بزرگترین اشتباه مدیران شما لزوما نباید با هر کارمند رفتار یکسانی داشته باشید اما آن‌ها باید احساس کنند که رفتارهای یکسان دریافت می‌کنند. این ادراک که برخی کارمندان برای شما عزیزتر هستند و یا مورد علاقه شما هستند تلاش های شما برای مدیریت کارمندانتان را تضعیف می‌کند. این ادراک همچنین کار گروهی را نابود می‌کند و بهره وری و موفقیت را تضعیف می‌کند و یکی از اشتباهات بزرگ مدیریتی محسوب می‌شود. http://eitaa.com/ravabetomomisanat