⭕️پاسخ به چند سوال اساسی توسط رسانه رسمی دکتر میرمحمدی در مورد قانون افزایش سن بازنشستگی
🔺آیا مصوبه افزایش سن بازنشستگی قطعی و تبدیل به قانون شده است؟
🔹پاسخ: خیر! این مصوبه همراه با سایر مواد لایحه برنامه هفتم توسعه به شورای نگهبان ارجاع شده تا از لحاظ انطباق با شرع و قانون اساسی بررسی شود و ممکن است به بخشی از این مصوبه یا کل آن از سوی این شورا ایراد وارد شود و برای بررسی مجدد به مجلس بازگشت داده شود.
🔺آیا مصوبه اصلاح سن بازنشستگی، طرح مجلس بوده است؟
🔹پاسخ: خیر! این مصوبه، لایحه دولت بوده که مطابق با اصل ۷۴ قانون اساسی به مجلس ارسال شده و در کمیسیون تلفیق و سپس صحن علنی با اصلاحات زیادی، تعدیل گردید و سپس به تصویب نمایندگان رسید.
🔺آیا مصوبه اصلاح سن بازنشستگی، شامل کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور (نظیر کارگران بسیاری از بخش‌های معادن، کارخانجات کاشی و فولاد و...) می‌شود؟
🔹پاسخ: خیر! مطابق با تبصره ۳ مصوبه مذکور (ماده ۲۹ بند «خ» الحاقی لایحه برنامه هفتم توسعه)، مشمولان قوانین سخت و زیان آور تابع این قانون نیستند.
🔺چرا هزینه سوءمدیریت در صندوق‌های بازنشستگی و شرکتهای تابعه آنان را باید مردم با اجرای مصوبه افزایش سن بازنشستگی بدهند؟
🔹قطعا بر هیچ‌کس این سوءمدیریتها پوشیده نیست؛ اما علت ناترازی شدید صندوق‌های بازنشستگی فقط این مساله نیست، بلکه عواملی چون کاهش رشد جمعیت، افزایش سن امید به زندگی و تغییر هرم جمعیتی به سمت سالمندی، باعث شده تا نسبت بیمه پردازان به بازنشستگان کم شود.
🔹ضریب اکچوئریال (نسبت پشتیبانی افراد شاغل نسبت به بازنشستگان) در ابتدای انقلاب، هفت بیمه‌پرداز در مقابل یک مستمری‌بگیر بوده است اما این ضریب در حال حاضر به حدود ۳.۵ تا ۴ بیمه‌پرداز به ازای یک مستمری‌بگیر کاهش یافته و این مسئله یکی از عوامل بروز بحران در صندوق‌های بازنشستگی است.
🆔 @Haderoon 👈عضویت