آسیب شناسی نماز مدارس آسیب های ناظر به عملکرد مدیران مدارس ❌ضعف در سازماندهی ✍از وظایف مدیران مدارس، سازماندهی ست.به کمک سازماندهی است که اهداف کلی مدرسه درقالب هدف های جزئی تر، و وظایف وفعالیت های ریزتر، تعریف می گردد. در تعریف سازماندهی آمده است: « سازماندهی یعنی جریان نظم وترتیب دادن به کار وفعالیت ، تقسیم و تکلیف آن به افراد به منظور انجام دادن کار وتحقق هدفهای معینی می باشد . ✅ مدیر آموزشی بدین منظور باید هماهنگی های لازم را بین افراد و واحدهای مختلف به وجود آورد» در سازماندهی، وظایف، اختیارات ومسئولیت های واحدها وافراد مختلف مشخص شده ونحوه هماهنگی وارتباط بین آن ها معین ومشخص می گردد. 👈سازماندهی باید به گونه ای باشد که معلوم نماید وظایف هرفرد در مدرسه چیست، وچه کسی مسئول نتایج مورد انتظار است؟در این صورت موانع ناشی از ابهام وعدم اطمینان در مورد وظایف ومسئولیت ها برطرف می گردد،واز لوث شدن مسئولیت ها جلوگیری خواهد شد. اساسا هیچ مجموعة آموزشی بدون سازماندهی وهماهنگی قادر به انجام دادن وظایف نمی باشد وفقدان سازماندهی منجر به گسستن شیرازه امور، ومختل شدن کارها می گردد. ✅امیرالمؤمنین علی (علیه السلام) در سازماندهی کلان مجموعه مدیریتی خویش، همواره به این اصل مهم توجه داشته وبا تقسیم کار وایجاد هماهنگی، به سازماندهی امور اهتمام ویژه داشتند. https://eitaa.com/joinchat/3123642801C56a45a6421