🗂فوق العاده ویژه: 🔶به استناد بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، با توجه به عواملی از قبیل انجام کارهای تخصصی، ستادی، تحقیقاتی و حساسیت کار، فوق العاده ویژه که درصدی از حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر می باشد، اعطا می گردد. 🔷حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر عبارتند از: حق شغل، فوق العاده مدیریت، حق شاغل، فوق العاده ایثارگری، فوق العاده سختی کار، فوق العاده شغل، تفاوت بند (ی) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۸، تفاوت جز (۱) بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۷، تفاوت تطبیق موضوع جز ۱ بند الف تبصره ۱۲ 🔶درصد فوق العاده ویژه به شرح زیر می باشد: ✅الف) مشاغل معلمان بر حسب رتبه شغلی: مقدماتی: ۱۲ درصد رتبه (۱) : ۱۸ درصد رتبه (۲) : ۱۹ درصد رتبه (۳) : ۲۴ درصد رتبه (۴) : ۲۶ درصد رتبه (۵) : ۲۷ درصد ✅ب) مشاغل اداری: از کارشناسی تا رییس اداره : ۲۸ درصد مدیر آموزش و‌پرورش و معاون مدیرکل: ۳۲ درصد مدیر کل و بالاتر: ۳۵ درصد https://eitaa.com/joinchat/376111423C34e4dfb3eb