📸 از پاداش نجومی تا وام میلیاردی
🔹یک هفته بعد از انتشار آمار وام کارکنان بانک‌ها، وام میلیاردی رئیس و اعضای هیئت‌مدیرۀ بورس خبرساز شد.
👤 سپس خبرهایی درمورد وام ۵میلیاردی رئیس بانک مرکزی منتشر شد که مدیر منابع انسانی این بانک در واکنش گفت:
🔺مدیران بانک مرکزی حق دریافت وام از شبکۀ بانکی ندارند و خارج از آیین‌نامه هیچ تسهیلاتی به کارکنان پرداخت نمی‌شود.
👤 وزیر اقتصاد هم از وام کارمندان بانک‌ها حمایت کرد و گفت:
🔺کارمندان زحمت‌کش بانک‌ها در سرما و گرما کار می‌کنند و حق و حقوقی دارند. البته من از وام میلیاردی هیئت‌مدیره‌ها دفاع نمی‌کنم.
🔰 در واکنش به این صحبت «همتی»، یکی از رسانه‌ها نوشت:
🔺همتی در سال ۹۱ در جایگاه نایب‌رئیس هیئت‌مدیرۀ یک بانک حدود ۵۰میلیون تومان پاداش گرفته. مجموع پاداش دریافتی او در سال‌های ۸۷، ۸۸، ۸۹، ۹۰ و ۹۱، ۲۲۰میلیون تومان بوده که با احتساب تورم نرخ امروز حدود ۴میلیارد و ۹۵۹میلیون تومان می‌شود و به نرخ سکه طلا در سال‌های دریافت پاداش، می‌شود ۶۰۵ سکه.
🔹در حال حاضر بانک‌ها و شرکت‌های دولتی که به منابع هنگفت دسترسی دارند برای کارکنان و اعضای هیئت‌مدیرۀ خود مزایا و تسهیلات ویژه در نظر می‌گیرند و هر بار نیز تسهیلات یکی از این نهادها خبرساز می‌شود.
🔹نکته جالب‌توجه این است که با فروکش‌شدن تب اخبار، این نهادها به روال پیشین خود ادامه می‌دهند.
❓اما چه باید کرد؟
🔺دلیل اصلی این موضوع اولا نبود شفافیت پاداش و تسهیلات همۀ اشخاص و نهادها و ثانیاً برخورد ناکافی با پرداخت‌های غیرقانونی است.
🔺دلیل سوم نیز همراهی قانون با برخی ویژه‌خواری‌هاست؛ بنابراین تکرار این اتفاقات کاملاً طبیعی و برای جلوگیری از آن‌ها اصلاح قوانین ضروری است.
🆔 @Masaf