eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
واریزی عیدانه غدیری👆🏻👆🏻 در سکوت خبری👈🏿 3 میلیونی همکار👆👆 در اولین فرصت اقدام کنید و به حساب شخصی منتقل کنید همکاران از طریق لینک زیر وارد شده احراز هویت را کامل و عیدی خود را دریافت کنند.👇🏼👇🏼👇🏼 https://milli.gold/app/sign-up?referralCode=milli-kxpp6 https://milli.gold/app/sign-up?referralCode=milli-kxpp6 حتما چک کنید واریز شده باشه👆🏻👆🏻 واریزی عیدانه
⭕️ مهلت انتخاب رشته فرهنگیان امشب پایان می‌یابد ✔️ مهلت انتخاب رشته دانشگاه فرهنگیان امشب به پایان می‌رسید اما مطابق با روال همیشگی، تا ٢۴ ساعت مهلت مجدد (بدون اطلاع) داده می‌شود تا داوطلباني که قصد ویرایش دارند، اقدام کنند. بعد از بسته شدن پنل انتخاب رشته، سازمان سنجش اقدام به تعیین اسامی ٣ برابر ظرفیت کدرشته محل ها می‌کند و اسامی داوطلبان تا پایان خردادماه، جهت دعوت به مصاحبه و ارزیابی تکمیلی اعلام می‌شود!! .سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🗂 مستندات لازم رتبه بندی فرهنگیان در سامانه: موارد امتیاز آور و شایستگی ها، ابعاد و عناوین ✅ انواع شایستگی ها:💥💥 1️⃣ *شایستگی عمومی (۳۰۰):* ◻️ابعاد۲، عناوین:۶ ❌خود اظهاری و عدم نیاز به بارگذاری مستندات 💥 2️⃣ *شایستگی تخصصی (۲۶۰):* ◻️ابعاد: ۴، عناوین:۷ بعد۱. تسلط بر فرایند و برایند دانش تخصصی(۱۲۰): ❌خوداظهاری و عدم نیاز به بارگذاری مستندات عنوان۱.تسلط بر دانش تخصصی موضوعی(۴۰) عنوان۲.تسلط بر دانش یاددهی یادگیری(۳۰) عنوان۳.تسلط بر دانش تربیتی(۳۰) عنوان۴.تسلط بر اسناد بالادستی(۲۰) بعد۲. دستاوردها، خلاقیت و نوآوریهای علمی (۳۰): 🖇نیاز به بارگذاری مستندات عنوان۱. پیشنهاد، تولید و ساخت ➖طراحی و تولید نرم افزارهای آموزشی تربیتی اداری (۱۰) ➖ساخت ابزار و تجهیزات آموزشی (۱۰) ➖ساخت وسایل کمک آموزشی (۱۰) ➖آشنایی با ابزار تجهیزات و تکنیکهای نوین (۵) ➖تولید محتوا در فضای مجازی، طراحی و تولید بسته های آموزشی و درسنامه (۵) بعد۳. توانایی تفکر علمی و انجام پژوهش (۳۰): 🖇نیاز به بارگذاری مستندات عنوان۱. پژوهش های مرتبط با بهبود عملکرد معلم، تدوین و تالیف کتب و مقالات مرتبط (۳۰) ➖ اقدام پژوهی، درس پژوهی، روایت پژوهی هر کدام ۳ امتیاز ➖ تألیف ،تدوین یا ترجمه کتب در زمینه آموزشی و تربیتی، هر مورد ۵ امتیاز ➖ مقاله چاپ شده در نشریات علمی معتبر و مرتبط با آموزش و پرورش هر مورد ۵ امتیاز بعد۴. آخرین مدرک تحصیلی (۸۰) ❌ عدم نیاز به بارگذاری آخرین مدرک تحصیلی اعمال شده. در صورتی که مدارک بالاتر کسب شده نیاز به بارگذاری می باشد. عنوان۱. مدرک تحصیلی اخذ شده (۸۰): ➖دکترا ۸۰ امتیاز ➖کارشناسی ارشد ۶۰ امتیاز ➖کارشناسی ۴۰ امتیاز ➖کاردانی ۳۰ امتیاز ➖دیپلم ۱۰ امتیاز ➖اخذ مدرک از دانشسراها و مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی ۲۰ امتیاز 💥 3️⃣ شایستگی های حرفه ای(۲۴۰):‌ ◻️ابعاد۲، عناوین: ۵ بعد۱. به کارگیری تلفیقی دانش و نگرش و مهارت(۱۲۰): ❌خود اظهاری و عدم نیاز به مستندات عنوان۱. کاربست مهارت های یاددهی یادگیری (۶۰) عنوان۲. مهارتهای تربیت در ساحتهای ششگانه (۶۰) بعد۲. عملکرد رقابتی در موقعیت آموزشی و پرورشی(۱۲۰): 🖇نیاز به بارگذاری مستندات ♦️عنوان۱. مشارکت در شوراها و امور مدرسه و مراکز آموزشی تربیتی و اداری (۶۰): ➖عضویت در کارگروه ها (۶) ➖کمیته های مصوب (۶) ➖ستاد تربیتی مدرسه (۳) ➖پایگاه بسیج (۶) ➖مشارکت در اجرای فعالیتهای فوق برنامه اموزشی فرهنگی و پرورشی (۳) ➖گروه های آموزشی (۶) ➖شورای مدرسه و شورای معلمان (۳) ➖انجمن اولیا و مربیان (۳) ➖هیئت ها و انجمن های علمی آموزشی فرهنگی و هنری، ورزشی و پرورشی معلمان ➖انجمن ها و موسسات خیریه (۶) ➖شوراها و نهاد های آموزش و پرورش (۶) ♦️عنوان۲. یادگیری مستمر (۳۰) ➖تلاش مستمر برای کسب دانش مهارت و تخصص ➖نشان دادن تعهد به یادگیری مداوم و رشد خود و‌دیگران ➖مشارکت داوطلبانه و مشتاقانه در تجربیات مدرسه ➖ گواهی های مهارتی ♦️عنوان۳. کسب مقام در مسابقات و رویداد ها و جشنواره های تابعه وزارت (۳۰) ➖ رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های منطقه ای ،ناحیه و شهرستان ۳ تا ۵ امتیاز ➖ رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های استانی ۸ تا ۱۰ امتیاز ➖ رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های کشوری ۱۳ تا ۱۵ امتیاز ( سقف ارائه مقام های کسب شده در طول خدمت ۲۰ امتیاز است) ➖ معلم پژوهشگر و کارمند نمونه: منطقه ای ۱۰ امتیاز، استانی ۱۵ امتیاز، کشوری ۲۰ امتیاز 💥 4️⃣ شایستگی‌های تجربی (۲۰۰): ◻️ابعاد: ۱، عناوین: ۵ بعد۱: توانمندی های کسب شده در طول خدمت ♦️عنون۱. سنوات خدمتی (۶۰):هر سال سابقه تجربی ۲ امتیاز ♦️عنوان۲. ارزشیابی عملکرد سالانه اداری و آموزشی(۳۰): اشتغال به ازای هر نمره بالاتر از ۷۰، ۱ امتیاز ♦️عنوان۳. گواهی های ضمن خدمت (۶۰): هر ۵ ساعت ۱ امتیاز ➖ عمومی، حداکثر ۱۰۰ ساعت ( سقف ۲۰ امتیاز ) ➖ تخصصی ،حداکثر ۲۰۰ ساعت ( سقف ۴۰ امتیاز) ✅ مورد ۱و۲و۳ تجربه به صورت سیستمی ثبت شده و قابل تغییر نیست در صورت اشتباه یا عدم مشاهده به کارشناسی امور اداری منطقه مراجعه نمایید. ♦️عنوان۴. سابقه تدریس به همکاران(۳۰): 🖇نیاز به بارگذاری مستندات ➖تدریس در کارگاه های تخصصی و کلاس های آموزش خانواده، هر مورد ۱ امتیاز ➖ تدریس در دوره های ضمن خدمت و دانشگاه های وابسته به وزارت، هر ۱۰ ساعت تدریس یک امتیاز ♦️عنوان۵. دریافت تشویقی و تقدیرنامه (۲۰): ت🖇نیاز به بارگذاری مستندات ➖ رئیس جمهور هر مورد ۳/۵امتیاز ➖ معاون رئیس جمهور و وزیر ۳ امتیاز ➖ استاندار و معاون وزیر و رئیس سازمان هر مورد ۲/۵ ➖ مدیر کل هر مورد ۲ امتیاز ➖ رئیس اداره هر مورد ۱ امتیاز ➖ مدیر واحد آموزشی هر مورد ۰/۵ امتیاز سوالات دوره هاضمن خدمت👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
. ✳️ شرایط تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی به رسمی در اجرای مفاد تبصره (۲) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری،دستگاههای اجرایی میتوانند کارمندان پیمانی واجد شرایط ذیل را پس از سنجش شایستگی های تخصصی و رفتاری و احراز صلاحیتهای موضوع ماده (۴۲) قانون، از محل مجوزهای ماده (۲) دستورالعمل در مشاغل«حاکمیتی» به استخدام رسمی-آزمایشی درآورند : 1️⃣ حداقل پنج سال از استخدام پیمانی کارمند سپری شده باشد. 2️⃣ استخدام پیمانی کارمند از طریق قبولی در آزمونهای استخدامی موضوع ماده (۴۴) قانون که به صورت عمومی برگزار شده یا میشود، صورت پذیرفته شده باشد 3️⃣ متوسط امتیازات ارزشیابی سالانه سه سال آخر کارمند در دوره پیمانی از ۸۰ درصد امتیازات ارزشیابی کمتر نباشد. 4️⃣ پست مورد تصدی کارمند پیمانی جزوپست های حاکمیتی دستگاه محل خدمت باشدویااینکه واجد شرایط تصدی یکی ازپستهای حاکمیتی باشد. سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔴👈کاظمی :معوقات فرهنگیان و حق مناطق جنگی؛ دغدغه‌های حل‌شده است 🟠👈 وزیر آموزش و پرورش ؛ 🟢👈دولت سال گذشته بهترین عملکرد مالی چهار دهه اخیر را در حوزه آموزش و پرورش ثبت کرده است. پاداش‌ها، حق‌التدریس و سرانه مدارس پرداخت و بخش عمده معوقات بازنشستگان تسویه شده و برای همسان‌سازی نیز ۹.۷ همت اعتبار در بودجه سال جاری گنجانده شده که پیش از شهریور پرداخت خواهد شد. 🟢👈وی همچنین خبر داد: مشکل عدم پرداخت حق مناطق جنگی برای سه منطقه آبدانان کاملاً حل شده و از ابتدای ۱۴۰۴ تمام معلمان این مناطق، احکام جدید دریافت خواهند کرد. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‍‌‌‌‎‌ سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
‼️وعده جدید وزیر آموزش و پرورش بار دیگر وزیر آموزش و پرورش، نوید ارتقاء معیشت فرهنگیان را داد؛ این‌بار با واژه‌ی «عملیاتی شدن». وزیر محترم در جدیدترین اظهار نظر خود فرموده‌اند: «بهبود حقوق کارکنان آموزش و پرورش جز با تصویب قانون ممکن نیست و خوشبختانه با هماهنگی نمایندگان مجلس و وزارتخانه، ارتقاء معیشت فرهنگیان عملیاتی شده و امیدواریم با تقویت این مسیر، شاهد بهبودهای بیشتر باشیم.» 🔻پی نوشت: آقای وزیر آیا می‌دانید رفاهیات از جمله جداول مزایای مناسبتی (عید قربان و عید غدیر) یکی از موارد توجه به معیشت معلمان است که شما از آن غافل هستید!! اگر واقعا برنامه و هدفی دارید سریع اجرایی کنید چون صبر معلمان از این همه بی عدالتی و تبعیض لبریز شده، آن وقت اولین نفری که ترکش آن را می‌خورد شما هستید. سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔺قیمت کالاهای اساسی با 3نرخی‌شدن گازوئیل چقدر می‌شود؟ 🔹سهم هزینه‌های حمل‌ونقل از قیمت تمام‌شده کالا در ایران به ۱۲ درصد می‌رسد. همچنین، برای حمل‌ونقل شهری، سهم سوخت از هزینه کل به‌ طور معمول 13.7 درصد است. 🔹با در نظر گرفتن نرخ دوم گازوئیل و با افزایش 3.6 برابری هزینه حمل‌ونقل، قیمت تمام‌شده کالا حدود 1.31 برابر معادل 31.2 درصد افزایش می‌یابد. 🔹با در نظر گرفتن نرخ سوم گازوئیل و با افزایش 6.48 برابری هزینه حمل‌ونقل که 12 درصد از قیمت تمام‌شده را تشکیل می‌دهد، قیمت تمام‌شده کالا حدود 1.66 برابر افزایش می‌یابد که معادل 65.8 درصد افزایش است. سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
افزایش رشته‌های مجاز برای آزمون استخدامی معلمان 🔹 دفترچه آزمون استخدامی معلمان پس از اعتراض داوطلبان، اصلاح شد. 🔹 بر این اساس، دامنه رشته‌های مجاز برای شرکت در آزمون دبیری، آموزگاری و هنرآموزی افزایش یافته است. 🔹 داوطلبان تا پایان روز دوشنبه ۲۶ خرداد ۱۴۰۴فرصت دارند به سامانه ثبت‌نام به نشانی www.hrtc.ir مراجعه کنند. سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🟣🟣تحلیل دقیق دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش (سال ۱۴۰۴) با تمرکز بر اطلاعات کلیدی زیر ارائه می‌شود:(براساس هوش مصنوعی) ✅ ۱. منابع آزمون، ساختار و مواد امتحانی دو مرحله آزمون دارد: آزمون کتبی شامل: عمومی (210 امتیاز) تخصصی (490 امتیاز) مجموع: 700 امتیاز (70٪ نمره کل) مصاحبه و ارزیابی شایستگی‌ها: 300 امتیاز (30٪ نمره کل) منابع آزمون عمومی: اطلاعات عمومی، هوش، فناوری، معارف، زبان و آی‌سی‌دی‌ال منابع آزمون تخصصی: بسته به رشته شغلی مشخص شده است (آموزگار ابتدایی، دبیر علوم، مشاور، مربی بهداشت و...) ✅ ۲. شرایط سنی حداقل سن: ۲۰ سال تمام (متولدین قبل از ۱۸ خرداد ۱۳۸۴) حداکثر سن: ۴۰ سال تمام (متولدین بعد از ۱۸ خرداد ۱۳۶۴) افزایش سقف سنی در موارد خاص: فرزندان ایثارگران، جانبازان، آزادگان: معاف از شرط سنی سابقه داوطلبانه در جبهه: به اندازه سابقه متأهلین دارای فرزند: به ازای هر فرزند تا ۵ سال افزوده می‌شود سابقه همکاری تمام‌وقت در آموزش و پرورش (حداقل ۲۴ ساعت در هفته): تا سقف ۵ سال اضافه می‌شود ✅ ۳. جنسیت جنسیت داوطلبان به‌صورت کلی مرد و زن می‌تواند باشد، اما برای برخی رشته‌ها یا استان‌ها ممکن است محدود به یک جنس خاص شود. این محدودیت در جدول نهایی شغل‌محل (از صفحه ۷۹ به بعد) مشخص شده است. ✅ ۴. شرایط بومی‌گزینی داوطلب باید: متولد، یا دارای حداقل ۱۰ سال سابقه سکونت در شهرستان محل انتخاب شغل باشد. مدارک اثبات سکونت مانند اجاره‌نامه یا سند، فیش خدماتی یا گواهی مدرسه/محل کار والدین قابل قبول است. در بومی‌گزینی، ضریب 1.5 در نمره آزمون کتبی لحاظ می‌شود. ✅ ۵. سهمیه‌ها و امتیازات قانونی ایثارگران: ۲۵٪ و ۵٪ سهمیه دارند. معلولین: ۳٪ سهمیه قانونی مناطق محروم: به ۲.۵٪ از داوطلبان مناطق خاص (فهرست‌شده در دفترچه) امتیاز ویژه تعلق می‌گیرد. فرزندان دارای شرایط جمعیت خانواده و جوانی: امتیاز سنی و نمره ✅ ۶. دوره مهارت‌آموزی الزامی برای تمام پذیرفته‌شدگان قبل از استخدام رسمی مدت دوره: یک‌ساله در دانشگاه‌های تربیت معلم (دانشگاه فرهنگیان / شهید رجایی) هزینه: پرداخت شهریه، خوابگاه و تغذیه بر عهده داوطلب عدم ثبت‌نام یا انصراف = انصراف از استخدام ✅ ۷. رشته‌های مورد پذیرش برای هر شغل، رشته‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد نیاز به تفکیک و با کد رشته تحصیلی آمده است (از صفحه ۱۰ تا ۱۳ دفترچه). مثال‌ها: آموزگار ابتدایی: الهیات، مشاوره، علوم تربیتی، روان‌شناسی، آموزش ابتدایی و... دبیر ریاضی: آمار، ریاضی، مهندسی کامپیوتر، آموزش ریاضی و... مربی سلامت: زیست‌شناسی، بهداشت عمومی، شیمی، ژنتیک و... ✅ ۸. ظرفیت‌ها و محدودیت‌ها ظرفیت استخدامی هر استان و هر شغل‌محل از صفحه ۷۹ دفترچه مشخص شده. برخی شغل‌محل‌ها فقط برای مرد یا زن در نظر گرفته شده‌اند. برخی مناطق دارای تعهد خدمت در محل پس از استخدام هستند و امکان انتقال ندارند. ✅ ۹. ملاحظات مهم افراد دارای مدرک معادل یا فاقد تطابق رشته تحصیلی، مجاز به شرکت نیستند. خدمت وظیفه: باید انجام‌شده یا دارای معافیت دائم قانونی باشند. استعفای رسمی کارمندان دولتی: پیش‌شرط شرکت است. عدم شرکت در دوره مهارت‌آموزی یا اخراج از آن = حذف از استخدام سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
واریزی عیدانه غدیری در سکوت خبری همکاران از طریق لینک زیر وارد شده احراز هویت را کامل و عیدی خود را دریافت کنند.👇🏼👇🏼👇🏼 https://milli.gold/app/sign-up?referralCode=milli-kxpp6 https://milli.gold/app/sign-up?referralCode=milli-kxpp6 حتما چک کنید واریز شده باشه👆🏻👆🏻 عیدانه+700000
⚫️نحوه محاسبه اضافه کار بر اساس قوانین و مقررات مختلف 🔰یکی از اخبار این روزها که در کنار خبر مربوط به فوق‌العاده خاص کمتر مورد توجه قرار گرفته است و بعد از چندسال مجدداً مطرح گردیده است؛ موضوع امکان کسر حق بیمه از اضافه کار است. 🔻 رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در سومین نشست هم اندیشی معاونان توسعه مدیریت و برنامه ریزی اظهار کرد: بحث کسور بازنشستگی نهایی خواهد شد. اجرای این مساله برای دولت و کارمند سود است زیرا دولت پس از مدتی میزان بدهی‌اش بابت پرداخت همسان‌سازی کاهش پیدا می کند. اگر سال ۹۵ تصمیم اشتباهی گرفته نمی‌شد در شرایط فعلی ناترازی بین پرداخت شاغل و بازنشسته نداشتیم. ♦️در صورت تحقق این موضوع شاهد اثرات زیر خواهیم بود؛ 🔻اثر مثبت بر میانگین مربوط به حقوق بازنشستگی 🔻اثر مثبت بر پاداش پایان خدمت کمک به رفع ناترازی صندوقهای بازنشستگی 🔻ایجاد انگیزه ادامه خدمت باتوجه به افزایش سنوات الزامی بازنشستگی به موجب برنامه هفتم پیشرفت 🔹🔸🔹🔸 @سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b