♦️میزان عیدی کارگران از اخراجی تا تمام وقت عیدی و پاداش کارگران اخراجی و مستعفی: ✅کارگران به نسبت مدت کارکرد و ماه‌هایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود. عیدی کارگران در دوران مرخصی: ✅روزهایی که به تایید کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد مشمول دریافت سنوات و عیدی خواهد بود. عیدی و پاداش کارگران آزمایشی: ✅باید تمام حقوق و مزایای دوره آزمایشی از جمله سنوات و عیدی از جانب کارفرما پرداخت شود. عیدی و پاداش کارگران پاره وقت ✅مزایای کارگران پاره وقت به نسبت ساعات کار انجام گرفته محاسبه و پرداخت می‌شود. عیدی و پاداش کارگران ساعتی: ✅برای محاسبه عیدی، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. عیدی و پاداش کارگران فصلی: ✅عیدی باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود. عیدی و پاداش کارگران کارمزدی: ✅عیدی و پاداش پایان سال به کارگران کارمزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنها بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است. عیدی و پاداش کامل: ✅کارگرانی عیدی و پاداش پایان سال را کامل می‌گیرند که یک سال در محل کار مشغول کار بوده باشند. اخبار کوتاه و استخدام 🔰👇 https://eitaa.com/joinchat/671744069C7877683cff