🟦 شما تا کدام سطح برای سازمانتان مایه می‌گذارید؟
1️⃣. فرمان‌برداری
🫶هر سازمانی به کارکنانی نیاز دارد که قوانین ابتدایی در زمینه‌ی ایمنی، انضباط و ... را رعایت کند.
2️⃣. سخت‌کوشی
🫶سازمان‌ها به کارکنانی نیاز دارند که مایل‌اند سخت کار کنند و مسئولیت نتایج کارشان را بپذیرند.
3️⃣. تخصص
🫶افرادی در سازمان‌ها که در مشاغلشان مهارت‌های بالا و منحصر به فردی دارند.
4️⃣. ابتکار عمل
🫶انسان‌هایی مستقل و سخت‌کوش که پویا هستند، منتظر نمی‌مانند تا از آن‌ها خواسته شود که کاری انجام دهند و محدود به شرح وظایفشان نیستند.
5️⃣. خلاقیت
🫶انسان‌هایی که می‌توانند از دریچه و چارچوبی متفاوت به مسائل بنگرند و راه‌حل‌های نوین ابداع کنند.
6️⃣. جسارت
🫶سرانجام در بالاترین سطح، جسارت قرار دارد؛ اشتیاق برای به چالش کشیدن خود و خطرپذیری برای آرمانی ستودنی.
📚 برگرفته از کتاب سازمان انسان‌سالار
🇮🇷 #دوین
#الّلهُـمَّ‌عَجِّــلْ‌لِوَلِیِّکَـــ‌الْفَـــرَج
#حافظان_حریم_دریا
#نیروی_دریایی_راهبردی_ارتش