💢 با حکمی از سوی سرپرست وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، رئیس جدید سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح منصوب شد. 🔸سردار سرتیپ پاسدار دکتر ابن الرضا، سرپرست وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، ضمن قدردانی از تلاش ها و خدمات ارزشمند سردار سرتیپ دوم پاسدار ولی اله بهزادی نیا، به پیشنهاد مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، در حکمی سردار سرتیپ دوم پاسدار مسعود حشمتی پور را به ریاست سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح منصوب کرد. 🔹امیر سرتیپ دکتر سعید صادقی گوغری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، در مراسم تکریم و معارفه ای که به همین منظور برگزار گردید ضمن تاکید بر  ضرورت تقویت و افزایش کیفیت خدمت رسانی شایسته به خانواده عزیز بازنشستگان نیروهای مسلح، از زحمات و تلاش های سردار بهزادی نیا در دوران مسئولیت وی به عنوان ریاست سابا قدردانی کرد و گفت: با هدف هم‌افزایی حداکثری و ارتقای کیفیت در ارائه خدمات، این سازمان باید با تجمیع هوشمندانه ظرفیت‌های عملیاتی، تخصصی و پشتیبانی خود در سه بخش مهم یعنی : صندوق بازنشستگی، سازمان بازنشستگی و موسسه توانمند سازی بازنشستگان، موفق به ایجاد ساختاری یکپارچه و چابک شود که ضمن کاهش موازی‌کاری‌ها و بهینه‌سازی فرآیندهای داخلی، پاسخگویی به ذی‌نفعان و رضایتمندی آنان را به شکلی نظام‌مند و اثربخش بهبود بخشد. 🔹مدیرعامل ساتا همچنین افزود: با توجه به اینکه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح با هدف گذاری الگویی نوین از حکمرانی سازمانی، دو مأموریت کلیدی و راهبردی استقرار نظام نظارتی هوشمند و چندلایه بر فرآیندهای «برنامه‌ریزی و طرح‌ریزی‌های کلان» به‌منظور انطباق دقیق تصمیمات و اقدامات با نیازهای آتی ذی‌نفعان و پیشگیری از خطاهای اجرایی؛ و دوم، بازآرایی راهبردهای اقتصادی از طریق «سرمایه‌گذاری هدفمند، شفاف و مولد را به عنوان ارکان تحول خود تعریف کرده است، لازم است سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح نیز در دوره جدید در همین مسیر حرکت نماید. 🔸صادقی گوغری در بخش دیگری از سخنان خود با تصریح بر اینکه ما باید نوکر عینی مردم باشیم و این باور در رویکردها، سیاست ها و ساختارهای سازمانی ما مشهود باشد گفت: سازمان با تکیه بر جایگاه راهبردی ادارات کل استانی به‌عنوان حلقه اتصال مستقیم با جامعه هدف، رویکرد جدیدی را در پیش گرفته است که در آن «ظرفیت‌ها و توانمندی‌های بومی و تخصصی این ادارات» به‌عنوان بازوی اصلی در فرآیند سیاست‌گذاری کلان به‌کار گرفته می‌شود تا با بهره‌گیری از شناخت دقیق میدانی و تعامل بی‌واسطه با ذی‌نفعان، چالش‌های موجود با سرعت و دقت بیشتری ریشه‌یابی و برای آن‌ها راهکارهای عملیاتی و اثربخش تدوین گردد. 🔹مدیرعامل ساتا در ادامه گفت: سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در رویکرد تحول‌گرایانه خود و با تأکید بر اولویت‌بندی نیازهای جامعه هدف، باید تمامی امکانات، منابع اجتماعی و ظرفیت‌های اقتصادیِ در اختیار را به‌صورت متمرکز و هدفمند در مسیر ارتقای «منزلت اجتماعی» و «بهبود معیشت» بازنشستگان و مستمری‌بگیران و  «ارتقای خدمات سلامت» به بیمه شدگان در تعامل با سازمان بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح، به‌کار گیرد تا ضمن حفظ کرامت این قشر گران‌قدر، با بهره‌گیری از تمامی دارایی‌های سازمان، گامی عملی و پایدار در جهت افزایش رفاه و جبران هزینه‌های زندگی آنان برداشته شود. 🔸در پایان این جلسه، از تلاش های ارزنده و زحمات چند ساله سردار ولی اله بهزادی نیا در دوران تصدی مسئولیت رئیس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح، در حضور مدیران ارشد و معاونین ستادی سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، تقدیر به عمل آمد . 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 فرج الله شاهی : فعال صنفی وسیاسی بزن رو( لینک) بعد بزن رو کلمه (پیوستن) خیر مقدم به شما https://eitaa.com/httpshah 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷