◾️#اطلاعیه | آیین‌نامه اجرایی کمک معیشت ایثارگران موضوع جز ۲ بند پ تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه ۱۴۰۴ کل کشور: 🔻به موجب مصوبه هیئت وزیران و به استناد جز ۲ بند پ تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۴ کل کشور میزان کمک معیشت #رزمندگان ۸.۷۷۵.۰۰۰ تومان و #جانبازان ۱۰.۴۰۰.۰۰۰ تومان تعیین گردیده است. 👇🇮سپاس کارت و رفاهیات https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔹برای اولین بار؛ تعیین مبلغ فطریه به تفکیک استان‌ها حجت الاسلام فلاح‌زاده: ⭕️برای نخستین بار در کشور، مبلغ زکات فطره به‌صورت جداگانه برای هر استان تعیین شد. ⭕️این اقدام برای اولین بار در کشور انجام شده تا ساکنان هر یک از استان‌های کشور، مبلغ زکات فطره منطقه مورد سکونت خود را بدانند. ⭕️این تصمیم پس از بررسی قیمت‌های منطقه‌ای نان، گندم و قوت غالب هر استان اتخاذ شده است. ➖➖➖➖➖ کارت رفاهیات فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

آخرین تغییرات جدول امتیازات رتبه بندی معلمان کارت رفاهیات فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

همکاران گرامی اگرهدیه نوروزی برای شما فعال شده یانه و اگر برداشت نکردید حتما از طریق لینک مستقیم زیر تا پایان فروردین اقدام کنید 👇🏼👇🏼 لینک مستقیم هدیه نوروزی 1404 ابتدا احراز هویت رو انجام بدین هدیه از جنس طلا

✳️ طبق قانون  کارمندان دولت، درطول خدمت برای یکبار می‌توانند صندوق بیمه بازنشستگی خود را تغییر بدهند.لطفا در رابطه با تفاوتهای صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی توضیح دهید؟ 🔻قوانین و مقررات حاکم بر۲صندوق بیمه‌ای ازجهات مختلف تفاوت‌هایی بایکدیگردارند.مهمترین آنها بشرح ذیل می‌باشد. 1⃣ از مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری، ماهانه ۹ درصد از اقلام مشمول کسور به عنوان سهم بازنشستگی و همچنین ۲ درصد برای دفترچه خدمات درمانی کسر میگردد. اما تأمین اجتماعی ماهانه ۷ درصد از کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و درمان دریافت مینماید. لذا پرداختی فرد به تامین اجتماعی پایین تر میباشد. 2⃣ صندوق بازنشستگی کشوری با هر گونه افزایش حقوق، مبلغ آن را به عنوان مقرری ماه اول دریافت میکند. اما مشمولین بیمه تامین اجتماعی مبلغی به عنوان مقرری ماه اول ندارند و با صدور هر نوع حکم حقوقی، افزایش خود را از همان ماه اول دریافت میکنند. 3⃣ سوابق بیمه پردازی بخش دولتی و خصوصی قبل از استخدام در صندوق تامین اجتماعی محفوظ خواهد بودونیازی به پرداخت مابه التفاوت نمیباشد. 4⃣ افرادی که مشترک تامین اجتماعی میباشند، بر اساس ماده (۳۴) قانون تامین اجتماعی، امکان پرداخت حق بیمه از دو‌ یا چند کارگاه را دارند در سالهای آخر خدمت نسبت به پرداخت بیمه از کارگاههای دیگر جهت بالا رفتن حقوق بازنشستگی خود اقدام کنند. 5⃣ افزایش مستمری سالیانه بازنشستگان و... صندوق تأمین اجتماعی طبق مصوبات شورایعالی کارانجام میگیرد.لذابه مراتب بیشتر از بازنشستگان صندوق کشوری است. 6⃣ در صندوق تأمین اجتماعی، بر خلاف صندوق بازنشستگی کشوری، علاوه بر پرداخت مستمری، عائله مندی و اولادبه مشمولین تحت پوشش،مزایای جنبی از قبیل کمک هزینه مسکن و کمک به تأمین معیشت نیز پرداخت میگردد. 7⃣تاقبل از اجرایی شدن قانون برنامه هفتم،صندوق بازنشستگی کشوری نسبت به بروزرسانی متوسط دریافتی۲سال آخر براساس ضریب حقوقی سال آخر اقدام می‌نمودوبه همین جهت حقوق تعیین شده صندوق بازنشستگی کشوری نسبت به تامین اجتماعی بیشتر بود. اماطبق برنامه هفتم توسعه تمامی صندوق های بازنشستگی موظفند نسبت به بروزرسانی متوسط۲سال آخر براساس ضریب حقوقی سال آخر اقدام نمایند ولذا ازاین حیث هم اکنون دیگر تفاوتی بین صندوق بازنشستگی کشوری و تامین اجتماعی وجود ندارد. 👇🇮سپاس کارت و رفاهیات https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

از حقوق ۲۰ تومانی به حقوق ۶۰ تومانی !! فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت: نزدیک ۶۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرم فاطمه مهاجرانی معلم سابق و سخنگوی کنونی دولت گفته است : 🔹به عنوان سخنگو، نزدیک ۶۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد. 🔹وی در پاسخ به این سوال که آیا دلار ۹۵ هزار تومانی روی زندگی شما هم تاثیر دارد؟، گفت:  اگر کسی بگوید که روی زندگی شخصی من سایه نینداخته یک مقدار برای من عجیب است. برای همه سایه می‌اندازد. ولی این را درک می‌کنیم که وقتی کسی حقوقی که دریافت می‌کند، مثلا ۱۲ میلیون تومان است، حتماً میزان سایه‌ای که می‌اندازد، متفاوت است. میزان ریسک پذیری و میزان آسیب‌پذیری آدم‌ها متفاوت می‌شود. این موضوع قابل درک است که متفاوت است ولی من این را عرض کنم که اینگونه نیست که آدم‌ها ندانند، یعنی حتما دولتی‌ها می‌دانند که چه خبر است... پ ن : ۶۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد تا عملکرد دولت را برای ما قابل هضم کند !!! سوالات دوره هاضمن خدمت کشوری👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c

💢حقوق بازنشستگان ۵۰ درصد افزایش نمی‌یابد ✍️ایلنا نوشت: ▫️روزهای اخیر، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ گفته است: در سال ۱۴۰۴ با اجرای ۳۰ درصد دیگر از اجرای متناسب‌ سازی و همچنین افزایش ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، ۵۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد. ▫️بازنشستگان کشوری به این اظهارات اعتراض کردند و آن را نادرست خواندند. بازنشستگان در این رابطه می‌گویند: اگر فردی جمع و تفریق ساده ریاضی بلد باشد، متوجه می‌شود که انجام ۳۰ درصد از متناسب‌ سازی ۹۰ درصدی به معنای افزایش ۳۰ درصدی حقوق نیست؛ چطور یک مقام مسئول مدعی شده است امسال حقوق بازنشستگان ۵۰ درصد اضافه می‌شود؟ امسال حقوق هر بازنشسته ۲۰ درصد به اضافه مبلغ ناچیزی از محل متناسب‌سازی افزایش خواهد یافت. ➖➖ کارت رفاهیات فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

[Forwarded from اخبار کارگزینی و حقوق فرهنگیان] 💢مسیر رفاهیات از "سپاس کارت" می‌گذرد؟ ✍️نرگس ملک زاده، خبرگزاری ایرنا ▫️همواره یکی از مطالبات فرهنگیان عدم توجه به رفاهیات آنها در مقابل دیگر کارکنان دولت بوده است و در دولت های مختلف این خواست بدون پاسخ یا با پرداخت های شلخته پاسخ داده شده بود.با توجه به نگاه عدالت محور دولت چهاردهم و تغییرات مثبتی که در سال ۱۴۰۳ نسبت به سالهای قبل در بخش رفاهی عمومی فرهنگیان با پرداخت رفاهی مانند روز معلم ، بازگشایی مدارس و رفاهی پایان سال ایجاد شده ، اینبار نیز به گفته وزارت نشینان قرار است اتفاقاتی نیکو در این حوزه انجام شود و کمی از نارضایتی های ناشی از تبعیض کاسته شود. ▫️سپاس کارت معلم در روزهای پایانی سال با هدف به جریان افتادن خواست معلمان برای برقراری رفاهیات یا به تعبیری دیگر مزایای جانبی صادر شد ،به رغم نقدهایی که در ابتدای اجرای طرح بر آن وارد است گستره مشمولین در کنار ضعف های نظام بانکی مانند محدودیت صدور کارت در روز ، عدم توانایی بسیاری از بانک های خصوصی در پشتیبانی جامعه هدف و بی رغبتی برای همکاری ، عدم تمایل برخی بانک های دولتی به رغم مکاتبه برای ارائه بسته پیشنهادی ،باید این امیدواری را تقویت کرد که مسیر رفاهیات از سپاس کارت گذر خواهد کرد . ▫️اما آنچه انتظار می رود با صدور سپاس کارت باید صبر را جایگزین نقد کرد زیرا به گفته ی طراحان این ایده ی رفاهی در ادامه اجرای طرح ضمن رفع نواقص، مزایایی در پی خواهد داشت که برخی موارد قابل طرح در شرایط فعلی است ✍️اما مزایایی که قابل دسترسی است؛ ▫️۱- فرهنگیان همانند سایر کارکنان دولت صاحب کارت رفاهی شده اند ▫️۲- برای بانک ملی رقیب و آلترناتیو پیدا شده است. ▫️۳- مزایای رفاهی سال گذشته با صدور کارت برای دولت الزام آورتر می شود. ▫️۴- در ادامه اجرای طرح با نهادهای مختلف رایزنی و اعتبارهایی قابل جذب و بارگذاری خواهد بود. ▫️۵- واژه مزایای جانبی که در کارت صادر شده برای فرهنگیان اجرایی تر می شود. ▫️۶- اعتبار و گردش منابع درون دستگاهی قابل تعریف و تخصیص به فرهنگیان خواهد بود. ▫️ علاوه بر موارد عیان و بیان شده در مزیت سپاس کارت برخی موارد نیز احتمالا به عنوان استراتژی مدیریتی برای راهبرد اهداف تعیین شده فعلا امکان طرح عمومی ندارد و از رسانه ای شدن آن به دلیل الزام به پاسخگویی در آینده ممانعت شده است. یکی از نقاط آسیب زای وزارت آموزش و پرورش در گذشته این بوده است که به جای پرداختن به فرصتها درگیر چالش ها شده است .توجه به رویکرد فرصت طلبی و فرصت شناسی و فرصت یابی یقینا کارآیی بیشتری برای فرهنگیان خواهد داشت و به شرط استمرار این رویکرد جایگزین بدون تردید فرهنگیان سال جاری را خوش تر به پایان خواهند رساند/ ایرنا ➖➖ کارت رفاهیات فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

🔻آیا مردان هم می‌توانند از مرخصی زایمان استفاده کنند؟ 🔸مرخصیِ زایمانِ موضوع ماده ۷۶ قانون کار است؛ طبق این قانون «مرخصی بارداری کارگران زن، جمعا ۹۰ روز است. حتی الامکان ۴۵ روز این مرخصی باید پس از وضع حمل مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توأمان، ۱۴ روز به مدت مرخصی اضافه می‌شود». این مدت زمانِ ۳ ماهه البته سال‌ها بعد از تصویبِ قانون کار، در قوانین تکمیلی ابتدا به ۶ ماه و بعد به ۹ ماه افزایش پیدا کرد. 🔸همچنین برای مردانی که زنان آن‌ها شاغل هستند و از مرخصیِ زایمان استفاده می‌کنند نیز ۱۴ روز مرخصی در زمان تولد فرزندشان در نظر گرفته شده است. این مرخصی البته برای آقایان شاغل در قوای سه‌گانه و بخش عمومی غیر دولتی محدود به ۳ روز است. کارت رفاهیات فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

✍️قابل توجه بازنشستگان ایثارگر 🔹چنانچه برای تاثیر ایثارگری خود در مواردی مانند کنکور فرزندان، دریافت وام و ... نیازمند کد رهگیری ایثارگری می باشید، می توانید به صورت اینترنتی اقدام فرمایید. 🔹روش کار بدین صورت است که پس از ورود به سایت www.aja.ir، در قسمت سمت راست صفحه، گزینه ای به نام "کد رهگیری ایثارگران" وجود دارد که شامل دو مورد "کد رهگیری وظیفه" و "کد رهگیری پایوران" می باشد. 🔹با انتخاب گزینه مربوط به خود، با داشتن کد ملی یا شماره شناسایی، "کد رهگیری دوازده رقمی"، "مدت منطقه" و "شماره کارت ایثار" خود را دریافت نمایید. کارت رفاهیات فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

🔸طرح ساماندهی کارکنان دولت در یکی دو ماه اول سال ۱۴۰۴ نهایی می‌شود 🔹بابائی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی: طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس یازدهم پیگیری و در صحن علنی مجلس به تصویب رسید و در ابتدای مجلس دوازدهم و شروع دولت چهاردهم باید پیگیری می شد. در رفت و برگشت‌ های متعدد به مجمع تشخیص ایراداتی به طرح وارد و به مجلس ارجاع شد. دو اشکال اساسی وجود داشت. یکی اینکه بانک اطلاعات متقنی وجود نداشت که بتوانیم در مجامع تصمیم‌سازی و ایراداتی که هیات نظارت می‌گرفت،دفاع خوبی داشته باشیم. دوم اینکه مشمول اصل ۷۵ قانون اساسی نشود. 🔹ما در کمیسیون اجتماعی با هماهنگی و به موازات با دولت وارد مذاکره شدیم که در نتیجه آن دولت کمیته‌ای سه نفره با حضور سه جایگاه متفاوت مانند معاونت حقوقی ریاست جمهوری، سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و با نظارت کمیسیون اجتماعی تشکیل داد. در ادامه سامانه سایر ایجاد و به تمام دستگاه‌ها اعلام شد. تنبیه و تشویق را برای دستگاه‌ها مقرر کردند و در نهایت تا الان و تا جایی که ما خبر داریم، بیش از ۷۷۰ هزار نفر تا پایان سال جاری در این بانک مستقر شده‌اند. 🔹امیدواریم در نهایت، نسبت به حذف نیروهای شرکتی و انعقاد قرارداد مستقیم، اقدامات بعدی را داشته باشیم و حال و روز جدیدی را برای نیروی انسانی در این حوزه توقع داریم. کارت رفاهیات فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110