✅ از دیگر غلط‌های فرهنگ اداری این است که معمولاً هر که مسئولیتش سنگین‌تر می‌شود به او آسان‌تر می‌گذرد و حاشیه‌ی امنش بیشتر می‌شود! بیشترین سختی‌ها و ساعت‌کارها هم سهم پایین‌ترین سطوح اداری مثل آبدارچی‌ها و کارگرها است. بهتر است فرآیند طوری شود که تا حقوق زیرمجموعه پرداخت نشده، حقوق مدیران مرتبط هم به آن‌ها نرسد. در این صورت بعید است کارگری هشت‌ماه بدون حقوق بماند. اما اگر فرآیند درست نشود حتی نگارنده هم از این آسیب درامان نمی‌ماند. پ‌ن: فیلم دردآور تجمع کارگران سد شفارود را که هشت ماه است حقوق نگرفته‌اند در ماسال‌نیوز ببینید. 🔻 قیام نو | سید رسول منفرد 🔺 http://Eitaa.com/qeyameno