🔴حرفی نو/استقبال از بچه های تازه نفس در مدیریت کشور 🔹صالح اسکندری استاد دانشگاه و تحلیلگر مسائل سیاسی طی یادداشتی نوشت: شاید کمی سخت باشد اما باید بگویم هم نسلی های "دهه شصتی" و یا "هزاره" ها زمان آن فرا رسیده است که میانسالی را در آغوش بگیریم و این به معنای استقبال از بچه های تازه وارد در محل کار و کمی بلندپروازانه تر در مدیریت کشور است. 🔹 خیلی ساده حرف آخر را اول بگویم در ساختارهای سنتی ، با فرض اینکه دانش توسط کارگران و مدیران باتجربه نگهداری می شود، معمولاً پیرترها هستند که به جوان ترها آموزش می دهند. اما در دنیایی که فضای مجازی زندگی ثانوی انسان را با اینترنت ۵G و اخیر ۶G با سرعتی بیش از ۵۰۰ گیگابایت رقم خواهد زد ما باید چیزهای بسیاری را از نسل z و به زودی نسل آلفا بیاموزیم... 🔹نسل زد (z) یعنی نسلی که در دامان فناوری دیجیتال بزرگ شده اند تا سال ۱۴۰۴ حدود ۲۵ درصد نیروی کار جهانی را تشکیل می دهند. نسلی باهوش، آشنا به فناوری، خودآموز، با تفکر انتقادی و با انتظارات بالا که به دنبال آزادی و استقلال بیشتر و همچنین نظارت بیشتر است و ساختارهای سنتی و هرمی اقتدار را در سازمانها زیر سوال می برد 🔹خیلی عاقلانه است که آیت الله رئیسی حداقل نیمی از کابینه خود را از جوانان زیر ۵۰ سال و نسل هزاره و نسل Z انتخاب کند. هیچ کس مانند مقام معظم رهبری در این سالها مرتب در سخنرانی های مختلف نگفته است امور مدیریت کشور را به "جوان مومن حزب اللهی" بسپارید............. http://eitaa.com/dolatekarimeh