نفي شايسته‌سازي و احساسات ناسیونالیستی: 💢آموزه‌هاي ديني و عقلي در باب مديريت فارق از احساسات ناسيوناليستي را نشانه‌گذاري مي‌کند. تاکيد قرآن و تدبير آدمي در انتخاب و انتصاب مديران وجه شايستگي و کارآمدي آنهاست اما بايد شرايط محيطي و سرزميني احکام و اقتضائات زماني را در نظر گرفت و سپس قضاوت کرد. ارزيابي عملکرد مديران غيربومي با بومي در گذشته و حال بهترين مدرک و اعتبار قابل استناد در اين باره مي‌تواند باشد که صاحب نظران فرهيخته را به مطالعه و بررسي آن دعوت مي‌کنيم. 💢 ارسالی دکتر حجت عامری 💥کانال جارچی رویان(فقط خِبَرا رویون) اگِ دنبال خِبَرایِ رویونی بیا اینجِ ╭═━⊰••🇮🇷••⊱━━╮ @jarchyrooyan ╰═━⊰••🇮🇷••⊱━━╯