هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
8.84M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥تذکر رهبر انقلاب به طرف آمریکایی در مذاکرات اخیر: سعی کنند یاوهگویی نکنند/اینکه بگویند به ایران اجازه غنیسازی نمیدهیم، غلط زیادی است؛ جمهوری اسلامی منتظر اجازه این و آن نیست/ به مردم خواهم گفت دلیل تکیه اینها روی غنیسازی چیست
🔹رهبر انقلاب هماکنون در مراسم بزرگداشت شهید رئیسی و شهدای پرواز اردیبهشت: صحبت مذاکرات شد، من یک تذکری به طرف مقابل بدهم. طرف آمریکایی که در این مذاکراتِ غیرمستقیم وارد صحبت میشوند، گفتگو میکنند، سعی کنند یاوهگویی نکنند.
🔹اینکه بگویند ما به ایران اجازهی غنیسازی نمیدهیم، این غلط زیادی است. کسی منتظر اجازهی این و آن نیست. جمهوری اسلامی سیاستی دارد، روشی دارد، سیاست خودش را تعقیب میکند.
🔹البته در یک مناسبت دیگری به ملت ایران توضیح خواهم داد که علت اینکه اینها روی غنیسازی تکیه میکنند چیست، چرا اینقدر طرفهای غربی و آمریکایی و دیگران اصرار دارند که باید در ایران غنیسازی نباشد. اینها را انشاءالله در یک مناسبت دیگری باز میکنم برای ملت ایران که بدانند طرف، نیتش چیست.
.
@پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐
https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a
✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩
https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
فیش واریزی هدیه 500 هزاری همکار دیروز👆🏻👆🏻👆🏻
اطلاعیه آیدی کارگزینی رفاه : فقط کافی با شماره همراه به نام خودتون وارد شوید پس از دریافت کد و تعیین رمز و احراز هویت آنلاین با تکمیل کامل ثبت نام و ثبت شماره کارت هدیه خود را دریافت کنید.
از طریق لینک زیر اقدام کنید👇👇
https://talano.ir/auth?referralCode=x5ao4p
https://talano.ir/auth?referralCode=x5ao4p
✅حتما شماره کارت برای دریافت هدیه به نام خودتون باشه.
✅واریز انجام شده معتبر و رسمی
هدایت شده از اخبار کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
😍 شرایط قبولی در #مصاحبه_عمومی فرهنگیان 👨🏻🏫🤍
❌اینا واسه بخش معاینه و مصاحبه عمومی (گزینش) هستش. یادش بگیرید.
➖➖➖➖➖➖➖➖
حقوق و رفاهیات کارکنا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
حسابداری وتعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
سنگ اندازی حداکثر بگیران در راه تصویب فوقالعاده خاص!!!👇
رئیس سازمان اداری استخدامی کشور
🔸دستورالعمل فوق العاده خاص نهایی شده است. تصویب دو فوریتی آن در مجلس با شیوه فعلی اگر با همین شکل اجرا شود، فاتحه #نظام_پرداخت و عدالت در پرداخت را باید خواند.
🔻 زیرا ماده ۷۴ حذف شده و همه مشمول دریافت ۲۵۰۰۰ امتیاز شده اند
(ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری
به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه های اجرائی، شورای حقوق و دستمزد با عضویت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و وزیر امور اقتصادی و دارایی و دو نفر از وزراء به انتخاب هیأت وزیران و رئیس دستگاه ذی ربط و مجموعأ دو نفر نماینده از کمیسیونهای اجتماعی و برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی (به عنوان ناظر) تشکیل میشود، کلیه دستگاههای اجرائی اعم از این که مشمول مقررات این قانون باشند یا نباشند مکلفند قبل از اتخاذ تصمیم در مراجع قانونی ذی ربط برای تعیین و یا تغییر مبانی و مقررات حقوق و مزایای کارمندان خود و یا هر نوع پرداخت جدید موافقت شورای مذکور را کسب کنند. مصوبات و تصمیمات شورا پس از تأیید رئیس جمهور قابل اجراء است.
وظایف دبیرخانه شورای حقوق و دستمزد به عهده سازمان خواهد بود.
تبصره - هیأت وزیران و سایر مراجعی که اختیار تنظیم مقررات پرداخت دارند، موظفند قبل از هرگونه تصمیم گیری نظر موافق این شورا را اخذ نمایند.)
🔸پی نوشت:
تحلیل اول : ظاهرا این مصوبه برای سازمان برنامه و بودجه از اینکه امکان مداخله تبعیض آمیز این سازمان را در تعیین میزان فوق العاده خاص سلب می کند، به هیچ وجه خوشایند نبوده است.
این سازمان معتقد است که همه دستگاهها نباید بصورت یکسان مشمول سقف ۲۵۰۰۰ امتیازشوند!!
🔸 براساس اسناد انتشاریافته بسیاری ازدستگاهها از حقوق بالاتری نسبت به سایرین(آموزش و پرورش و وزارت بهداشت)برخوردارند و نگاه مساوی به پرداخت ،تفاوت پرداختی ها را بیشتراز قبل خواهد کرد.
🔸تحلیل دوم :
دستگاههای اجرایی که تا قبل از این اصلاحیه کلاً از حکم پرداخت این فوقالعاده خاص خروج موضوعی داشتند، در حال حاضر بدون اخذ تأییدیه از هیچ مرجعی مجاز به برقراری فوقالعاده تا سقف آن هستند.
بهنظر میرسد صحبت رییس سازمان اداری و استخدامی کشور به دلایل زیر است:
۱- همانطور که قبلا بر اساس نظر معاون سرمایه انسانی آن سازمان اعلام داشته است و در مشروح مذاکرات مجلس شورای اسلامی آمده است، این فوقالعاده ناظر به همه مشاغل در همه دستگاههای اجرایی به صورت یکسان نبوده است.
۲- اصلاحیه جدید علاوه بر اینکه موجبات ایجاد سه فرایند متفاوت در بین دستگاههای اجرایی را فراهم کرده است، دستگاههای بانفوذ و متمول از لحاظ بودجهای (که اکثراً در حال حاضر نیز دارای مقررات خاص استخدامی و اشل بالاتر حقوق هستند) را نیز بدون طی فرایند خاصی و صرفاً به تشخیص رییس آن دستگاه مجاز به استفاده از سقف این فوقالعاده کرده است.
حقوق و رفاهیات کارکنا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
حسابداری وتعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
علاءالدین رفیع زاده:
رویکرد ما نسبت به مساله کسورات بازنشستگی مشخص است. کسور بازنشستگی و فوق العاده ویژه یکشنبه در دولت مطرح شد و مقرر شد که موضوع در شورای هماهنگی اقتصادی سران قوا مطرح شود و به دولت بیاید تا تصویب کنیم.
حقوق و رفاهیات کارکنا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
حسابداری وتعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
⚫️کسر حق بیمه بازنشستگی از اضافه کار و سایر اقلام احکام کارگزینی در دولت تأیید شد/ نظر دولت در خصوص فوقالعاده خاص
🔰 رفیع زاده رئیس سازمان اداری استخدامی
🔻 رویکرد ما نسبت به مساله کسورات بازنشستگی مشخص است. کسور بازنشستگی و فوق العاده خاص یکشنبه در دولت مطرح و مقرر شد در شورای هماهنگی اقتصادی طرح شده و به دولت بیاید تا تصویب کنیم.
🔻مساله ما آموزش و پرورش و نیروهای مسلح است. بحث کسور بازنشستگی نهایی خواهد شد. اجرای این مساله برای دولت و کارمند سود است زیرا دولت پس از مدتی میزان بدهی اش بابت پرداخت همسان سازی کاهش پیدا می کند. اگر سال ۹۵ تصمیم اشتباهی گرفته نمی شد در شرایط فعلی ناترازی بین پرداخت شاغل و بازنشسته نداشتیم.
🔻 دستورالعمل فوقالعاده خاص هم نهایی شده است. تصویب کارگزین آنلاین دو فوریتی آن در مجلس با شیوه فعلی اگر با همین شکل اجرا شود، فاتحه نظام پرداخت و عدالت در پرداخت را باید خواند. زیرا ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شده و همه مشمول دریافت ۲۵ هزار امتیاز شدهاند.
🔻گزارش متقن و مستند و همراه آمار از سوی سازمان اداری استخدامی با مشارکت دستگاهها در باب چشم انداز وضعیت پرداختی به کارمندان تهیه شود تا بدانیم ادامه این شیوه چه #اثری در سلامت سیستم اداری میگذارد. این گزارش پس از نهایی شدن در جلسه آتی معاونان به بحث و #بررسی گذاشته شود تا بدانیم با چه راهکارهایی میتوان به صورت کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت از کارمندان #حمایت کرد!!!!!
🔹🔸🔹🔸
حقوق و رفاهیات کارکنا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
حسابداری وتعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
🔰👈توضیح درباره برخی افزایش ها در حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان
✅👈درپی سوالات برخی از بازنشستگان در خصوص اینکه با حقوق اردیبهشت ماه مبالغی واریز شده به اطلاع میرساند بنابر اطلاعات واصله از صندوق بازنشستگی کشوری حق اولاد و عائلهمندی مربوط به فروردین و اردیبهشت ماه همراه با حقوق این ماه پرداخت شده است
✅👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان همچنین احکام برخی از بازنشستگان نیز در طی یک ماه اخیر اصلاح شده که همین مساله باعث شده تا مبالغی به حقوق بازنشستگان اضافه شود
به طور مثال احکام برخی از فرهنگیان که رسته اداری بودند به آموزشی تعییر یافته که همین امر مبالغی را به حقوق بازنشستگان مذکور اضافه کرده است .
✅👈ضمنا این افزایش ها ربطی به معوقات ۸ ماهه ناشی از متناسبسازی حقوق بازنشستگان ندارد
حقوق و رفاهیات کارکنا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
حسابداری وتعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
هدایت شده از اخبار کارگزینی و ضمن خدمت و حقوق فرهنگیان
درمان مشکلات آقایان زیر نظر تیم تحقیقاتی رضوی 🌱💊
✅در کمتر از ۷ روز با داروهای گیاهی درمان شوید
🟣 دارای گواهی درمان
🟣با بیش از ۱۰.۰۰۰ نفر نمونه درمان
برای مشاوره به دایرکت مراجعه کنید:
⬇️⬇️⬇️⬇️
⭕️https://app.epoll.ir/61109225
⭕️https://app.epoll.ir/61109225
لینک ورود به کانال :
https://eitaa.com/joinchat/2392720493C4cac4f028f
#تـــوجه
⭐️ آخرین اخبار واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان
⭐️واریزحقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان کشوری
⭐️ معوقات همسان سازی با حقوق نبوده و حتما جداگانه خواهد بود.
⭐️ معوقات افرایش حق عائله مندی و حق اولاد با حقوق پرداخت میشود .
⭐️قابل توجه بازنشستگان محترم تأمین اجتماعی:
طی پیام سازمان تامین اجتماعی ،
پرداخت حقوق بازنشستگان محترم تأمین اجتماعی روز پنجشنبه با حکم ۱۴۰۳ انجام خواهد گرفت .
و افزایش سنوات وهمسان سازی نیز از ۴ خرداد به بعد پرداخت خواهد شد.
⭐️ حقوق اردیبهشت با عائله مندی جدید ومعوقه عائله مندی فروردین است معوقه همسان سازی طی چند ساعت بعد واریز میشود .
⭐️ حقوق اردیبهشتماه بازنشستگان لشکری بدون تغییر نسبت به ماه قبل واریز گردید.
حقوق و رفاهیات کارکنا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
حسابداری وتعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
🔺 آخرین مبلغ #وام ودیعه مسکن ( وام مستاجری )
🔸 دهکهای ۱ تا ۳: سقف وام ۴۰۰ میلیون تومان خواهد بود. جهت ثبت نام باید حضوری به مراکز تحت پوششی مراجعه کنید.
💰 سقف تسهیلات کمک ودیعه مسکن:
اقشار تحت پوشش نهادهای حمایتی: ۴۰۰ میلیون تومان
متقاضیان تهران: ۲۷۵ میلیون تومان
مراکز استانها: ۲۱۰ میلیون تومان
سایر شهرها: ۱۴۰ میلیون تومان
روستاها: ۵۵ میلیون تومان
حقوق و رفاهیات کارکنا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
حسابداری وتعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
🔴فوری
- تصویب افزایش فوقالعاده ویژه فرهنگیان در شورای حقوق و دستمزد
- جزئیات مصاحبه حسین حقوردی، عضو کمیسیون آموزش مجلس:
🔹 پیشرفتهای قانون رتبهبندی معلمان:
- با وجود چالشها، قانون رتبهبندی معلمان پس از ۱۱ سال پیگیری به تصویب رسید.
- اگرچه تأثیر این قانون بهمرور با توجه به تورم کاهش یافته، اما همچنان گام مهمی در بهبود معیشت فرهنگیان محسوب میشود.
- نمایندگان مجلس درصدد رفع نواقص این قانون و افزایش بهرهمندی معلمان از مزایای آن هستند.
🔹 کمبود نیروی انسانی و جذابیت شغلی:
- حقوردی هشدار داد که بدون ایجاد انگیزه و جذابیت مالی برای معلمان، مشکل کمبود نیرو در آموزش و پرورش حل نخواهد شد.
🔹 افزایش فوقالعاده ویژه فرهنگیان:
- با موافقت دولت و تصویب کمیسیون مربوطه، افزایش درصد فوقالعاده ویژه معلمان به تصویب رسید.
- این مصوبه برای امضای رئیسجمهور ارسال شده و در صورت تأیید، به سازمان برنامه و بودجه جهت تخصیص اعتبار ابلاغ خواهد شد.
🔹 طرح تقویت آموزش و پرورش:
- کمیسیون آموزش مجلس، طرحی با عنوان "تقویت آموزش و پرورش" در ۲۱ ماده تدوین کرده که پس از ۲۰ جلسه کارشناسی آماده ارائه به صحن کمیسیون شده است.
- مهمترین بندهای این طرح:
- افزایش حقوق معلمان مقطع ابتدایی
- امتیاز ویژه برای معلمان کلاسهای پرتراکم
- کمک هزینه حملونقل برای معلمان با مسافت طولانی محل کار
- پاداش ویژه برای معلمان پرتلاش
این طرحها در صورت تصویب نهایی، میتوانند تحول چشمگیری در بهبود شرایط معیشتی و انگیزشی فرهنگیان ایجاد کنند.
حقوق و رفاهیات کارکنا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
حسابداری وتعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
هدایت شده از حسابداری و تعاونی و رفاه فرهنگیان
⭕️اطلاعیه مهم کارگزینی و رفاه فرهنگیان در خصوص هدیه 10 واحدی از سهام فیروزه برای هر همکار
✅مهم: همکاران با ثبت نام همسر و اعضا خانوده از طریق لینک زیر به تعداد هر فرزند می توانند 50 واحد سهام رایگان دریافت کنند. ارزش سهم رایگان 500000r
🔰همکاران در سجام عضو باشند و اگر نیستند ثبت نام کنند.
برای دریافت هدیه سهام رایگان روی لینک زیر کلیک کنید👇👇
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
پس از ورود و احراز هویت با کدملی قسمت هدیه رو فعال کنید..
اطلاع رسانی کنید
⭕️حتما ثبت نام انجام شود⭕️