🔰 چه آیتم هایی از حقوق و مزایا مشمول متناسب‌سازی می‌شود؟
🔻حقوق و فوق العاده های مشمول کسور به شرح زیر میباشد:
الف - حقوق :
۱- حق شغل
۲- حق شاغل
۳-فوق العاده مدیریت
❌ همانطور که ملاحظه می فرمایید حق مدیریت در قانون مدیریت خدمات کشوری جزء حقوق و یکی از اقلام تشکیل دهنده حقوق ثابت میباشد ، بازنشستگانی که با شاغلین مشابه و همطراز که فوق العاده مدیریت را در ایام اشتغال دریافت میکردند متناسب سازی میشوند ۹۰ درصد فوق العاده مدیریت آنها به بازنشسته با فرمول ۴۰ - ۳۰ - ۳۰ پرداخت خواهد شد .
ب - فوق العاده های مشمول کسور
۱_فوق العاده شغل موضوع بند ۵ ماده ۶۸
۲_ فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی ومدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت موضوع بند ۲ ماده ۶۸
در اینجا هم ملاحظه می فرمایید ، بازنشستگانی که با شاغلان مشابه و همترازی متناسب سازی میشوند که فوق العاده ایثارگری به گفته فرهنگیان صد و بیست دریافت میکنند ۹۰ درصد فوق العاده ایثارگری آنها با فرمول ۴۰ - ۳۰ - ۳۰ به بازنشسته ایثار گر پرداخت خواهد شد .
۳_فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف نظیر کار با اشعه و مواد شیمیائی ، کار با بیماران روانی ، عفونی و در اورژانس ، بخش های سوختگی و مراقبتهای ویژه بیمارستانی موضوع بند ۳ ماده ۶۸
در مورد این فوق العاده هم مثل دوردیف بالا اقدام خواهد شد .
۴_ فوق العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸
۵_ فوق العاده رتبه بندی معلمین ، موضوع قانون مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵
۶_فوق العاده همطرازی موضوع ماده ۸ قانون نظام هماهنگ
این فوق العاده با تصویب ماده ۷۸ قانون مدیریت ملغی شده و در میان شاغلین کسی از این فوق العاده استفاده نمیکند ،بنابر این برای بازنشستگانی که در ایام اشتغال از این فوق العاده استفاده میکردند ، بهنگام متناسب سازی کارمند مشابه و همتراز نخواهند داشت و درمورد آنها قانونگزار باید تصمیم بگیرد .
۷_فوق العاده مدارس استثنائی
بازنشستگانی که با کارمندان شاغل مشابه و همتراز ی که این فوق العاده را دریافت میکنند متناسب سازی شوند از ۹۰ درصد آن وبا فرمول ۴۰ - ۳۰ - ۳۰ بهره مند خواهند شد .
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme