🗂 سنوات ارفاقی آموزش و پرورش استثنایی ▫️افرادی که در مدارس استثنایی اشتغال دارند به ازای هر 5 سال خدمت، مشمول 1 سال سنوات ارفاقی شده و سابقه این گروه 6 محاسبه می شود. این سابقه در پایان هر سال (اواخر اسفند) به نسبت کار کرد و به ازای یکسال اشتغال تمام وقت در مدارس استثنایی معادل ۷۲ روز به سابقه دولتی، تجربی و بازنشستگی اضافه می شود و در ارتقاء شغلی، تقلیل ساعت کاری، پاداش پایان خدمت، بازنشستگی و ... مؤثر است. نکته:  به موجب تبصره ۵ ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی مصوب سال ۱۳۶۹/۰۹/۲۱: «پنج سال خدمت دولتی رضایت‌بخش در سازمان  از هر نظر از جمله بازنشستگی شش سال محسوب می‌گردد». ▫️تاریخ اجرا این قانون از 1388/01/01 می باشد. ▫️پرداخت کسورات بازنشستگی سنوات ارفاقی به عهده دستگاه دولتی می باشد که در زمان بازنشستگی کسور سهم مستخدم و کارفرما توسط دستگاه اجرائی دولتی پرداخت می‌شود. ▫️افرادی که بصورت غیر رسمی (حق التدریس، قراردادی کارمعین...) با هر پستی آموزشی یا خدماتی در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند، پس از استخدام سنوات ارفاقی ایام غیر رسمی آنها محاسبه می‌شود. ☑️ ۱ سال خدمت در مدارس استثنایی:  ۷۲ روز ارفاقی ☑️ ۵ سال خدمت در مدارس استثنایی:  ۱ سال ارفاقی ☑️ ۲۵ سال خدمت در مدارس استثنایی: ۵ سال ارفاقی این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98