خلاصه خبر
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که هدف اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق، افزایش دریافتی بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز تا پایان سال ۱۴۰۵ است.
این برنامه با هدف کاهش اختلاف حقوق بازنشستگان و کارکنان شاغل طراحی شده است.
موضوع افزایش حقوق بازنشستگان و کاهش فاصله دریافتی این گروه با شاغلان، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که هدف اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق، افزایش دریافتی بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز تا پایان سال ۱۴۰۵ است. این برنامه با هدف کاهش اختلاف حقوق بازنشستگان و کارکنان شاغل طراحی شده است.
موضوع افزایش حقوق بازنشستگان و کاهش فاصله دریافتی این گروه با شاغلان، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. علاءالدین ازوجی در نشست علمی و تخصصی «چشم‌انداز صندوق بازنشستگی کشوری» در دانشگاه شهید بهشتی، هدف‌گذاری متناسب‌سازی حقوق را تشریح کرد و تاکید کرد که این هدف باید تا پایان سال ۱۴۰۵ محقق شود.
پیشنهاد مطالببیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی ۱۴۰۵: حق بیمه و جزئیات قرارداد آتیه‌سازان حافظمجلس طرح اصلاح ماده ۱۰۶ قانون خدمات کشوری برای ساماندهی حقوق کارمندان و بازنشستگان را پیگیری می‌کندپرداخت حقوق مهرماه بیش از ۵.۳ میلیون بازنشسته تأمین اجتماعی پایان یافت
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با هدف کاهش اختلاف دریافتی آنان نسبت به شاغلان هم‌تراز با رعایت ضوابط قانونی انجام می‌شود. طبق گفته مدیرعامل صندوق، اجرای این برنامه مطابق با قانون برنامه هفتم توسعه دنبال خواهد شد.
این طرح به معنای افزایش یکسان حقوق تمامی بازنشستگان نیست و حقوق نهایی هر فرد به مقررات اجرایی، وضعیت حکم حقوقی و جزئیات محاسباتی گروه مربوطه وابسته است. بنابراین، رسیدن به رقم ۹۰ درصد دریافتی شاغلان به صورت کلی هدف‌گذاری شده و افزایش حقوق هر فرد متفاوت خواهد بود.
نحوه اجرای متناسب‌سازی حقوق
متناسب‌سازی تلاش می‌کند تا فاصله دریافتی بازنشستگان را با حقوق شاغلان هم‌تراز کاهش دهد. این فرایند با توجه به شرایط حقوقی هر گروه و بر اساس ضوابط مقررات مربوط انجام می‌شود و میزان تأثیر آن به شکل یکسان برای همه بازنشستگان نخواهد بود.
برای اطلاع دقیق از میزان افزایش حقوق هر بازنشسته باید به احکام حقوقی صادرشده و اطلاعیه‌های رسمی صندوق مراجعه کرد.
هشدار درباره منابع پایدار پرداخت حقوق
ازوجی به ضرورت تأمین منابع مالی پایدار برای پرداخت منظم مستمری‌ها و اجرای طرح‌ها اشاره کرد. او تأکید کرد که پایداری منابع مالی، از موضوعات اصلی در برنامه‌ریزی‌های صندوق در آینده است.
مدیرعامل صندوق افزود که تغییرات جمعیتی مانند افزایش امید به زندگی و رشد جمعیت بازنشستگان، بر نسبت افراد شاغل و پرداخت‌کنندگان حق بیمه به مستمری‌بگیران تأثیر گذاشته است. این شرایط نیازمند بازنگری در ساختار نظام بازنشستگی و تقویت برنامه‌ریزی بلندمدت جهت تضمین تعهدات است.
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
شاهی از حزب سبز - خادم ابرکانال کمیته پیگیری‌حقوق بازنشستگان‌کشور
@httpshah