یکی از خطرهای اینست بسازد درحالی که انسان نباید قالبی باشد؛ درون تشکّل باید براساس نفیِ خود محوریِ افراد و مدیران باشد و باید در عین حفظ پیوند متشکّل سازمانی، در عین انضباط، انسان ها بتوانند آزاد بیندیشند، آزاد انتقاد کنند و آزاد تصمیم بگیرند.... https://eitaa.com/mahdiyebandareanzali