نتایج آزمون‌های نهایی، تیمز و پرلز حکایت از وضعیت نامطلوب کیفیت آموزشی دارد بهراد عضو هیات علمی پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش: 🔹در حال حاضر حدود یک سوم دانش‌آموزان که حدود ۳۳ درصد آنها را تشکیل می‌دهد، به حداقل‌های مهارت‌های پایه دست پیدا نمی‌کنند؛ نتایج آزمون‌های تیمز و پرلز و شواهد مربوط به امتحانات نهایی این را تایید می‌کند که کیفیت آموزشی ما مطلوب نیست و بازدهی تحصیلی خوبی نداریم 🔹یکی از راه حل‌های مداخله در خصوص این دانش‌آموزان را ایجاد کلاس‌های فوق‌العاده برای آنها در راستای بهبود کیفیت نظام آموزشی است. با این کار این دسته از دانش‌آموزان به سطح حداقلی از آموزش می‌رسند، همچنین رتبه ایران در سنجش‌های بین‌المللی بهبود یافته و نمرات و مهارتهای آنها نیز ارتقاء می‌یابد و به سطح حداقلی می‌رسند. . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی به‌زودی برگزار می‌شود! 🔰معاون آموزشی جهاد دانشگاهی: 🔻بنا بود دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی را برگزار کنیم که به دلایلی برای فرصت بیشتر به داوطلبان، این آزمون به تعویق افتاد. ♦️شرط سن آزمون استخدامی پیش رو: 🔸متاهل تا ۴۱ سالگی 🔸مجرد تا ۴۰ سالگی 🔸متاهل و صاحب یک فرزند تا ۴۲ سالگی 🔸متاهل و صاحب دو فرزند تا ۴۳ سالگی 🔸متاهل و یک فرزند و جدا شده از همسر تا ۴۲ سالگی ♦️ارفاق سنی: سنوات شغلی از سن کم می شود؛ مثلا سن آزمون برای داوطلب ۴۵ساله با ۱۰سال سابقه بیمه شغلی حدود ۳۵سال است. ۴۵-۱۰=۳۵ . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

✅ محاسبه هر ساعت اضافه کاری همکاران 🆘اضافه کار اداری: مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل مندرج درحکم +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ق ب سال٩٨+تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٧۶. با این حساب هزینه یکساعت اضافه کار اداری بدست می آید 🆘اضافه کار آموزشی: (حق التدریس شاغلین)?مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل مندرج درحکم +حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره١٢ق ب سال٩٨ +تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٠٠. با این محاسبه هزینه یک ساعت اضافه کار آموزشی بدست می آید . 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .

✅ محاسبه هر ساعت اضافه کاری همکاران 🆘اضافه کار اداری: مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل مندرج درحکم +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ق ب سال٩٨+تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٧۶. با این حساب هزینه یکساعت اضافه کار اداری بدست می آید 🆘اضافه کار آموزشی: (حق التدریس شاغلین)?مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل مندرج درحکم +حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره١٢ق ب سال٩٨ +تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٠٠. با این محاسبه هزینه یک ساعت اضافه کار آموزشی بدست می آید . 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .

قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای قرارداد به جهت تغییر نظریه گزینش، غیر قانونی است ✍️نامه مظفری رئیس دیوان عدالت اداری به دبیر هیئت عالی گزینش کشور : ▫️باستناد رای شماره ۱۰۴۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۳/۲۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای خدمت و قبل از اتمام مهلت قرارداد به جهت تغییر در نظریه گزینش، فاقد وجاهت قانونی است. با این حال متاسفانه گزینش برخی از دستگاه‌های اجرایی با وجود صراحت رای مذکور و بر خلاف موازین قانونی، اقدام به صدور رای در طول خدمت کارمندان کرده و دستگاه‌ها نیز به تبعیت از رای مزبور، اقدام به قطع رابطه استخدامی با کارمند مورد نظر نموده‌اند. فلذا شایسته است در راستای پاسداری از حاکمیت قانون و جلوگیری از نقض حقوق مستخدمین و هدررفت بیت المال، مراتب به گزینش کلیه دستگاه‌ها ابلاغ گردد تا با تمکین پذیری به قانون و رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری از سوی هیات‌ها و هسته‌های گزینش، ضمن جلوگیری از تضییع حقوق جامعه هدف، از ورود پرونده‌های مزبور به دیوان عدالت اداری پیشگیری شود. . اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

. . 🔴 پاسخ سازمان سنجش به درخواست‌ همترازی 🔹انگار خبری از همترازی نیست . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

⭕عزیزانی که دانشگاه فرهنگیان قبول شدن ولی به هر دلیلی نمیخوان برن و می‌خوان انتخاب رشته ی سراسری رو انجام بدن 🔹دقت کنید که فردا «6 شهریور 1403» آخرین مهلت انصراف از دانشگاه فرهنگیانه 🔹اگه هیچ کاری نکنید : در این حالت رشته ی قبولی فرهنگیان ، براتون قطعی میشه و میتونید چند روز دیگه ثبت نام غیرحضوری فرهنگیان رو انجام بدید .

قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای قرارداد به جهت تغییر نظریه گزینش، غیر قانونی است ✍️نامه مظفری رئیس دیوان عدالت اداری به دبیر هیئت عالی گزینش کشور : ▫️باستناد رای شماره ۱۰۴۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۳/۲۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای خدمت و قبل از اتمام مهلت قرارداد به جهت تغییر در نظریه گزینش، فاقد وجاهت قانونی است. با این حال متاسفانه گزینش برخی از دستگاه‌های اجرایی با وجود صراحت رای مذکور و بر خلاف موازین قانونی، اقدام به صدور رای در طول خدمت کارمندان کرده و دستگاه‌ها نیز به تبعیت از رای مزبور، اقدام به قطع رابطه استخدامی با کارمند مورد نظر نموده‌اند. فلذا شایسته است در راستای پاسداری از حاکمیت قانون و جلوگیری از نقض حقوق مستخدمین و هدررفت بیت المال، مراتب به گزینش کلیه دستگاه‌ها ابلاغ گردد تا با تمکین پذیری به قانون و رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری از سوی هیات‌ها و هسته‌های گزینش، ضمن جلوگیری از تضییع حقوق جامعه هدف، از ورود پرونده‌های مزبور به دیوان عدالت اداری پیشگیری شود. . اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

. . 🔴 پاسخ سازمان سنجش به درخواست‌ همترازی 🔹انگار خبری از همترازی نیست . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a