eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
🔅بعد از آزمون استخدامی آموزش و پرورش به‌کارگیری معلم خرید خدمات ممنوع است ⚡️معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: بعد از آزمون استخدامی آموزش و پرورش که ۸ اردیبهشت سال ۱۴۰۲ برگزار می‌شود، به کارگیری نیروی خرید خدمات آموزشی در آموزش و پرورش ممنوع است. ⚡️صادق ستاری‌فرد معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس از ممنوعیت به‌کارگیری معلم خرید خدمات در مدارس بعد از آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد و اظهار کرد: در مجوزی که سازمان اداری و استخدامی برای آموزش و پرورش ارسال کرده، صراحتا اعلام کرده است که به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در شغل‌محل‌هایی که تاکنون به این طریق جذب معلم انجام شده است، مجوز جذب پیمانی ۱۹ هزار و ۸۶۱ نفر صادر شده است و افراد جذب شده از این طریق جایگزین نیروهای فصلی و موقت می‌شوند. وی ادامه داد بر این اساس نیروهای خرید خدماتی که تمایل به ادامه همکاری با آموزش و پرورش دارند باید در آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش شرکت کنند. ستاری‌فرد تصریح کرد: طبق تبصره ۲۰ قانون بودجه هرگونه به کارگیری نیروی انسانی و تمدید قرارداد در قالب خرید خدمات آموزشی برای سال آتی مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی نخواهد بود لذا از این افراد خواهش می‌کنیم در آزمون استخدامی ۸ اردیبهشت شرکت کنند . ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
📌تزریق امید و انگیزه به کارکنان دولت با طرح ساماندهی کارکنان/ گام بلند مجلس برای برقراری عدالت در پرداخت حقوق‌ها بخشی پور عضو کمیسیون عمران مجلس در گفت و گو با خبرگزاری خانه ملت گفت: 🔹تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت عامل افزایش انگیزه کارکنان و تزریق امید به جامعه است و با اجرای این مصوبه مجلس، تبعیض‌ها حذف می‌شوند. 🔹با اجرای این طرح ضمن کاهش اختلاف حقوق‌ها، گامی بلند برای تامین امنیت شغلی کارکنان و شایسته گزینی برداشته شد. ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⚫️واریز حق التدریس شاغلین و بازنشستگان با حقوق اسفند 🔰مقرر شده است قبل از جمع‌بندی حقوق اسفندماه - حق التدریس مهر لغایت بهمن ماه (5 ماه) جمع‌بندی گردد لذا به احتمال زیاد همراه حقوق اسفند پرداختی حق التدریس شاغلین (و ورودی ها ۹۸) و بازنشستگان نیز خواهیم داشت. حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
✍️ پاسخ به سوالات شما عزیزان معلم ✅سوال۱: چطور رتبه خودم را ببینم؟ 🔹جواب: حکم رتبه بندی به تاریخ اجرای ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ رو نگاه کن سمت راست چند خط توضیحات نوشته و رتبه شما مثلا مربی معلم یا استادیار و... نوشته شده است ✅سوال۲ چرا داخل سایر حکم ها، مثلا حکم ترمیم حقوق رتبه اصلی من نوشته نشده؟ 🔹جواب هنوز هیچ بندی برای رتبه شما در حکم وجود ندارد، فقط در توضیحات حکم ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ ✅سوال۳ چرا با ۳۰ سال سابقه رتبه یک شدم؟ 🔹جواب: ۳۰ سال سابقه فقط ۶۰ امتیاز دارد و ۹۴۰ امتیاز دیگر مربوط به مستندات، امتیازی که مدیر داده، امتیازی که ارزیاب داده و‌‌... است. ✅سوال ۴ چرا با وجود ۱۰ مقاله و ۱۰ کتاب رتبه ۲ شدم؟ 🔹جواب: مقاله و کتاب مربوط به شاخص تخصصی هست، ممکنه شما در یک شاخص دیگر مثل حرفه ای امتیاز کمتری گرفته اید ✅سوال ۵ چرا حکم جدیدی برام در سامانه نزدند؟ 🔹جواب هنوز همه احکام زده نشده، فقط ۴۱۱ هزار حکم زدند و بقیه در ساعات و روزهای آینده ✅سوال۶ تاریخ اجرای رتبه بندی کی هست؟ 🔹جواب بین ۳ تا ۵ حکم زده میشه. داخل حکم اول که تاریخ اجراش ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ هست، رتبه اصلی شما در قسمت توضیحات نوشته شده و تاریخ اجرای رتبه بندی هست حکم دوم، افزایش سالانه ۱۴۰۱ حکم سوم، ترمیم حقوق ۱ مهر ۱۴۰۱ و برخی همکاران حکم۴و۵ هم دارند، طبقه شغلی و... ✅سوال۷ اگه رتبه یک بشم، به حکمم اضافه میشه و باز معوقه ای دارم؟ 🔹جواب: اگر قبلا رتبه یک را گرفته اید، دیگر هیچ مبلغی به فرم اضافه نمی شود و هیچ مطالباتی از ۱۴۰۱ ندارید، (تنها از ۶ ماهه ۱۴۰۰ مطالبات دارید، چون قبلا نصف رتبه یک پرداخت شده بود) کسایی که رتبه ۲ تا ۵ شوند، برای امسال ۱۱ ماه مطالبه به اضافه ۶ ماهه ۱۴۰۰ مطالبه دارند ✅سوال۸ ترتیب رتبه ها؟ 🔹جواب: رتبه ۱: آموزشیار رتبه۲: مربی معلم رتبه۳: استادیار رتبه۴: دانشیار رتبه۵: استاد معلم ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
اولین حکم صادر شده رتبه 5 ارسالی همکار مقدار افزایش بیش از 5 میلیون.دانلود نسخه pdf 👇👇👇 حکم 31/06/1400-pdf
D_amp1401.pdf
حجم: 4.07M
دفترچه راهنمای ثبتنام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی سال۱۴۰۱ زمان ثبت‌نام: چهارشنبه ۱۴۰۱/۱۲/۱۰ لغایت روز سه شنبه ۱۴۰۱/۱۲/۱۶ هزینه ثبت‌نام:۲۳۰هزارتومان کارت ورود به جلسه: سه شنبه ۱۴۰۲/۰۲/۰۵ تاریخ آزمون: جمعه۱۴۰۱/۰۲/۰۸ ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢احکام رتبه بندی ۵۰۰ هزار معلم صادر شد 👤معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش: ▫️ تعداد افراد مشمول طرح رتبه بندی یک میلیون نفر است که تاکنون احکام نیم میلیون نفر از فرهنگیان نهایی شده است. ➖➖ ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
مهلت ثبت نام: زمان شروع زمان شروع ثبت نام از روز چهارشنبه مورخ 1401/12/10 لغايت روز سه شنبه مورخ 1401/12/16 مي باشد. ❇️توجه ويژه: داوطلبان بایستی سریال ثبت نام 12 رقمی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش (ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی / آموزگار ابتدایی استثنایی) سال 1401 و هزينه ی استفاده از خدمات پيام کوتاه به مبلغ 2/330/000 ريال معادل دويست و سی و سه هزار تومان را از قسمت خرید کارت تهیه نمایند. 🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
[Forwarded from حسابداری و تعاونی و رفاه فرهنگیان] اولین حکم صادر شده رتبه 5 ارسالی همکار مقدار افزایش بیش از 5 میلیون.دانلود نسخه pdf 👇👇👇 حکم 31/06/1400-pdf
مژده مژده به تمامی همکاران فرهنگی بخشنامه فروش محصولات ایران‌خودرو دیزل ویژه فرهنگیان عزیز 🌺🌺🌺🌺 با تسهیلات ۵سال بدون چک و تحویل فوری بدون نیاز به ضامن (ظرفیت محدود) بخشنامه فروش را دانلود نمایید 👇 دانلود بخشنامه فروش اقساطی ایران‌خودرو دیزل سایت و شرایط ثبت نام 👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2766077957Cbb80d6c4e8
معضلی به نام‌ رتبه بندی.. 1️⃣موردی وجود داشته که اظهار نظر مدیر مشکل داشته و امتیاز کم داده است ! 2️⃣ ارزیاب مرحله اول قسمتی از اظهار نظر مدیر رو اصلاح کرده و امتیاز رو افزایش داده است.. اما باز هم همکار در قسمت حرفه ای ۴ امتیاز برای کسب رتبه ۴ کم داشته 3️⃣هیات ممیزه برآورد کم زده و با انتخاب مولفه شایستگی حرفه ای، برای ارزیابی مجدد ارجاع داده است ..تا شاید ایشون به رتبه ۴ صعود کند ... 4️⃣ارزیاب ویژه در مرحله دوم ، مجددا امتیاز را کاهش داده است و فرد به جای ارتقا رتبه ، از رتبه ۳ به رتبه ۲ سقوط کرده است.. اگر هیات ممیزه به کم بودن امتیاز اعتراض داشته است ، شما آقای ارزیاب چگونه امتیاز قسمت اظهار نظر را کاهش می دهید ؟؟ البته شاید هم وزارت آموزش و پرورش فقط پرونده را به ارزیاب ویژه ارائه می کند و دلیل ارجاع و بررسی مجدد را ذکر نمی کند ...!!! کانال مطالبات فرهنگیان بزودی این مورد را هم بررسی می‌کند ... اینجاست که باید بگیم خرمون از کرگی دم نداشت ! ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
به گزارش کانال مطالبات فرهنگیان و با گفتگو با چند نفر از ارزیابان ویژه، مشخص شد که ارزیابان در مورد نحوه ارزیابی مجدد توجیه نشده اتد ... برخی گمان می کنند که باید امتیاز ارزیاب و مدیر در مرحله اول یکسان باشد ❗️ و در نتیجه اگر ارزیاب اول امتیاز مدیر را اصلاح کرده و افزایش داده است، ارزیاب ویژه مجددا کاهش می دهد ❗️ و اگر کاهش داده است، افزایش می دهد ..‌ آقایان و خانم های ارزیاب ویژه .. معیار شما، کار ارزیاب اول نباشد ... برای بسیاری از همکاران، مدیران در اظهار نظر نمرات مناسبی اعمال نکرده اند .. شما نمرات را اصلاح و مطابق مستندات موجود ، افزایش دهید .. مستندات را هم چک کنید .. 🔸تاسف برای وزارت آموزش و پرورش به دلیل این شیوه ارزیابی و نحوه اطلاع رسانی و توجیه ارزیابان .... ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b