🔰
نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان
🔸فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ متشکل از دو جزء درصدی و ثابت به شرح زیر است:
🔹۱) افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد بهمیزان مساوی
🔹۲) مبلغ ثابت به میزان ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوقالعاده خاص برای شاغلین قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل آن برای سایر نظامهای پرداخت و ۹۰ درصد آن برای بازنشستگان
🔸
چند نکته:
🔹مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵، ضریب حقوق از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا میکند. این عدد، پایه تمام محاسبات بعدی در احکام حقوقی است.
🔹مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیازی ضرب در ضریب ۶۹۵۴ ریال به میزان ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان خواهد بود. ۹۰ درصد آن برای بازنشستگان مبلغ ۲.۷۵۴.۰۰۰ تومان خواهد بود.
🔹مبالغ ریالی تحت عنوان تفاوت تطبیق، مشمول افزایش ۲۰ درصد نخواهند بود. بنابراین در فرمول افزایش ۲۰ درصدی قرار نخواهند گرفت و ثابت میمانند.
🔹امتیاز حق عائلهمندی و اولاد تغییری نکرده است و همانند سایر آیتمهای امتیازی، با افزایش ۲۰ درصدی مواجه هستند. همچنین، در سقف حداقل مبلغ حکم/ قرارداد قرار خواهد داشت.
🔹حداقل مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد شاغلان ۱۸.۷ میلیون تومان و حداقل حکم بازنشستگان و وظیفهبگیران ۱۶.۸ میلیون تومان است.
🔹الف) فرمول افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان:
(مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد سال گذشته) ✖️ ۲۰% + مبلغ ثابت ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان
🔹ب) فرمول افزایش حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان:
(مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد سال گذشته) ✖️ ۲۰% + مبلغ ثابت ۲.۷۵۴.۰۰۰ تومان
🔸
سایر ملاحظات:
🔹با توجه به اینکه مبلغ ریالی مربوط به افزایش ۴۴۰۰ امتیاز برای کارکنان با حقوق پایینتر، متضمن درصد بالاتری خواهد بود، بهنوعی با افزایش پلکانی تا ۴۳ درصد مواجه هستیم.
🔹در کنار این افزایشات برای کارمندان، معافیت مالیاتی نیز وجود دارد و حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم بهصورت پلکانی مشمول مالیات میشود. بهعنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقیمانده مشمول مالیات خواهد شد.
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
شاهی ♧ فعال صنفی وسیاسی
بزن رو( لینک) بعد بزن رو کلمه (پیوستن) خیر مقدم به شما
https://eitaa.com/httpshah/37823
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷