تنها ملاک در انتخاب و گزینش مدیران باید تخصص و شایستگی باشد و بحث "تبعیض مثبت" (امتیاز دادن به قشرهایی که تاکنون به هر دلیلی کمتر دیده شده‌اند) نیز تنها زمانی مطرح میشود که دو نفر برای تصدی یک پست، از هر لحاظ در موقعیت برابرند؛ در اینصورت بنظر میرسد چنین ایده‌ای میتواند منجر به افزایش سرمایه اجتماعی، انسجام ملی و حتی کارآمدی شود! ☑️به کانال انقلابی بپیوندید👇 https://eitaa.com/joinchat/3861118976C7d082fd2da