🚨 کار در روز ۱۱ و ۱۲ مرداد اضافه کاری محسوب می‌شود ➖ قابل توجه کارفرمایان و کارگران 🔹 طبق قانون، کار در روز تعطیل رسمی جزء اضافه کاری محسوب می شود. بنابراین با توجه به اعلام تعطیل رسمی کشور در روز چهارشنبه و پنج‌شنبه (۱۱ و ۱۲ مرداد)، اگر افراد مشمول قانون کار در این دو روز در محل کار فعالیت داشته باشند، باید علاوه بر حقوق عادی روزانه، اضافه کاری نیز برای آنها محاسبه شود./کارگر ۲۴ 🌐 به کانون طه آب‌پخش بپیوندید👇 https://eitaa.com/joinchat/1294139426C495683d11e