رتبه @meduadary 6⃣رتبه بندی @rtb_medu_ir 7⃣اخبار استخدام @khabarfory_ir 🏵قیمت طلا خودرو ‌‌و.. @gheamatroz ⏺پشتیبانی معلمین @qqpqpp