eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🔺قیمت هر گیگ اینترنت به ۱۰ تا ۲۷ هزار تومان می‌رسد!/ جدول تاثیر گرانی ۷۵ درصدی بر روی بسته‌های اینترنت ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 https://eitaa.com/joinchat/1282343222C52affd323f
✍️توئیت مشاور وزیر آموزش و پرورش: ▫️همکاران ارجمند، ‎ و ‎ به همه ‎ تعلق میگیرد. برخی مصاحبه سخنگوی آموزش و پرورش را تقطیع و تفسیر اشتباه کرده اند.ایشان واضح گفتند هر دو (فوق العاده خاص و فوق العاده ویژه) به همه معلمان تعلق میگیرد/ حقوق و رفاهیات کارکنا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
‼️احساس نارضایتی یکی از مشکلات دشوار روابط زناشویی است که اتفاقا درمان بسیار آسانی دارد‼️ خانواده‌های با حیای ایرانی معمولا این مشکل را مطرح نمی‌کنند و گاهی تا پایان عمر یا متأسفانه تا جدایی، این مشکل را تحمل می‌کنند. در حالی که با مصرف سه‌گانه ارگاطب مسأله نارضایتی به سرخوشی و احساس قدرت تبدیل می‌شود. https://eitaa.com/joinchat/1527709856C0c088b8e2b 👆مشاوره محرمانه و بی‌نام به همراه ارسال در بسته‌بندی حفاظت‌شده👆
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
خدمت محترم وزیر آموزش وپرورش جناب آقای دکتر کاظمی. موضوع: درخواست افزایش حقوق نیروهای انباردار به سطح حقوق نیروهای خدمتگزار و سرایدار با سلام و احترام، با توجه به زحمات و مسئولیت‌های سنگین نیروهای انباردار در مدارس و ادارات آموزش و پرورش که در تأمین و نگهداری تجهیزات و امکانات آموزشی نقش اساسی دارند، متأسفانه اختلاف فاحشی بین حقوق این عزیزان و نیروهای خدمتگزار و سرایدار وجود دارد. در حالی که حقوق برخی از نیروهای انباردار به‌حداقل ۱۳ میلیون تومان می‌رسد، این میزان با توجه به تورم و هزینه‌های زندگی کفاف نیازهای اولیه آن‌ها را نمی‌دهد. لذا به‌عنوان یکی از دلسوزان نظام تعلیم و تربیت، استدعا داریم دستور فرمایید حقوق این قشر زحمت‌کش را هم‌تراز با نیروهای خدمتگزار و سرایدار افزایش داده تا انگیزه و عدالت در بین کارکنان محترم آموزش و پرورش برقرار گردد. با تشکر و سپاس فراوان از زحمات شما. @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
شیوه نامه جذب روحانی وظیفه.pdf
حجم: 6.06M
👆👆👆 💢شیوه نامه جذب روحانی و سربازطلبه در مدارس 🔹از علاقه‌مندان واجد شرایط دعوت می‌شود جهت کسب اطلاعات بیشتر، بخشنامه پیوست را مطالعه و به سامانه پیشخوان مرکز مدیریت حوزه های علمیه بصورت آنلاین مراجعه نمایند.. اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🔻 تحلیل توزیع امتیازبندی منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ 🔹️حیطه عمومی: ۲۸۰ امتیاز 🔹️ حیطه اختصاصی (آموزشی و روان‌شناسی): ۲۴۰ امتیاز 🔹️ حیطه تخصصی (بر اساس رشته شغلی): ۱۸۰ امتیاز 🔹️ جزئیات دروس حیطه عمومی (هر درس ۳۵ امتیاز): 🔹️ معارف و اندیشه‌های اسلامی مفاهیم دینی، انقلابی و اعتقادی (آثار امام، رهبری، شهید مطهری) 🔹️ احکام و درک معانی قرآن (جدید) مفاهیم قرآنی، ترجمه آیات، احکام شرعی روزمره 🔹️ تاریخ و تمدن اسلامی و ایران بررسی ریشه‌های تمدنی و تاریخی ایران و اسلام 🔹️ دانش سیاسی، حقوق اجتماعی و قوانین اداری (قوانین اداری احتمالاً جدید) قانون اساسی، ساختار سیاسی کشور، حقوق شهروندی، آشنایی با ادارات 🔹️ کامپیوتر و مهارت‌های ICDL (جدید) کار با رایانه، نرم‌افزارهای آفیس، اینترنت، امنیت اطلاعات 🔷️ هر درس عمومی حدود ۳۵ امتیاز داره، اما چون مجموع حیطه عمومی ۲۸۰ امتیازه، احتمال می‌ره تعداد دروس یا ضرایب تغییر کنن. . اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
⭕️اطلاعیه کارگزینی و رفاه فرهنگیان در خصوص هدیه 10 واحدی از سهام فیروزه برای هر همکار ✅مهم: همکاران با ثبت نام همسر و اعضا خانوده از طریق لینک زیر به تعداد هر فرزند می توانند 50 واحد سهام رایگان دریافت کنند. ارزش سهم رایگان 500000r 🔰همکاران در سجام عضو باشند و اگر نیستند ثبت نام کنند. برای دریافت هدیه سهام رایگان روی لینک زیر کلیک کنید👇👇 https://app.firouzeh.com/?referral_code=HPM7P https://app.firouzeh.com/?referral_code=HPM7P پس از ورود و احراز هویت با کدملی قسمت هدیه رو فعال کنید.. اطلاع رسانی کنید ⭕️حتما ثبت نام انجام شود⭕️
بسم الله الرحمن الرحیم 🔸🔸خیلی مهم و فوری 🔸🔸 رئیس محترم هیات ممیزه استان ....... باسلام و خداقوت؛ باتوجه به اینکه امکان بررسی پرونده های افراد فاقد رتبه که به تازگی نسبت به ثبت اعتراض اقدام نموده اند در سامانه رتبه بندی فراهم گردیده است. خواهشمنداست دستورفرمائید؛ موارد زیر به فوریت در دستور کار نواحی و مناطق قرار گیرد : 1-پرونده رتبه بندی تمام افرادی که نسبت به ثبت اعتراض اقدام نموده اند به طور خودکار به کارتابل اموراداری ارجاع داده شده است. در بررسی و تاییدات موارد مربوط به (سنوات تجربی، مدرک تحصیلی، ارزشیابی سالیانه، امتیاز ضمن خدمت، ، امتیاز مربوط به تربیت معلم و تاریخ مشمولیت) دقت لازم به عمل آید. امکان اصلاح مجدد میسور نمی باشد. 2-در کارپوشه اموراداری برای پرونده های مربوط به درخواست بازبینی در منوی بالای صفحه گزینه ارجاع به مدیر ایجاد گردیده است و افرادی که در شایستگی رفتاری اعتراض زده باشند، این امکان برای کاربران اموراداری فراهم گردیده تا پرونده فرد را به مدیربلافصل جهت تاییدات مربوطه ارجاع نمایند. 3-باتوجه به اینکه مقرر است مرحله استقرار رتبه بندی تا مورخ 1404/3/15 به اتمام برسد،روزانه نسبت به دریافت گزارش از قسمت لیست پرسنل تایید شده و رصد سامانه و تاییدات گام ها اقدام نمایید تا در این فرصت باقیمانده تمامی افراد تعیین تکلیف شوند . ذکرچند نکته: 1-هیات های ممیزه منطقه ای و استانی به صورت روزانه تشکیل و نسبت به تعیین و تایید رتبه ها اقدام گردد . 2-اطلاع رسانی جامع و گسترده به نیروهای جدیدالاستخدام ماده 28 و دانشجویان فارغ التحصیل که سال گذشته از مزایای رتبه آموزشیار معلم برخوردارشده اند و تاکنون نسبت به تشکیل پرونده و ثبت خوداظهاری اقدام ننموده اند، انجام پذیرد تا در چرخه بررسی و تاییدات گام ها قراربگیرند . 3-باتوجه به تاییدات روزانه رتبه ها و ارسال به سیستم پرسنلی، نسبت به صدور احکام افرادی که تا کنون حکم شان صادر نشده اقدام نمایید. 4-ترتیبی اتخاذ گردد تا تمامی فرآیندها، اعم از تاییدات گام ها و تشکیل هیات های ممیزه به طور مستمر تا اتمام مرحله استقرار در دستور کار قرار گیرد . 5-مسئولیت حسن انجام کار و اتمام به موقع فرآیندها برعهده رئیس هیات ممیزه استان می باشد . باتشکر میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان تاریخ: 14040223 سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
2.86M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️توام از موهای زائدت رنج میبری⭕️ 🤯این ویدئو مخصوص تو هستش به هیچ عنوان این فرصت بزرگ از دست نده🤯 مگه میشه🤔اره میشه فقط فقط با یک دوره استفاده از این محصول بی نظیر ❌پوستی بی عیب با کمک راهی سریع تر به ❌ فقط کافیه بهم پیام بدی تا برای مشاوره رایگان.ثبت سفارش راهنماییت کنم👇 @Jevadii_83 @Jevadii_83 آیدی کانال.رضایت مشتری👇 https://eitaa.com/joinchat/212075623C85ef5a7bda
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
3 تا صلوات بفرست انگشت مبارکتو بزن رو این کندوها ببین برات چی میاد؟👇👇 🍯🍯🍯🍯🍯🍯🍯 🍯🍯🍯🍯🍯🍯🍯 🍯🍯🍯🍯🍯🍯🍯 🍯🍯🍯🍯🍯🍯🍯 🍯🍯🍯🍯🍯🍯🍯 من زدم😍 خیلی عالی بود برا من👆 👌
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
💢تغییر ساعت مدارس بدون در نظر گرفتن تبعات گسترده سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: 🔹️پس از مصوبه هیئت دولت مبنی بر آغاز کار ادارات از ساعت ۶ صبح، برخی والدین شاغل درخواست تغییر ساعت مدارس را مطرح کردند. ✍اما آیا واقعاً شروع مدارس از ساعت ۶ صبح راه‌حل منطقی است؟ تصمیمی که نشان می‌دهد گویا برخی مسئولان درک درستی از پیچیدگی‌های نظام آموزشی ندارند. اینجا وزارت راه یا صنعت نیست که با یک بخشنامه، بتوان چرخ‌های آن را یک‌شبه تغییر داد! زندگی میلیون‌ها دانش‌آموز، معلم، خانواده و حتی رانندگان سرویس تحت تأثیر این تصمیم قرار می‌گیرد: - آیا بدن کودکان و نوجوانان با این تغییر ناگهانی سازگار است؟ - آیا سیستم حمل‌ونقل شهری آماده خدمات‌رسانی در این ساعت است؟ - آیا خانواده‌ها می‌توانند خود را با این برنامه تطبیق دهند؟ آموزش و پرورش نیازمند تصمیم‌های کارشناسی‌شده و همه‌جانبه‌نگر است، نه تغییرات شتابزده و بدون مطالعه. تصمیم‌های عجولانه نه‌تنها مشکلات را حل نمی‌کنند، بلکه بحران‌های جدیدی می‌آفرینند. به جای پیروی از تغییرات مقطعی، ضروری است به دنبال راه‌حل‌های پایدار و مبتنی بر پژوهش باشیم.ـــــــــــــــــــــــــ سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8