🔴 تشکّل و کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۸) سعی شود درباره گزینش، زیاد دقت شود؛ در سطوح بالا، آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو کنید... البته این به معنای آن دعوای معروف "تخصص یا تعهد" نیست؛ نه، بحث سر کارآمدها و کاردانهاست... ما نمی‌گوییم به یک مسجد بروید و ببینید چه کسی بهتر عبادت میکند، او را بیاورید؛ نه، در بین آن کسانی که توانایی کار را دارند، دنبال عنصر تقوا و تعهد و اخلاص بگردید و او را در راس کار بگذارید... باید آدمهای متدیّن بر سرنوشت تشکیلات حاکم باشند؛ البته در سطوح مختلف، انسان میتواند از همه‌ی کسانی که اندک چیزی بلدند و خودشان هم با ما هم عقیده نیستند و حتی می‌گویند که "هم عقیده نیستیم" استفاده کند، حرفی نیست.. بنده در بخشهای مختلف کشور، قسمتهایی را می‌شناسم که آن مدیری که در آن قسمت کار میکند _البته مدیر در سطوح پایین، یا یک کارشناس متخصص_ اعتقادی هم به راه انقلاب ما ندارد؛ اما خودش را در خدمت این مدیریت قرار داده؛ در خدمت این تشکیلات یا این وزارتخانه یا این اداره قرار داده است و کار میکند... به این شکل میتوانید از خدمات افراد استفاده کنید؛ اما آنهایی که تعیین کننده هستند، راه را مشخص میکنند و بخصوص، در سطوح بالای مدیریت و نیز کارشناس هایی که خط دهنده هستند، باید افرادی باشند با روحیه انقلابی و اسلامی عمیق... 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯