بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔰 دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای کارکنان نظام اداری 🔸ارتقای رتبه، تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و قراردادی، تبدیل وضعیت به رسمی، سنجش صلاحیت کارکنان شرکتی، طرحی و.... منوط به شرکت در آزمون صلاحیت حرفه‌ای است. 🔸تمامی کارکنان نظام اداری جهت اخذ رتبه شغلی هر ۳ سال یکبار بایستی در آزمون شرکت نمایند.در غیر این‌صورت، رتبه مقدماتی برای آنها در نظر گرفته می‌شود! 💢 مشاهده متن کامل بخشنامه ابلاغی: https://www.shenasname.ir/?p=61386 . 📌#کانال| اخبار فرهنگیان و استخدام @newsfarhangiann .