✅ لزوم ترمیم مزد برای نیمه دوم سال/ حق تاهل و بن خواربار افزایش یابد محسن باقری (عضو کارگری کمیته مزد) : 🔸 دولت قرار بود تا خرداد مبلغ کالابرگ را افزایش دهد که محقق نشد و این بدقولی، برای مطالبه ما مشروعیت ایجاد میکند. 🔸ما در مصوبه مزد ۱۴۰۵ ذکر کردیم تا شهریور مزد بازنگری شود. حق تاهل و بن کارگری افزایش نیافت با این شروط که تورم مهار و کالابرگ افزوده شود که هر دو محقق نشد. 🔸وقتی دولت پوشش سبد مصرفی کارگر در قالب کالابرگ را به حساب میآورد، ما هم بر همان منطق مواجه میشویم. وقتی افزایش کالابرگ رقم نخورده، انگار دولت در زمینه افزایش دستمزد به ما بدهکار است. 🔸با تورم ۱۴۰ درصدی خوراکیها و نرخ تورم بالای ۶۰ درصد، قیمت برخی اقلام نسبت به دی پارسال ۴ برابر شده. پیشنهاد ما این است که ترمیم مزد با درنظر گرفتن تورم این اقلام انجام شود. 🔸ما چیزی اضافه بر قانون و وعدههای خودشان نمیخواهیم. این موارد بخشی از افزایش مزد ۱۴۰۵ است که کارفرمایان و دولت به ما بدهکارند. 🔸ما به وزرا گفته بودیم اثرات حذف ارز ترجیحی فقط در بهمن و اسفند بروز نمیکند و شوک دوم در خرداد ظاهر میشود. وزیر اقتصاد اصرار داشت فقط یک شوک ایجاد میشود، اما پیشبینی کارگران درست درآمد و تورم نزولی نشد. اکنون حق کارگری است که منتظر افزایش دستمزد باشد. 🔸برگزاری جلسه ترمیم مزد را وظیفه مسئولان میدانیم. در فروردین و اردیبهشت جلسات برگزار شد اما دستورکارها مسائل دیگر بود. اکنون تقاضای کارگران این است که ترمیم مزد در دستور کار قرار گیرد. مصوبه مزدی ۱۴۰۵ گویاست و حق مذاکره ترمیمی را داده. عمل به بندهای آن برای وزیر کار لازم الاجراست. 🔸ما از دولت میخواهیم ترمیم مزد را در دستور کار نشست بعدی قرار دهد. افزایش کالابرگ وعده‌ای است که کارگران منتظر آنند، اما حتی اگر آن هم صورت گیرد، باز هم افزایش مزد و اصلاح بن و حق تاهل باید در دستور کار باشد تا آثار تورم مهار شود./ایلنا 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 شاهی خادم ابر کانال کمیته پیگیری حقوق بازنشستگان کشور https://eitaa.com/httpshah