اولویت بندی استانی رتبه بندی؟! مدیرکل آموزش و پرورش استان قزوین با تأکید بر لزوم مدیریت زمان در اجرای طرح رتبه بندی تصریح کرد: زمان محدودی در اختیار داریم و اگر دیر اقدام کنیم، امکان دارد استان‌هایی که سریع‌تر طرح رتبه‌بندی معلمان را نهایی می‌کنند، در اولویت اجرای این طرح قرار بگیرند. بنابراین وضعیت سوابق معلمان مشمول اجرای این طرح باید به سرعت جمع‌بندی شده و در اختیار دبیرخانه اجرای طرح در وزارت‌خانه قرار گیرد. سیاهکالی مرادی با بیان اینکه مدارک رتبه‌بندی معلمان باید با دقت و حساسیت بررسی شود، اضافه کرد: اعضای هیئت ممیزی طرح رتبه‌بندی معلمان در استان قزوین باید در تأیید مدارک افراد نهایت دقت را به خرج دهند تا حق هیچ معلمی ضایع نشود و نباید طوری عمل کنیم که برخی افراد به ناحق رتبه بالاتری از سایر معلمان دریافت کنند کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔅با سلام خدمت همکاران گرامی چنانچه همکاری از نیرو های جدید قادر به ورود به سایت rtb نیست ابتدا در سامانه مای مدیو(my.medu.ir) وارد شده و قسمت کارت پرسنلی را کامل کرده و عکس خود را ذخیره و بارگیری کند و سپس به سایت rtb رفته و از قسمت بازیابی کلمه عبور مجدد به گرفتن رمز کند تا مشکل ورودش حل شود. ➖➖➖➖➖➖➖ کانال رتبه بندی معلمان👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

♦️رتبه بندی ۹۵ درصد از فرهنگیان خوزستانی معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش خوزستان: 🔹بيش از ۹۵ درصد از فرهنگیان مشمول طرح؛ فرآیند رتبه بندی خود را سپری کرده اند. 🔹به زودی نتایح رتبه بندی همکاران از طریق سامانه my.medu.ir قابل مشاهده است. 🔹براین اساس همکاران باید پس از مشاهده نتیجه رتبه بندی خود و در صور داشتن اعتراض نسبت به ثبت این اعتراض اقدام کنند. ➖➖➖➖➖➖➖➖ کانال رتبه بندی معلمان👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

💢 پیشنهاد جایگزین آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی ✍️ مزبان حبیبی نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با سلام یک سال از تصویب نهایی قانون رتبه‌بندی معلمان گذشته، معلمان در انتظار تعیین رتبه‌های خود هستند و وزارت آموزش‌وپرورش، همچنان گرفتار مقررات غیرضروری و متناقضی است که خود برای اجرای رتبه‌بندی منظور کرده است و با نگاهی به فرآیند اجرا، می‌توان پیش‌بینی کرد که این نحوه اجرا، قطعا موجبات نارضایتی‌های شدیدی را فراهم کرده و معلمان را ناامیدتر از گذشته خواهد کرد. از آنجا که وزارت آموزش‌وپرورش هیچ توجهی به پیشنهادات و توصیه‌های معلمان در فرآیند نگارش آیین‌نامه و شیوه‌نامه اجرای قانون رتبه‌بندی ندارد، برای برون رفت از شرایط بغرنج و قفل شده کنونی در اجرای قانون رتبه‌بندی، پیشنهاد می‌شود تا متن کوتاه و کاربردی زیر را جایگزین آیین‌نامه اجرایی نمائید: امتیازات رتبه‌بندی از چهار بخش زیر تشکیل می‌شود: ۱. سابقه آموزشی(تدریس) هر سال ده امتیاز(یا هر ماه یک امتیاز) حداکثر ۲۵۰ امتیاز ۲. مدرک تحصیلی دیپلم ۱۳۰ امتیاز فوق دیپلم ۱۶۰ امتیاز لیسانس ۱۹۰ امتیاز فوق لیسانس ۲۲۰ امتیاز دکتری ۲۵۰ امتیاز ۳. دوره‌ها و آموزش‌های تخصصی ضمن خدمت: هر ۴ ساعت آموزش تخصصی یک امتیاز هر ۶ ساعت آموزش عمومی یک امتیاز حداکثر ۲۵۰ امتیاز ۴. میانگین ارزشیابی سالانه: سه برابر میانگین ارزشیابی پنج سال آخر حداکثر ۲۵۰ امتیاز توجه داشته‌باشیم که تمامی پارامترهای مندرج در آیین نامه اجرایی رتبه‌بندی، همان است که در آیین نامه ارزشیابی سالانه معلمان وجود دارد و هیچ مورد جدیدی نیز وجود ندارد که در ارزشیابی پیش‌بینی نشده‌باشد، در ضمن بخشی از امتیازات ارزشیابی سالانه، طی سال‌های اجرا و با پیشنهاد استان‌ها، بومی‌سازی شده و با شرایط استان‌ها تغییر می‌کند. امتیاز مورد نیاز برای کسب رتبه‌های پنج‌گانه: کمتر از ۵۰۰ امتیاز: رتبه یک ۵۰۰ تا ۵۹۹ امتیاز: رتبه دو ۶۰۰ تا ۷۴۹ امتیاز: رتبه سه ۷۵۰ تا ۸۹۹ امتیاز: رتبه چهار ۹۰۰ امتیاز و بالاتر: رتبه پنج تذکر۱: برای فعالیت‌های خاص نیز می‌توان امتیازاتی خارج از این شرایط منظور نمود. تذکر۲: تا زمانی که نگاه مجلس و وزارت آموزش‌وپرورش به معلمان تغییر نکند، شرایط بهتر از این نخواهد شد. ➖➖ کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

# اطلاعیه مهم ✍️با سلام و احترام؛ پیرو بخشنامه ها و تاكیدات قبلی، بعضا مشاهد می گـردد كه كسور بازنشستگی برخی از همكاران محترم (با سابقه سی سال و بیش از سی سال) قطع نشده و همچنان به صندوق بازنشستگی واریز می گردد، كه عودت آن از صندوق بازنشستگی بسیار دشوار است، لذا از همكاران محترم انتظار می رود جهت جلوگیری از این امر حداقل یك ماه مانده به اتمام سی سال سنوات خدمت (غیر رسمی و رسمی) در صورت حائز الشرایط بودن قطع كسور مربوطه، درخواست كتبی خود را به كارشناسی امور اداری و تشكیلات جهت بررسی تحویل نمایند. بدیهی می باشد در غیر اینصورت مسئولیت و عواقب بعدی برعهده خود همكار می باشد. ⏺⏺⏺⏺ حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

✅ حق‌التدریس‌ها کی پرداخت می‌شود؟ 🔔 لازمه پرداخت صدور ابلاغ است و قبل از صدور ابلاغ غیرموظف باید تراز موظف منطقه مشخص شود، یعنی تمام خطاهای ابلاغ تصحیح شود، علت طولانی‌شدن این امر از ابتدای سال تاکنون این است که برخی ابلاغ‌های موظف دارای اشکالاتی بوده و تایید ضوابط نشده است. 🔔 از ماه جاری امکان صدور ابلاغ غیرموظف در مناطق و نواحی فراهم شده و به مناطق و نواحی ابلاغ شده و هم اکنون همکاران در حال صدور ابلاغ‌ها هستند. ❗️ به‌محض این که ابلاغ حق‌التدریس‌ها صادر شود و فرم مربوطه به امور مالی تحویل و با تأمین اعتبار فرایند پرداخت‌ها نیز به دنباله آن انجام خواهد شد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢 جدول میزان پاداش پایان سال ۱۴۰۱ کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔅سنوات ارفاقی مدارس استثنایی: ♦️ افرادی که در مدارس استثنایی اشتغال دارند به ازای هر ۵ سال خدمت، مشمول ۱ سال سنوات ارفاقی شده و سابقه این گروه ۶ محاسبه می شود. این سابقه در پایان هر سال (اواخر اسفند) به نسبت کار کرد و به ازای یکسال اشتغال تمام وقت در مدارس استثنایی معادل ۷۲ روز به سابقه دولتی، تجربی و بازنشستگی اضافه می شود و در ارتقاء شغلی، تقلیل ساعت کاری، بازنشستگی…موثر است. ⭕️ نکته: به موجب تبصره ۵ ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی مصوب سال ۱۳۶۹ : «پنج سال خدمت دولتی رضایت‌_بخش در سازمان ازهرنظر از جمله بازنشستگی شش سال محسوب می‌گردد» 🔹تاریخ اجرا از زمان اشتغال در مدارس استثنایی می باشد. 🔸پرداخت کسورات بازنشستگی سنوات ارفاقی به عهده دستگاه دولتی می باشد. 🔹افرادی که بصورت غیر رسمی (حق_التدریس، قراردادی_کار_معین…) با هر پستی آموزشی یا خدماتی در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند، پس از استخدام سنوات ارفاقی ایام غیر رسمی آنها می شود کانال رتبه بندی معلمان👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

💢امیدواریم تا پایان سال جاری فرآیند رتبه بندی معلمان انجام شود! 👤وزیر آموزش و پرورش: ▫️وزارت آموزش و پرورش باید فرآیند رتبه بندی معلمان را تا پایان سال به انجام برساند و امیدواریم تا پایان سال جاری فرآیند رتبه بندی معلمان انجام شود. ▫️تاکنون امور بیش از ۱۰۰ هزار نفر از بازنشستگان رتبه ۳ تا ۵ انجام شده و احکام رتبه بندی برخی اجازه صدور پیدا کرده است کانال رتبه بندی معلمان👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

🛑 در بودجه ۱۴۰۲ حتما روی اجرای کامل رتبه‌بندی معلمان، شیر مدارس، تاکید داریم سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه با بیان اینکه بیش از 11 درصد کل بودجه برای آموزش و پرورش در نظر گرفته شده است گفت: در بودجه ۱۴۰۲ حتما روی اجرای کامل رتبه‌بندی معلمان، سیر مدارس، نوسازی مدارس و تجهیزات تاکید داریم کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

با سلام و احترام بخشنامه اعمال مدرک بدون محدودیت ( از نظر تعداد مدرک ) مشمولین قانون نظام رتبه بندی معلمان مصوب سال 1400 مجلس با رعایت شرایط احراز ( رشته های مرتبط ) تقدیم می شود . ضمنا افرادی که از طریق آزمون های ماده 28 استخدام شده اند و مدرک بالاتر را قبل از ثبت نام داشته و با مدرک پایین تر در آزمون شرکت نموده اند ، مدرک بالاتر آنها فعلا با این بخشنامه نیز قابل اعمال نمی باشد . ⏺⏺⏺⏺ کارشناسی امور اداری و تشکیلات منطقه بزرگ تبادکان کارگزینی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

💢رتبه بندی هنوز ۱۰ ایراد دارد/ انجام کارهای پوپولیستی در آموزش و پرورش داد دلسوزان نظام را درآورده است 👤تذکر صالحی نماینده اقلید در مجلس به وزیر آموزش و پرورش: ▫️دیروز با جنابعالی جلسه ای داشتم و باید گفته شود حدود ۱۰ مورد ایراد در طرح رتبه بندی وجود دارد و اگر آنها را برطرف نکنید قانون رتبه بندی به جز آبروریزی برای فرهنگیان چیز دیگری عاید آنها نخواهد کرد و می شود آش نخورده و دهان سوخته. ▫️ پرداخت حق التدریس ماهیانه معلمان، تعیین تکلیف فوق العاده ویژه خدماتی و ادارای، پاداش پایان خدمت و... مشکلاتی است که در وزارت آموزش و پرورش وجود دارد. ▫️نظارت بر عملکرد مدیران کل استان ها باید جدی تر شود چرا که در برخی استان ها ادارت کل به ستاد انتخاباتی برخی کاندیداهای مجلس دوازدهم تبدیل شده است ▫️ انتصابات با عینک سیاسی انجام می شود، بنابراین اگر روزی آموزش و پرورش سیاست زده شد که الان شده است باید به حال دانش آموزان و والدین خون گریه کرد. ▫️همچنین انجام کارهای پوپولیستی و حذف نیروهای متخصص داد دلسوزان نظام را درآورده است کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b