اشتغال زنان و فرار از مادری 🔶 برخی از زنان به دلایلی همچون: _ دل‌بستگی به کار _ شکوفایی استعدادهای شخصی _ کسب شأن و منزلت و هویت اجتماعی و ثروت از این طریق شاغل بودن را انتخاب می کنند. 🔸 هرکدام از این دلایل شخصی می‌تواند اشتیاق به فرزند آوری را کم کند؛ چرا که فرزند نیاز به زمان، محبت و مراقبت دارد و این موضوع می‌تواند زنان را با چالشی روبه‌رو کند که فرزند را مانعی برای پیشرفت و ارتقای شغلی و استفاده از فرصت‌ها در عرصه‌های مختلف زندگی بدانند. 🔸 نگهداری از کودکان نیز از موانع بچه‌دار شدن برای مادران شاغل است. درگذشته والدین، فرزندان، نوه‌ها و حتی برخی از اقوام نزدیک، با یکدیگر یا در مجاورت هم زندگی می‌کردند. 🔸 این شکل از زندگی باعث تعامل و همکاری بیشتر در فضای گرم و صمیمی خانه و خانواده می‌شد و بخشی از بار سنگین مسئولیت‌ها را از دوش افراد برمی‌داشت. https://eitaa.com/farzande14