✅ تکرار یا تغییر؟ مدیریت میز محور یا میدان محور؟ مدیران هر مجموعه به مدیر ارشد خود نگاه می کنند و از او الگو میگیرند. ما اکنون با دو نوع الگوی مدیریتی مواجهیم، یکی میز محور است و دیگری میدان محور، یعنی در میدان‌های مسئولیتی خود حاضر می‌شود و به گزارشها اکتفا نکرده و از نزدیک با مسائل و مشکلات آشنا میشود و در میدان برای آنها راه حل پیدا می کند و تصمیم میگیرد، البته جلسات کارشناسی حتما لازم است، اما اگر مدیری فقط میز محور بود، نمی تواند دردی از این جامعه دوا کند. حضور در صحنه و میدان مشکلات، لازمه حل آنهاست. ✅ @hadianebasir