⭕️سرباز: رزمنده‌ای برای زمان جنگ یا آبدارچی و نظافتچی رایگان؟؟ ✍عبدالله راغب 🔹ریشه اصرار بر ادامه خدمت سربازی با این ساختار معیوب را باید در ریشه‌های اقتصادی و بودجه‌ای دید، وگرنه نه کیفیت آموزش سربازی به درد جنگ می‌خورد و نه سرباز در جنگ‌های حرفه‌ای این دوران که نیروی حرفه‌ای نظامی می‌طلبد، دردی را دوا می‌کند. 🔸مسئله این است که ستاد کل اگر بخواهد راننده و نیروی خدمات و نگهبان و دژبان استخدام کند! باید ماهیانه حداقل ۴ میلیون حقوق بدهد، اما تمام این کارها را از سرباز می‌خواهد و ماهی ٢٠٠ تا ۶٠٠ هزار تومان حقوق می‌دهد، قانون سربازی در شرایط فعلی کاملاً دلایل اقتصادی دارد، صرفه‌جویی در منابع و بودجه با اختصاص عمر دوسال از جوان ایرانی. 🔹بر اساس ماده ۴۹ قانون خدمت وظیفه عمومی، «حقوق ماهانه کارکنان وظیفه بر اساس عوامل درجه و تحصیلات و مدارک اکتسابی برابر ابلاغ ستاد کل بر مبنای حداقل حقوق کارکنان پایور نیروهای مسلح موضوع لایحه قانونی مربوط به حداکثر، حداقل حقوق،‌ مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده خدمت مصوب 3 خرداد 58 شورای انقلاب تعیین می‌شود.» 🔹 حال اینکه بر اساس ماده 50 قانون خدمت وظیفه عمومی «افسران و درجه‌داران وظیفه در صورت اعزام به ماموریت یا انتقال یا خدمت در مناطق محروم و بد آب و هوا مشمول مقررات فوق‌العاده و مزایای مربوط به افسران و درجه‌داران کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود. سایر کارکنان وظیفه در موارد مذکور از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزایای درجه گروهبان دومی کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود. سایر کارکنان وظیفه در موارد مذکور از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزایای درجه گروهبان دومی کادر ثابت برخوردار خواهند شد.» 🔸به زبان ساده تر باتوجه به ماده ۴۹ و ۵۰ حقوق دریافتی یک سرباز باید بین ۶۰ تا ۹۰ درصد حقوق هم کادر خود باشد و از تمام مزایای افزایشی بدی آب و هوا تا مناطق جنگی و... برخوردار باشد قانونی که نوشته شد، اما هیچگاه اجرا نشده است./مکتوبات ‌دفاع همچنان باقیست https://eitaa.com/defa_baghist