هدایت شده از شورای وحدت استان مرکزی
"بسمه‌تعالی"
#آیاکرامت و معیشت کارکنان با اقداماتِ نمادین و توزیعِ چند قطعه مرغ تأمین می‌شود؟
"اطلاعیه مجمع اندیشه و وحدت اسلامی استان مرکزی"
پیرامون ضرورت اصلاح رویکرد مدیریتی و پاسخ‌گویی به مطالبات کارکنان استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها
مجمع اندیشه و وحدت اسلامی ، ضمن رصد تحولات اداری و اجرایی استان، بر این باور است که کارکنان مجموعه وزارت کشور، سرمایه انسانی و بازوی اصلی خدمت‌رسانی به مردم و پیشبرد امور استان‌اند. با این حال، گزارش‌ها و بازخوردهای منتشرشده در کانال «صکوک» ــ صدای کارکنان وزارت کشور ــ و مطالب واصله درباره وضعیت کارکنان استانداری مرکزی، فرمانداری‌ها و بخشداری‌های تابعه، از نارضایتی‌هایی حکایت دارد که شایسته توجه و رسیدگی جدی مسئولان است.
آنچه از این گزارش‌ها و بازخوردها برمی‌آید، فاصله عملکرد استاندار و برخی معاونان و مدیران با انتظارات کارکنان و ضرورت‌های یک مدیریت کارآمد و پاسخ‌گوست. ضعف ارتباط و تعامل با بدنه، کم‌رنگ بودن همدلی و مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها و ناتوانی در ایجاد انگیزه و انسجام سازمانی، زمینه‌ساز دلسردی کارکنان شده و می‌تواند توان اجرایی و نظارتی مجموعه استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها را تحت تأثیر قرار دهد.
در کنار دغدغه‌های معیشتی و رفاهی، موضوع انتصابات نیز از محورهای مهم نارضایتی کارکنان است. حضور مدیرانی خارج از بدنه وزارت کشور در برخی جایگاه‌های مدیریتی، در کنار بی‌توجهی به ظرفیت نیروهای باتجربه و متخصص این مجموعه، پرسش‌ها و نگرانی‌هایی درباره معیارهای انتصاب و رعایت عدالت سازمانی پدید آورده است. همچنین تفاوت احتمالی در حقوق و مزایا میان مدیران هم‌تراز، ضرورت شفاف‌سازی و بررسی دقیق را دوچندان می‌کند.
در موضوع معیشت و رفاه کارکنان، باید پرسید که آیا میان رسیدگی واقعی به مطالبات و اقدام‌های مقطعی و نمادین، تفاوت قائل شده است؟ توزیع دو یا سه قطعه مرغ، هرچند ممکن است در جای خود اقدامی محدود برای کمک به کارکنان باشد، آیا می‌تواند جایگزین سیاستی پایدار برای بهبود معیشت شود یا پاسخی درخور به مطالبات آنان باشد؟ شأن و کرامت کارکنان را نباید در چارچوب چنین اقدام‌هایی تعریف یا محدود کرد؛ انتظار کارکنان، توجهی اصولی، عادلانه و مستمر به وضعیت معیشتی و رفاهی آنان است.
مجمع اندیشه و وحدت اسلامی استان مرکزی، ضمن احترام به جایگاه قانونی استاندار و تأکید بر حفظ آرامش و انسجام، از استاندار محترم انتظار دارد:
۱. با برگزاری جلسه‌ای مشترک و بی‌واسطه با کارکنان استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها، مطالبات و نقدهای آنان را بشنود؛
۲. درباره انتقادات مطرح‌شده در حوزه عملکرد مدیریتی، ارتباط معاونان و مدیران با کارکنان و نحوه انتصابات، پاسخ روشن و مسئولانه ارائه کند؛
۳. برنامه‌ای زمان‌بندی‌شده برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان و رسیدگی به موارد احتمالی تبعیض تدوین و اعلام کند؛
۴. در انتصابات، شایستگی، تجربه مرتبط و ظرفیت نیروهای متخصص مجموعه وزارت کشور را مورد توجه جدی قرار دهد؛
۵. زمینه تعامل سازنده، مستمر و مؤثر معاونان و مدیران با کارکنان را فراهم سازد؛
۶. مطالبات کارکنان استان را از طریق مجاری قانونی در سطح ملی پیگیری کند.
مجمع اندیشه و وحدت اسلامی استان مرکزی تأکید می‌کند که بی‌توجهی به سرمایه انسانی، انگیزه و بهره‌وری سازمانی را کاهش می‌دهد و بر کیفیت خدمت‌رسانی به مردم اثر می‌گذارد. از این‌رو، انتظار می‌رود استاندار و مجموعه مدیریتی استان با سعه‌صدر، مسئولیت‌پذیری و رویکردی اصلاح‌گرانه، به این مطالبات پاسخ دهند.
این مجمع ضمن حمایت از مطالبات به‌حق کارکنان، پیگیری موضوع را از مسیرهای قانونی و در تعامل با مسئولان ملی و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی دنبال خواهد کرد.
رضا عزریزابادی
دبیرکل مجمع اندیشه و وحدت اسلامی استان مرکزی
جمعه ۱۷مهر