چندتا راه فوری و ساده داره ولی اگه بیشتر بخواهید می‌تونید از کتاب‌ها و کارگاه‌ها استفاده کنید. اما راه‌های ساده: ۱. شناخت موقعیت: وقت‌هایی که طرف مقابلمون از لحاظ هیجانی برانگیخته است، عصبانی یا غمگینه، زمان مناسبی برای گوشزد کردن اشتباهش نیست. ۲. شناخت شیوه: هر وقت می‌خواهید انتقاد کنید، کلمات مناسب و مودبانه به اضافه دیدن نقاط قوت طرف مقابل. به هیچ عنوان ذهن‌خوانی و نسبت دادن نیت بد به طرف مقابل نداشته باشید. یه اصل کلی اینه که هر چی برای خودت می‌پسندی برای طرف مقابلت هم بپسند، ببین اگه یکی قرار بود بهت واکنش نشون بده چطوری می‌پسندیدی و تاثیر بیشتری می‌پذیرفتی. ✅ @HAMDARDI_COM