📚کتاب 🖌نویسنده درباره کتاب: این کتاب، سه کلید اصلی برای ایجاد توان افزایی در سازمان‌ها را معرفی می‌کند: تمرکز بر نتایج: سازمان‌ها باید بر نتایجی که می‌خواهند به دست آورند، تمرکز کنند. این نتایج باید واضح، قابل اندازه‌گیری، قابل دستیابی، مرتبط و زمانی باشند. تفویض اختیار: مدیران باید اختیارات کافی را به زیردستان خود تفویض دهند تا آنها بتوانند به نتایج مورد نظر دست یابند. توسعه افراد: مدیران باید به توسعه افراد در سازمان خود اهمیت دهند. این توسعه باید در زمینه‌های مهارت، دانش و نگرش باشد. @jahaneketab