"دولت جوان " گفت: جوانی به سن و سال نیست به روحیه است روحیه خطر پذیری، عدم عافیت طلبی، پشتکار، امید به آینده، عدم سکون گفتم: دقیق اما نکاتی وجود دارد که باید به آنها توجه شود؛ _ قبول دارید که برای حرکت درست به تلفیق تجربه ی شیوخ در کنار مولفه های روحی جوان که بیان فرمودید نیاز داریم؟ البته به علاوه ی شناخت دقیقتر مسائل جدید و مبتلا به نسلهای هم تراز و قبول دارید که چنین تلفیقی در یک فرد از استثنائات است؟ و قبول دارید که ما نیتز به یک قانون عام داریم؟ +بله _ با این نگاه جاگذاری مناسب چیست؟! شیخ پرتجربه بر مسند مدیریت اجرایی یا جوان ریسک پذیر و فعال؟ جوان ریسک پذیر و فعال در مقام مشاور یا شیخ پر تجربه؟! دقت کنید مسئله امروز ما اغلب برمیگردد به عدم جای گذاری مناسب این مسئله مرتبط است با این نکته که شیوخ سیاسی ما به جهت تجربه، حضور در صحنه ی اجرائیات کشور را حق بلا رد خود میدانند و بسیاری از معضلات منتج از این نگاه است. کاش به جای بازی غلط "مشاوران جوان" که بروندادی جز ذبح ایده های موثر و البته پر ریسک جوانان و بله قربان گو شدن آنان نداشته، سیاست "مشاوران مجرب" دنبال شود و سکان اداره کشور به راهنمایی شیوخ پر تجربه با همت و تلاش و ایده های نوی جوانان پر انگیزه گردانده شود به امید چنین روزی ... اللهم عجل لولیک الفرج [توضیحات متن ارتباطی با حمایت از حضور داوطلبی خاص ندارد] ✍م.طالبی دارستانی https://twitter.com/darestani57/status/1342392833257439233?s=20