💢عیدی کارکنان مشمول قانون کار که در دستگاه‌های دولتی مشغول بکار هستند چگونه باید پرداخت شود کارمندی یا قانون کاری؟ 🔹دولت همواره اعلام کرده که عیدی کارکنان مشمول قانون کار هم همانند کارکنان دیگر دولت باید پرداخت شود زیرا مدعی هستند که در بودجه های سالانه مجوز و اعتباری برای پرداخت بیش از عیدی مصوب هیأت دولت پیش بینی نشده است و اگر بیش از آن پرداخت کنند، مراجع نظارتی مثل دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور، دولت را مورد مواخذه قرار می دهند. این رویه چند سالی نیز اجرایی گردید. ولی در سال ۱۴۰۱ دیوان عدالت اداری دادنامه ای صادر کرد که در آن رای به‌ صراحت اعلام شده بود که عیدی کارکنان مشمول قانون کار در دولت باید مطابق قانون کار پرداخت شود. بنابراین طبق این رای کلیه دستگاههای اداری می بايد به کارکنان مشمول قانون کار عیدی قانون کاری پرداخت کنند. 🔹لازم به یادآوری است که عیدی کارکنان مستخدمین دولتی و دستگاه‌های عمومی و کلیه مشمولین ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری توسط هیات دولت تعیین می شود که بسیار کمتر از عیدی مشمولین قانون کار می باشد. 🟢👈  عیدی در قانون کار دو برابر حقوق کارگر است که از سه برابر حداقل حقوق سال مربوطه نباید بیشتر باشد. کانال حقوق کشوری و لشکری 👇🏽 🆔 @hoghogh_dastmozd_ir