یکی از دوستان موضوع خوبی رو مطرح کردن اینکه باید قبل از انتصاب یک رقابت برابر بین همه ی مردم شکل بگیره و اونجا فرد شایسته و اصلح مشخص بشه نه اینکه بعد از انتصاب فرد مطرح بشه که شخص شایستگی برای اینکار داشته خوب یک سوال فقط ایشون بوده که شایستگی داشته؟ و ایا بهتر از ایشون در کشور وجود نداشته ؟ بنظرم باید این رسم بدی که وجود داره که مسئولین اقوام خودشون رو میارن توی دولت برداشته بشه چونکه بالفرض که یک نفر واقعا شخصی شایسته رو بیاره سر کار ممکنه ده نفر دیگه اقوام خودشون رو بدون شایستگی و بلکه با مشکلات فراوان بیاره سرکار با این معیار که اقوامشونه پس عقل حکم میکنه این سیستم که افراد اقوام خودشون رو بیارن سرکار برداشته بشه بلکه یک ساز و کار بهتری برای استخدام در مناصب دولتی برقرار بشه ( البته این مختص مناصب کلان دولتی نیست بلکه در ادارات مختلف هم دیده میشه ) الان مثل اینکه دکتر قاضی زاده یک همچین سامانه ای توی بنیاد شهید اجراء کردن که درش یک رقابت برابر بین همه ی مردم برقرار میشه و اونجا بهترین فرد براساس ملاک های تعیین شده مشخص میشه. ✅صدای مستضعفان عالم✌️ 🆔 @adalatkhane