🔘یک دستورالعمل... یک gera... ⭕️ #نفوذی #دشمن_همینجاست وزارت امنیت داخلی آمریکا، در سال ۲۰۰۸ یک دستور‌العمل مربوط به سال ۱۹۴۴ را از محرمانگی خارج کرد. بخشی از آن «شیوه کاهش بهره‌وری و قدرت سازمانی دولتهای متخاصم» است که به #نیرو‌های_نفوذی آموزش داده شده است تعدادی از موارد را که نگاه میکنیم در چند دهه بعد از انقلاب بطور کامل در ایران.پیاده و حتی اجرا شده! بطوریکه حالا به رویکرد و روالی مرسوم و طبیعی در حاکمیت ج.ا تبدیل شده (حتی در ارکان نظام) که با کمی دقت میتوان سر منشا بسیاری از عوامل اصلی وضعیت اسفبار کنونی ملک و ملت را بوضوح در آنها شاهد بود! ترجمه تحت‌الفظی است قضاوت با خوانندگان : ‏۱) ایجاد کمیته (و کارگروه) برای کارها. کمیته‌ها هر چقدر که ممکن است بزرگ باشند، هرچه تعداد بیشتر، مخالفت‌ بیشتر! ۲) اصرار به ایجاد فرآیند برای کارها، ممانعت از راه‌های میانبر که تسهیلگر روندها باشد! ۳) به افراد غیرمتخصص بها دهید تا امید و انگیزه افراد کارآمد و حرفه‌ای کم شود! ۴) افراد غیرمتخصص را ارتقا و از آنها تعریف کنید! ۵) در تقسیم کارها، ابتدا #غیر_مهم را به متخصصین و مهم را به آدم‌های ناکارآمد محول کنید! ۶) #مدام_سخنرانی_کنید و بقیه را مجبور کنید در سخنرانی‌های طولانی شرکت کنند! ۷) ایده‌آل‌گرایی را ترویج کنید! ۸) برای کارها فرآیند اخذ مجوز بگذارید! فرآیندها را طوری تنظیم کنید که یک نفر مسئولیت یک بخش را نداشته باشد تقسیم مسوولیت در سطوح مختلف به نحویکه هیچ کس مسوول نیست! ۹) #جلسه و #کنفرانس_بگذارید حتی وقتی کارهای مهمتری برای انجام هست! 🔘gera... https://chat.whatsapp.com/JERzyMTLO2yLhAELsorOV8 ایتا http://eitaa.com/joinchat/636813313Cea176b7da2 تلگرام https://t.me/geranegar