🔺نحوه محاسبه حق سنوات کارگران در سال ۱۴۰۳ 🔸اگر حقوق شخص بر مبنای حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۳ باشد، یعنی دارای دستمزد روزانه ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال باشد و مزایا به تبع شغل و پایه سنواتی شامل او نشود، حق سنوات سال ۱۴۰۳ این شخص برای یک سال کارکرد کامل برابر است با: 🔸ریال ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ = ۳۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸ 🔸حق سنوات با مزد ثابت فرد وابستگی دارد، پس هرچه مزد ثابت وی بالاتر باشد حق سنوات متعلقه به او نیز افزایش می‌یابد و در این زمینه اداره کار محدودیتی در نظر نگرفته است. به طور مثال اگر فردی دارای مزد ثابت روزانه ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال باشد، می‌تواند در پایان سال حق سنواتی معادل ۱,۵۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال را دریافت کنند. 🔸اگر فردی در طول یکسال ۵ ماه کارکرد داشته باشد، حق سنوات وی را به‌صورت زیر محاسبه می‌کنیم: 🔸۵ * ۱۲ / ( ۳۰ * مزد ثابت روزانه ) = حق سنوات 🔸یا اگر کارکرد وی بصورت روزانه در دسترس باشد و به عنوان مثال کارکرد شخص ۲۰۰ روز در سال بوده باشد، حق سنوات به صورت زیر محاسبه می‌شود: 🔸۲۰۰ * ۳۶۵ / ( ۳۰ * مزد ثابت روزانه ) = حق سنوات @hekmat_kart_eita