💢 ۲ پیشنهاد برای ساماندهی نیرو‌های شرکتی در دولت ارائه شد 👤علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: ▫️در مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی، سامانه سایر را راه‌اندازی کردیم که اطلاعات ۷۰۰ هزارنفر جمع‌آوری شده و حدس می‌زنیم حدود ۲۰۰ هزارنفر دیگر به این تعداد اضافه شود. پیشنهاد اول این است که افراد دارای مدارک دانشگاهی را در قالب قرارداد کارمعین قرار دهیم. پیشنهاد دوم پرداخت حقوق افراد به صورت مستقیم و به ذی‌نفع نهایی است. این پیشنهادها در صحن دولت مطرح می‌شود تا تصمیم‌گیری شود. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

. فرهنگیان محترم برای رتبه بندی-ارزشیابی سالانه و.... 📣 انجام و سفارش#مقاله، اقدام پژوهی، درس پژوهی ،چاپ #کتاب با کیفیت و ارزان 🏆 گواهی‌های #معتبروزارتی: تدریس به همکاران، تولید محتوا،تولید ساخت، مقام مسابقات... 🎤 وبینار و کارگاه | 📖 تبدیل پایان‌نامه به کتاب 🧑‍🏫ادمین سفارش👈 @Pajoheshs ⚡️ فوری، معتبر، تضمینی 🚀 گواهی‌های معتبر برای رزومه‌ی شما 📌 ادمین سفارشات👇 @Pajoheshs 🎖دوستانی هم سفارش# پک کامل دارند،کارنامه رتبه بندیشون رو ارسال کنند راهنمایی کنیم کدوم پک رو میتونین با توجه به مواردی کم دارند انجام بدیم🏆 . 🧑‍🏫ادمین سفارش👈 @Pajoheshs ❥‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌┅❅🇮🇷🇮🇷🇮🇷❅┅❥‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ✅گواهی وبینارها و کارگاه ها👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2943025392C06b33bc4db بانک رایگان پژوهش های معلمان در تلگرام👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEIjvh0m8JK9DBIbkw⁧ ❥‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌┅❅🇮🇷🇮🇷🇮🇷❅┅❥‌‌‌‌‌‌‌‌‌

🔴 کاهش طول دوره کارشناسی به ۳ سال؛ بررسی تصمیم تازه وزارت علوم 🔸در عصر هوش مصنوعی و انقلاب ارتباطات، زمانی که زندگی بشر سرعت بیشتری پیدا کرده است، کاهش طول تحصیلات دانشگاهی و غنی‌سازی آن یک ضرورت است. 🔸وزارت علوم در نظر دارد طول دوره کارشناسی را از چهار سال به سه سال کاهش دهد؛ اقدامی که به گفته وزیر علوم می‌تواند ورود دانشجویان به بازار کار را تسریع و مهارت‌آموزی را تقویت کند. 🔸با این حال، کارشناسان بر این باورند که اجرای این طرح نیازمند بازنگری جدی در برنامه‌های درسی و رفع چالش‌های ساختاری آموزش عالی است. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

⚫️ فوق‌العاده خاص به کارمندان کدام دستگاه‌ها تعلق می‌گیرد؟ 🔰 رضوی‌پور (کارشناس حوزه اداری و استخدامی) توضیح داد: 🔹 مجوز نه تکلیف ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم فقط مجوز برقراری فوق‌العاده خاص را به دولت داده و تکلیف ایجاد نکرده است. تعیین مشمولان، میزان پرداخت و نحوه اجرا کاملاً در اختیار دولت است. 🔹 مشکل اصلی: بار مالی و کسری بودجه دلیل اینکه مجلس آن را تکلیف نکرد، بار مالی سنگین بود. در حال حاضر دولت با ناترازی بودجه مواجه است و برای دستگاه‌هایی مثل آموزش و پرورش تأمین اعتبار سخت خواهد بود. 🔹 دستگاه‌های برخوردار و غیر‌برخوردار دستگاه‌هایی که هم‌اکنون پرداخت‌های رفاهی و مزایای خارج از حکم دارند (مثل برخی وزارتخانه‌ها)، احتمالاً این مزایا به احکام کارگزینی منتقل خواهد شد. دستگاه‌هایی که چنین پرداخت‌هایی ندارند (مثل معلمان، نظامیان، بازنشستگان و نیروهای تابع قانون کار) در اولویت‌های بعدی قرار خواهند گرفت و احتمالاً به مشکل می‌خورند. 🔹 راهکار پیشنهادی افزایش حقوق سالانه باید متناسب با نرخ تورم باشد تا هم عدالت برقرار شود و هم بهره‌وری حفظ شود. صرف پرداخت فوق‌العاده خاص به بخشی از دستگاه‌ها موجب بی‌عدالتی خواهد شد. 🔹 نظر دولت و مجلس دولت در زمان تدوین قانون، با توسعه دامنه شمول مخالف بوده است. پیش‌نویس دستورالعملی برای پرداخت برابر فوق‌العاده خاص به همه دستگاه‌ها تهیه شده، اما محل تأمین بار مالی مشخص نیست و احتمالاً با مخالفت سازمان برنامه و بودجه مواجه می‌شود. مجلس با این قانون انتظاراتی در کارمندان ایجاد کرده که ممکن است دولت توان تحقق آن را نداشته باشد. 📌 جمع‌بندی: فعلاً هیچ قطعیتی برای پرداخت فوق‌العاده خاص به همه کارمندان وجود ندارد. اجرای آن نیازمند تأمین بودجه است و دستگاه‌های فاقد اعتبارات رفاهی (مثل آموزش و پرورش) در اولویت پایین‌تر قرار دارند. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢 نحوه احتمالی برقراری فوق‌العاده خاص در دستگاه‌های اجرایی 🔹 بر اساس پیش‌بینی‌ها، دستگاه‌های اجرایی دارای اعتبار هزینه‌ای که در حال حاضر پرداخت‌هایی تحت عنوان رفاهیات (مثل اضافه‌کار، کمک هزینه، رفاهی مناسبتی و…) دارند، این پرداخت‌ها را به احکام کارگزینی منتقل خواهند کرد. 🔹 دستگاه‌هایی که پرداخت خارج از حکم کارگزینی بالایی دارند و رقم حکم کارگزینی آنان پایین است، با این روش بخشی از کمبود حقوق بازنشستگی خود را جبران خواهند کرد. 🔹 سایر دستگاه‌ها که پرداختی خارج از حکم کارگزینی ندارند (یعنی احکام کارگزینی با رقم پایین و بدون اعتبارات رفاهی مانند معلمان، نظامیان، نیروهای تابع قانون کار که از دولت حقوق می‌گیرند) احتمالاً در تجربه مشابه پایان سال ۱۳۹۸ و ابتدای سال ۱۳۹۹، در صف برقراری فوق‌العاده قرار خواهند گرفت. این موضوع ممکن است باعث چرخه مطالبه و دامن زدن به کسری بودجه شود. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

📣 آیا ورودی‌های ۱۴۰۳ و ١۴٠۴، مدارک خود را از الان جمع کنند!؟ 👨‍🏫 دانشجویان گرامی، شما ۴ سال فرصت دارید تا مدارک لازم را جمع‌آوری کنید، پس از همین الان شروع کنید و فرصت را از دست ندهید ‼️ 1️⃣ شرکت در دوره‌های ضمن خدمت در سامانه مای مدیو و تکمیل حداقل ۲۰۰ ساعت سالانه. (فعلا بسته شده) 2️⃣ حضور در کارگاه و وبینارهای دانشگاه فرهنگیان یا آموزش و پرورش با دریافت گواهی معتبر از رئیس مرکز یا استان. 3️⃣ اخذ گواهی مهارت هفتگانه کامپیوتر (ICDL). 4️⃣ دریافت گواهی‌های مهارتی از موسسات مورد تایید آموزش و پرورش. 5️⃣ برای تکمیل رزومه علمی و پژوهشی میتوانید گواهی مقاله و کتاب و... را از @ltms_cfu نیز دریافت کنید. 6️⃣ دریافت گواهی‌های شرکت در مسابقات فرهنگی، هنری، علمی و ورزشی دانشگاهی و منطقه‌ای. 🧑‍🏫ادمین سفارش انجام فایل های پژوهشی👈@Pajoheshs ➖➖➖➖➖➖➖➖خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

فوری : مالی هدیه فوق العاده خاص برای فرهنگیان اعلام شد 🔰واگذاری سهام رایگان 10 سهم رایگان هدیه برای هر همکار به اضافه‌ی هر فرزند و همسر 50 واحد سهم رایگان برای دریافت از طریق لینک زیر اقدام فرمایید 👇🏼👇🏼👇🏼 https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B 🔰همکاران از طریق لینک زیر با شماره همراه به نام خود وارد سایت شده و پس از احراز هویت با ثبت کد ملی هدیه سهام خود را دریافت کنند.بقیه اطلاعات شما در سجام هست و نیاز به ثبت نیست. ⭕️در ضمن از طریق لینک دعوت می توانید همسر وفرزندان و.....خود را ثبت نام کرده و به هر کدام 50 واحد سهام رایگان دریافت کنید. ✅می توانید ارزش ریالی سهام را نقد دریافت کنید و یا ماهیانه سود آن را به حساب شخصی واریز کنید. ⭕️اگر سجام ندارید حتما ثبت نام کنید. حتما پس از ورود قسمت هدیه سهام را با ثبت کدملی فعال کنید 🌸لینک مستقیم دریافت سهام رایگان👇👇 https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B لطفا به دوستان اطلاع رسانی کنید

🚀 فرصتی طلایی برای معلمان! فقط با یادگیری چند ابزار ساده در کانال هوش مصنوعی ویژه معلمان: 📚 به‌راحتی کتاب و مقاله بنویسید ما براتون چاپ می‌کنیم 📊 محتوای آموزشی و تحلیل عملکرد دانش‌آموزان را سریع‌تر بسازید ✨ تست‌های خلاقانه طراحی کنید 🏅 رزومه‌تون رو برای رتبه‌بندی تقویت کنید 💯 همه خدمات رایگان! به جمع معلمان آینده‌نگر بپیوندید👇 https://eitaa.com/teachai

❌❌فوری ثبت نام 100ساعت دوره ضمن خدمت کشوری ✅سوالات سه دوره ضمن خدمت رایگان 👇🏼👇🏼👇🏼 www . mymedu ltms . /42 . ir www . mymedu ltms . /42 . ir www . mymedu ltms . /42 . ir www . mymedu ltms . /42 . ir اطلاع دهید به دوستان

شناورسازی ساعت کاری کارکنان دولت در دستور کار مدیرکل حمل و نقل عمومی شهرداری تهران در گفت‌وگو با ایسنا: 🔹کارگروه‌های تخصصی بازگشایی مدارس برای بررسی طرح شناورسازی ساعات کاری کارمندان دولت و رایگان کردن حمل و نقل عمومی برای دانش‌آموزان و دانشجویان تشکیل شده است. ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

💢 استفاده از هوش مصنوعی برای پاسخگویی به سوالات شرعی دانش آموزان 👤مدیرکل قرآن، عترت و نماز وزارت آموزش و پرورش: ▫️برای سال تحصیلی آینده، برنامه‌ای کاربردی با عنوان نور چشم، طراحی شده که در مهرماه رونمایی خواهد شد که این برنامه با استفاده از هوش مصنوعی به سؤالات شرعی دانش‌آموزان پاسخ می‌دهد و امکان خودارزیابی نماز را برای آنان فراهم می‌کند. ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

💢ابهام در سیاست جدید حذف یارانه ها ✍️روزنامه خراسان نوشت ▫️سیاست جدید به رغم مفید و مورد تاکید بودن دارای دو ابهام است. اولین ابهام ناظر به تعیین هزینه مسکن است. مشخص نیست این رقم چه مقدار بوده و آیا تفاوت اجاره در مناطق مختلف لحاظ شده است یا خیر. ▫️بدون در نظر گرفتن این موضوع، ممکن است در مناطق با هزینه های واقعی بیشتر، عملاً هزینه اجاره کمتری از درآمد خانوار کسر شود در نتیجه احتمال حذف خانوارها به نسبت بالاتر باشد و بالعکس. ▫️دومین ابهام مربوط به آستانه درآمدی یکسان برای کل کشور است. هزینه واقعی زندگی در شهرهای بزرگ و کوچک متفاوت است و ممکن است خانوارهایی که هنوز نیازمند حمایت هستند، به اشتباه از دریافت یارانه محروم شوند. ▫️این گام جدید اگرچه در راستای سیاست حذف سه دهک پردرآمد است، اما ابهامات موجود درباره هزینه مسکن و آستانه درآمدی ثابت، نیاز به شفاف‌سازی و داده‌های کامل‌تر را آشکار می‌کند. ➖➖ 💢ابهام در سیاست جدید حذف یارانه ها ✍️روزنامه خراسان نوشت ▫️سیاست جدید به رغم مفید و مورد تاکید بودن دارای دو ابهام است. اولین ابهام ناظر به تعیین هزینه مسکن است. مشخص نیست این رقم چه مقدار بوده و آیا تفاوت اجاره در مناطق مختلف لحاظ شده است یا خیر. ▫️بدون در نظر گرفتن این موضوع، ممکن است در مناطق با هزینه های واقعی بیشتر، عملاً هزینه اجاره کمتری از درآمد خانوار کسر شود در نتیجه احتمال حذف خانوارها به نسبت بالاتر باشد و بالعکس. ▫️دومین ابهام مربوط به آستانه درآمدی یکسان برای کل کشور است. هزینه واقعی زندگی در شهرهای بزرگ و کوچک متفاوت است و ممکن است خانوارهایی که هنوز نیازمند حمایت هستند، به اشتباه از دریافت یارانه محروم شوند. ▫️این گام جدید اگرچه در راستای سیاست حذف سه دهک پردرآمد است، اما ابهامات موجود درباره هزینه مسکن و آستانه درآمدی ثابت، نیاز به شفاف‌سازی و داده‌های کامل‌تر را آشکار می‌کند. ➖➖ . اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8